依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当给予生育或者流产的女职工下列劳动保护()。
A、正常分娩的,休产假98天,其中产前可以休假15天
B、符合《河南省人口与计划生育条例》规定生育子女的,依法享受其增加的假期
C、难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加产假15天
D、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天
E、怀孕未满4个月流产的,享受产假15天
F、怀孕满4个月流产的,享受产假42天
答案:ABCDEF
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当给予生育或者流产的女职工下列劳动保护()。
A、正常分娩的,休产假98天,其中产前可以休假15天
B、符合《河南省人口与计划生育条例》规定生育子女的,依法享受其增加的假期
C、难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加产假15天
D、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天
E、怀孕未满4个月流产的,享受产假15天
F、怀孕满4个月流产的,享受产假42天
答案:ABCDEF
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