以下哪项是对岗位胜任力和职业能力特征的错误表述?
A、胜任力是对个体特征的研究,职业能力是集体特征的研究。
B、胜任力是以岗位作为参照系,职业能力是以职业作为参照系。
C、胜任力强调的是行为的过程和结果的统一,职业能力强调的是行为的结果。
D、职业能力的目的是,使“人”—“岗”—“组织”—“职业”合理配搭。
答案：C
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