我有过吸毒被强戒一次的历史现在招聘单位委托专门的机构去查我篇1
这个在你的档案里都会有的，根本不需要查
有的
强制隔离戒毒者可出所回原单位办离岗病养吗篇2
按照规定，涉毒违法，直接会被开除的，如果找关系的话，也许可以办理的
可以啊，申请是个人的权利自由，只是公安机关不会审核而已，强戒所也不会去递交这种申请，只能说是亲友一厢情愿的想法而已，全家统一意见共同促使他戒才是关键，否则出来还是反复的结果，有条件带离当地圈子环境接受系统心瘾调整治疗，戒后亲友关注督促，也许可以做到的
强制戒毒两年出来去打工会不会被用人单位知道篇3
一般的工厂是不会知道的，也不会去调查这些，在填个人简历时自己可把这些事省去就行了。
我也看看楼上怎么说。
吸毒人员以戒毒为理由无故旷工如何处理篇4
根据劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》（劳办发［1995］179号）规定：按照《企业职工奖惩条例》（国发［1982］59号）第18条规定精神，企业对有旷工行为的职工作除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达职工本人；本人不在的，交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。只有在受送达职工下落不明，或者用上述送达方式均无法送达的情况下，方可公告送达，即张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起，经过30日，即视为送达。在此基础上，企业方可对旷工和违反规定的职工按上述法规作除名处理。能用直接送达或邮寄送达而未用，直接采用公告方式送达，视为无效。
开除的吧
看贵公司的考勤管理制度中关于对旷工的处理规定，如旷工几天是扣款的，旷工几天是开除的。（这个还要符合国家劳动法的规定）。还有贵公司的管理制度中，有没有对吸毒人员的处罚规定，就上楼上说的那样，吸毒本身就是违法的。
按旷工处理就好，另外吸毒人员本身就是违法行为，除非单位为了照顾或者促使其将来更好地戒毒，可以给予其一定的时间自己戒，不行只能按规定处罚了，大多数是直接开除处理的-雨心
戒毒本身是好事，做为单位应该支持，怎么能找理由开除呢！法律规定任何单位和个人不得歧视戒毒者，街道办村委会应该优先考虑戒毒学员的就业安置工作。
1，吸毒人员在戒毒所强制戒毒期间怎么发工资篇5
这是个好单位，强制戒毒也有工资发。
打卡
上班时间感染传染病并被强制隔离后出勤怎么计算篇6
SARS来的时候，好像按全勤算。但其他的应该算病假，不过我们单位不但全勤，还照样拿全奖金。
传染病防治中心管理，公安部门协助。参考法律： （一）对甲类传染病病人和病原携带者，乙类传染病中的艾滋病病人、炭疽中的肺炭疽病人，予以隔离治疗。隔离期限根据医学检查结果确定。拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，可以由公安部门协助治疗单位采取强制隔离治疗措施； （二）对除艾滋病病人、炭疽中的肺炭疽病人以外的乙类、丙类传染病病人，根据病情，采取必要的治疗和控制传播措施； （三）对疑似甲类传染病病人，在明确诊断前，在指定场所进行医学观察。
强戒两年满了社区戒毒一年满后进厂打工派出所会查吗篇7
一般情况戒毒成功之后而且也满了期限，就不会查。还有就是所在单位有没这方面的规定确定的。具体不确定的话，你也可以问问你进的厂，有没有这方面要求。如果有限制吸毒过的，有限制就要查，具体还是要看你所在工作地方了。
一般不会的，只要你能改过自新，积极向上，亲戚朋友和社会都会相信你的。
这种情况，派出所应该都掌握的。无所谓查不查。关键是要给出路，要给饭吃。自食其力参加工作，应该能够打工。收不收看企业自身。很多人都能出去打工。不是特殊岗位，一般都可以的。
就是在执行社区戒毒的户籍地派出所开具证明，然后申请取消管控，就可以驾照考试取证了，派出所有连续三年的尿检记录会办理的，只是需要时间和过程