欢迎您访问365答案网,请分享给你的朋友!
生活常识 学习资料

人事周报到怎么写,人力工作周报怎么写

时间:2023-04-23 20:04:25

工作周报怎么写篇1

首先要写明自己的部门和和时间:我们在工作周报的第一栏一定注明自己所在的部门和本周的时间,这是最基本的要素。

2周报要呈现本周重点工作:同样是周报,怎么让自己的写的有特色呢?这个时候我们就需要在周报中要有突出重点,所以说这个时候要在周报中加一个本周重点工作。本周重点工作一般是用一些概括性的话来总结,写重点内容字数不宜过多,要精简。

3周报分细为每天的内容:为了让领导更好的掌握你的工作情况,并且也为了让自己的周报更好看,我建议周报除了重点工作,还应该对每天做的事情进行一个记录,这样一个更好的让老板知道你本周具体做了些什么事情,其实也可以让老板知道你是一个比较细心的人。4本周工作总结:周报里面最好是加一个本周工作总结,这样让领导看出你是一个用心的人。

工作总结最好是简短,能突出重点,并且要写出下一步工作计划。5本周工作反馈:最后一栏工作情况反馈也很重要,也就是要把本周遇到的一些不懂问题,或者是一些建议写进去。

6添加一些老板需要的内容:如果能在周报中添加一些老板需要的东西那就更好了,只有这样你才能更好地吸引老板,我们一定要知道老板需要的东西(可以是一些数据之类的),然后在周报中适当的添加进去。注意事项我们写工作周报中每天的情况最好是写详细点。

这样自己也可以当个备忘录,也可以让老板知道你是个用心的人。

请问人事周计划怎么写篇2

一)工作计划的格式:

1.计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如“**2010年工作计划”。

2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

3.最后写订立计划的日期。

(二)工作计划的内容。一般地讲,包括:

1.情况分析(制定计划的根据)。制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。

2.工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。

3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。

(三)制订好工作计划须经过的步骤:

1.认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。

2.认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基础。

3.根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。

4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。

5.根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。

6.计划草案制定后,应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。

7.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。

人事岗位的周总结工作计划怎么写篇3

强调服务、检查与管理的重要。

没有范文。

以下供参考,

主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点:

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:

1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式:

1、标题

2、正文

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:分析问题,明确方向。

3、落款

署名与日期。

学校人事月报表怎样写篇4

填写说明

一、单位填写:.中学以校为单位,各镇小学以镇为单位,镇内以校为单位填报。按照先管理人员后教师顺序填写,特岗教师、职工身份放在学校最后,并在备注栏注明。

“专业技师职务”填写:"副高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师、技师、高级工、中级工、初级工、未评"。

“教师资格类别”填写:高中、初中、小学、幼儿园、无。

二、在规定上交报表日期之前调出、退休、死亡人员一律不再上表登记。

三、借调人员由原单位统计上报,并在备注栏注明“借调”。

(仅供参考)

新员工怎么写工作周报篇5

我也是新员工~~上周第一次写工作抄周报~我是这样写滴

1,本周工作内容:然后把这一周大概的工作bai内容介绍了一下,然后又说了一些不足之处,我做的不好的地方,还有我对于我工作的一些想法,还有我一周中和同事一起工作时总结出来的一些经验du

2,就是下周的工作计划,这个不用多说啦~~就是把下一周要做的常规任务说一下,还有一些突破性的工作简zhi单说一下

因为我也是第一次工作,所以就写了这些内容~~dao然后是做了一个word的表格~~吼吼,写好啦,有很多不足的地方,呵呵

Copyright © 2016-2020 www.365daan.com All Rights Reserved. 365答案网 版权所有 备案号:

部分内容来自互联网,版权归原作者所有,如有冒犯请联系我们,我们将在三个工作时内妥善处理。