是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。
A．定义绩效
B．岗位分析
C．企业战略
D．企业文化
答 案：AA【解析】定义绩效即界定绩效的具体维度及各维度的内容和权重．也就是让各层次的员工都明确自己努力的目标。这是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。
是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键A.定义绩效B.岗位分析C.企业战略D.企业文化
时间：2017-09-30
A【解析】定义绩效即界定绩效的具体维度及各维度的内容和权重．也就是让各层次的员工都明确自己努力的目标。这是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。
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