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以员工行为为对象的考评方法包括( )A.书面法B.硬性分配法C.排队法D.生产能力衡量法E.顺序法

时间:2017-08-30

以员工行为为对象的考评方法包括( )。

A.书面法

B.硬性分配法

C.排队法

D.生产能力衡量法

E.顺序法

答 案:BC
BC【解析】以员工行为为对象的考评方法包括:①关键事件法;②行为观察量表法;③行为定点量表法;④排队法;⑤硬性分配法。A项是按具体形式区分的考评方法;D项是按照员工的工作成果进行考评的方法;E项是分析考评数据的方法。
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