请帮忙分析600619 002067这两只股基本面,后市应如何做.
6000619：
该公司最新指标 :2006-12-20◇
每股收益 (元): 0.0900 目前流通(万股) :12869.33
每股净资产 (元): 2.9000 总 股 本(万股) :45662.43
每股公积金 (元): 0.8447 主营收入同比增长(%):-10.64
每股未分配利润(元): 0.1403 净利润同比增长(%) :-77.17
每股经营现金流(元): 1.5263 净资产收益率(%) :2.97
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2006中期每股收益(元):0.1000 净利润同比增长(%) :-74.84
2006中期主营收入(万元):204261.83 主营收入同比增长(%):-18.91
2006中期每股经营现金流(元):1.5406 净资产收益率(%) :3.31
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分配预案: 不分配不转增
最近除权: 10派1.5(06.07.18)
☆曾用名:冰箱压缩
◆ 最新消息 ◆
(1)2006年10月26日公告，06年度，公司压缩机销售与上年同期相比估计将
有所下降，尽管公司采取了调整产品结构和降低成本等各种措施，仍无法抵消
成本上升对公司经营业绩的影响，公司全年度业绩预计与上年同期相比将下降
50%以上(上年度同期业绩：净利润14680.82元、每股收益0.322元)。
(2)2006年12月18日公告，公司本次限售流通A股可上市数量为9583.92万股
，上市流通日2006年12月21日。
(3)2006年8月17日公告，公司和上海航天各收购意大利电气持有的上海扎
努西进行电气有限公司15%股权，合计收购30%股权，经协商确定，股权 *** 价
格为1美元，公司和上海航天各支付0.5美元，股权 *** 完成后，公司和上海航
天将分别持有上海扎努西50%的股权。
(4)2006年4月19日公告，经询上海轻工控股(集团)公司后获悉，根据上海
市国资委的部署，上海轻工控股(集团)公司拟将其持有的公司股份13548.22万
股 (占29.67%)无偿划转给上海电气（集团）总公司。本次股份划转完成后，上
海电气集团将合计持有公司有限售条件A股股份13920.56万股，占公司股份总数
的30.49%，为公司的之一大股东。
◆ 控盘情况 ◆
2006-09-30 2006-06-30 2006-03-31 2005-12-31
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股东人数 (户): 12834 13614 13225 12569
人均持流通股(股): 2559.92 2413.25 2484.23 2613.89
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点评:2006年三季报显示，截止报告期末公司股东总数为36266户，其中A股
为12834户、B股为23338户(06年半年度末为27690户，其中A股为1361
4户，B股为14076户；06年一季度末计为23430户，05年末期A股为125
69户)，前十大流通股东均没有持有A股。
◆ 概念题材 ◆
大智慧板块:每经G股概念、小盘概念、新上海概念、预亏预减概念。
(1)规模优势：公司已经成为世界级的空调压缩机生产研发基地，目前年产
空调压缩机1000万台，列单体工厂生产能力行业之一，在全球市场份额占15%，
为“中国之一、世界第三”的全球压缩机供应商，具备了较强的先发规模优势
。通过上海日立与森林电器的整合，公司取得了大规模低成本效应，上海日立
成为国内生产规模更大、产品系列跨度更大、品种最全的空调压缩机生产企业
；家用和商用空调压缩机已经拥有七大系列共300多个品种，制冷量覆盖0.3-5
匹，年生产能力1200万台。
(2)行业龙头：公司未来将实施“一业特强、多元发展”战略，空调压缩机
业务已名列国内之一、全球第三，领跑国内同行，根据中国家电协会统计，06
年上半年本公司空调压缩机销售占全国的市场份额为21.35%，仍位居全国同行
业领先地位。其中收购森林电器股权，业务整合初见成效，显示出公司较强的
管理能力。公司在实施ISO9000、ISO14000、ISO18000认证的基础上，通过推行
六西格玛管理，进一步加强企业管理的竞争力，多年的产业实践也为公司积累
了包括大量熟悉工艺流程的应用型人才。
(3)资产重组：根据上海市国资委的部署，上海轻工控股集团拟将其持有的
公司股份135,482,287股 (占29.67%)无偿划转给上海电气集团。本次股份划转
完成后，上海轻工控股集团将不再持有公司股份，上海电气集团将合计持有公
司有限售条件A股股份139,205,695股，占30.49%，为公司的之一大股东。
(4)收购资产：06年8月和上海航天各收购意大利电气持有的上海扎努西进
行电气有限公司15%股权，合计收购30%股权，上海扎努西1999年5月建成投产，
建设规模为100万台/年(二班)，生产销售往复式冰箱压缩机。完成后，公司和
上海航天将分别持有上海扎努西50%的股权，将积极支持其通过开发新产品从而
使公司空调压缩机与冰箱压缩机生产经营产生协同效益。
(5)股改题材：非流通股股东自非流通股获得上市流通权之日(2005年12月
21日)起,至少在12个月内不上市交易或者 *** 。国家股股东,在遵循前述所有规
定以外,其所持股份自获得上市流通权之日起12个月内不上市交易或 *** 的承诺
期期满后,通过证券交易所挂牌交易出售股份，出售数量占公司股份总数的比例
在12个月内不超过5%，在24个月内不超过10%
◆ 成交回报(单位:万元) ◆ ◇万国测评 *** :更新时间:2006-12-20◇
日期: 2005-12-21 涨幅:-24.73% 成交:774.05万元 11160手
营业部名称 成交金额
申银万国证券股份有限公司上海沪太路证券营 204.53
业部
金元证券有限责任公司上海东方路证券营业部 92.10
中信建投证券有限责任公司总公司交易部 53.27
广发证券股份有限公司佛山同济西路证券营业 37.06
部
国金证券有限责任公司成都宁夏街证券营业部 36.88
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日期: 2005-08-26 涨幅:-8.73% 成交:2683.36万元 24886手
营业部名称 成交金额
国信证券有限责任公司深圳红岭中路证券营业 159.84
部
平安证券有限责任公司天津绍兴道证券营业部 91.85
中国银河证券有限责任公司福州中山路证券营 58.36
业部
健桥证券股份有限公司上海证券交易营业部 47.21
招商证券股份有限公司深圳振华路证券营业部 46.52
还可以，建议谨慎持有
证券从业人员代客理财会受什么处罚？终身市场禁入？
来源：财联社记者 杨卉
财联社6月9日讯（记者 杨卉）就在6月8日，广东证监局一天内发出两张同类罚单，处罚原因涉及代客户管理账户、为客户介绍他人进行账户管理。均指向券商违规频发的员工“代客炒股”相关问题。
罚单显示，广发证券东莞长安证券营业部员工张俊，被广东证监局作出认定为不适当人选监管措施的决定，违法事由为，在外 *** 并与他人签订相关协议，约定代客户管理账户并进行收益分成。
同日另一份罚单则显示，天风证券东莞鸿福路证券营业部员工李东亮，介绍他人进行账户管理，并作为担保人签署相关协议。被监管部门作出认定为不适当人选监管措施的决定。
这一违规在经纪业务中出现频率较高，今年已有多家券商员工因“代客炒股”相关问题受到处罚，涉及券商包括华龙证券、广发证券、中信证券、华林证券等。
广发证券员工“代客炒股”被罚
*** 一向重视券商合规经营，分支机构作为券商与零售客户展业的一线领域，向来是监管严查的重点，从违规原因来看，相关从业人员违法代客理财、违规诱导开户、无证上岗、合规风险意识淡薄、管控缺位等都成为违规重灾区。
根据 *** 《行政监管措施决定书》，张俊在广发证券东莞长安证券营业部任职期间，在外 *** 并与他人签订相关协议，约定由其管理账户并进行收益分成，也即通常所说的“代客炒股”。
张俊的行为违反了《廉洁从业规定》以及《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》中关于不得谋取不正当利益的相关规定。广东证监局认定张俊为不适当人选，自监管措施决定作出之日起2年内，不得担任证券公司客户开发服务相关职务或者实际履行上述职务。
截止2021年底，广发证券共设立284家营业部，其中124家营业部在广东。
近期广发证券各地营业部违规案例较多，2022年5月25日，广东证监局就公布一起对广发证券信息技术部员工周某新的处罚，因其履职过程中实时获取广发证券自营账户交易指令等未 *** 息，利用此进行“炒股”交易达1.1亿元，并明示他人进行趋同交易。
2022年4月6日，广发证券泉州温陵路证券营业部被福建证监局采取出具警示函的监管措施。福建证监局指出，营业部个别员工存在为客户之间的融资提供中介便利的违规行为，反映出营业部合规管理不到位，未能严格规范工作人员的执业行为。涉案员工亦被出具警示函。
2022年1月24日，广发证券惠州下埔路证券营业部员工陈军伟被广东证监局出具警示函，因在从业期间存在替客户办理证券交易的行为。
天风证券员工介绍他人“账户管理”并提供担保
李东亮在天风证东莞鸿福路证券营业部任职期间，介绍他人进行账户管理，并作为担保人签署相关协议。也就是介绍他人“代客炒股”并提供担保。
李东亮的行为违反《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》第十条、《证券经纪人管理暂行规定》第十二条的规定。广东证监局认定李东亮为不适当人选，自监管措施决定作出之日起1年内不得担任证券公司客户开发服务相关职务或者实际履行上述职务。
截止2021年末，天风证券共设立95家营业部，其中20家营业部在湖北。在研究业务的超额投入和持续深耕，成为天风证券的一张叫响名片。
2020年1月15日，天风证券天津分公司因投顾业务推广环节未实行留痕管理及无证上岗等行为被天津证监局处罚。同时该分公司财富管理部负责人也因员工无证上岗一事受到波及，被天津证监局出具警示函。
“代客炒股”成受罚高发地，合规管控趋严
从今年发生的多起分支机构违规受罚情况来看，证券从业人员“代客炒股”并不鲜见，仅2022年，监管就已开出多张罚单。屡有营业部员工因代客炒股亏损而陷入纠纷，付出惨痛代价。
2022年6月2日，华林证券宁夏分公司财富经理万波，在2021年1月14日-11月29日期间，万波接受客户委托资金60万元，最终导致账户亏损18.81万元，宁夏证监局决定对华林证券宁夏分公司和万波开出罚单，并对万波处以10万元罚款。
与华林证券员工相类似的是，2022年5月12日，四川证监局公布的一起行政处罚决定书显示，华龙证券一线员工周鹏飞私下接受客户委托炒股，成交金额1861.97万元。在无违法所得的情况下，该员工被责令改正、给予警告，并处罚款2万元。
2022年4月14日，江苏证监局对中信证券南京洪武北路营业部员工李某出具警示函，因其任职期间未能严格规范自身执业行为，存在私下接受他人委托进行股票买卖交易的行为。中信证券江苏分公司也被采取责令改正的行政监督管理措施。
2022年3月18日，河南证监局对某券商洛阳南昌路证券营业部员工杨某光开出警示函，由于其任职期间未能规范自身执业行为、清理受托买卖股票事项。同时，其所在营业部也因“工作人员执业行为不规范、未及时报告重要事项等问题”，被证监局责令改正。
2022年2月17日，天津证监局公布一则处罚决定，其中显示，中泰证券天津分公司王某在任职期间，存在替客户办理证券认购、交易的行为，违反《证券经纪人管理暂行规定》相关规定，天津证监局决定对其采取出具警示函的行政监管措施。
2022年1月17日，广东证监局对广发证券惠州下埔路证券营业部一陈姓员工出具警示函，遭罚原因为“存在替客户办理证券交易的行为”。
对此，记者咨询相关业内人士，在券商佣金战，服务同质化的今天，券商一线员工为了体现自己能让客户“赚到钱”的价值，进而促进证券账户开立，往往铤而走险“代客炒股”或介绍客户“代客炒股”。
根据多数罚单来看，多数从业人员无相应违法所得也暂未获得相应收益，更多是“义务劳动”，但也有个别从业者为进一步获取“介绍费”或客户承诺的收益分成等。例如从本次罚单的情况来看，天风证券员工介绍他人炒股并提供担保，则有可能涉及给个人操盘手介绍炒股客户并提佣。民间有一些个人操盘手，自诩赚钱能力突出，有券商客户经理出于额外收益考虑，介绍客户，甚至会签订担保协议，承诺保障本金安全等。
根据《证券法》要求，“证券公司的从业人员不得私下接受客户委托买卖证券”，代客炒股本身明令禁止，无论是亏是赚，都将受到监管的惩处。
证券从业人员不得炒股，不能介绍他人代客炒股，更不能私下代客炒股，均是券商合规三令五申的行业铁律。目前火热的基金投顾业务，以及未来可能的股票投顾试点，或许有助于改善这一乱象，券商频频被罚的背后，是分支机构、营业部风控合规不足的体现，券商总部与分支机构本就存在管理触达延后、程序繁杂等问题，如何更好的管理好众多一线营业部，实现合规经营也是券商值得关注的问题。
宁夏证券期货基金业协会工资
宁夏基金经理薪酬范围在30000-50000元的是最多,占比是50%,其次是12000-30000元,占比是50%,
华福证券宁夏分公司待遇如何啊
华福证券工资待遇，在职朋职业圈上已有77位圈友现身分享，根据网友分享统计，华福证券平均工资为7587元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，16%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计，华福证券年终奖平均149500元。 华福证券员工分享说：应届生三年不涨工资，别想了，社招进来的，都是给指标，一个分公司一年才给你多少个职级可以调，不然就熬着吧。一个大级还分5个小级，一个小级就几百块，不超过300块。
江弘瑞科技什么时候上市
江弘瑞科技于2018年10月17日正式在宁夏证券交易所挂牌上市，股票代码为“830729”。江弘瑞科技成立于2014年，是一家从事汽车整车、智能系统研发和销售的高科技企业。
我在南京证券宁夏某营业部开了股票账户 现搬家到京 想把股票账户转到贵部需要什么手续 谢谢
来华泰证券股票开户，可体验：
一、“涨乐宝”理财服务套餐
“涨乐宝”是华泰证券与电信运营商共同为您提供的移动理财一揽子解决方案。
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