导读:在我国,历来关于节假日的话题,就一直是人们重点关注的话题,特别是在节日临近之际,类似于“休假”、“长假”、“调休”等关键词一旦出现便能引起不小的热议,下面我们就来了解下2022端午放假安排公布时间,看看2022端午到底放不放假。
2022端午要放假,根据国务院办公厅有关通知,2022年端午节放假三天,分别是6月3日,6月4日,6月5日三天,其中6月4日,6月5日分别是星期六和星期天,6月3日是端午节,正值星期五。
2022年全年法定节假日及放假安排
一、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。
二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。
四、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。
五、端午节:6月3日至5日放假,共3天。
六、中秋节:9月10日至12日放假,共3天。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
2022年端午节加班费计算公式
6月3日端午节当天加班费:
日工资(月工资÷21.75)×300%×天数;
小时工资(日工资+8)×300%×小时数。
6月4日至6月5日加班费:
日工资(月工资+21.75)×200%×天数;
小时工资(日工资÷8)×200%×小时数。
休息日和休假日,两者性质不同,支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定,用人单位凡在端午节6月14日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;6月12日至6月13日两天是用人单位安排劳动者加班的,可给劳动者安排补休而不支付加班工资,如不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2022年还有这些假期等着你
端午节:6月12日至6月14日放假,共3天。
中秋节:9月10日至12日放假,共3天。
国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
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