兖矿科蓝凯美特工资
兖矿科蓝凯美特工资主要由基本工资、岗位津贴、绩效奖金和年度绩效奖金等部分组成。根据岗位不同,每月基本工资3-4千元,津贴部分一般在1200-1500元,而绩效奖金主要依据员工绩效的优良程度而定。
北京科蓝软件 待遇好吗 有年终奖吗 真的经常拖欠工资吗?
在一线城市这个公司的工资不怎么样,而且待遇基本为0,别想有年终奖。如果你是做项目的,就是去客户那里驻扎的,基本别想学到东西,因为都是一些重复性的工作等你去做,成型的项目组里面没有牛人,都是一群SB没学历没本事的,就是有点资历的人在那里倚老卖老的。但公司的框架开发的人员还是挺有水平的。拖欠工资是经常性的,有的时候可以拖你三个月才发。
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北京科蓝软件系统有限公司怎么样?
我从网上获知:这家公司有四个子公司,北京、上海、深圳、成都。据网上的评论这家公司一般第二个月的20号发之一个月的工资。
我收到了这家公司的offer,但是我回复说今年7月份毕业之后再去。在我的offer中说“不承诺年终奖、项目奖”。就是一个月发12个月的工资,啥也没有。但是这个公司相对的薪水还算可以,我不方便透入。五险一金是全的。主要给银行做项目,一般会直接跟着项目组到处出差,offer中说,出差时报销长途路费和住宿费。也就是不管饭~~!还有当去其它3个子公司所在城市出差时,不给补助。
一般公司也就这样吧。我感觉是稍微差了一点点。但是内部员工说里面技术很强。我是一个应届毕业生,就是想去学学技术,再跳槽就有资本了,你说呢?
上面就是我所知道的,希望对你有说帮助。如果你也是这个时间段收到offer,说不定是同事呢。。。。。。。
哪位知道关于北京科蓝软件系统有限公司的相关事宜啊,我是应届毕业生,搞java的,不要百度的,要切身体会
我从网上了解到:本公司拥有四家子公司,北京,上海,深圳,成都。第二个月,根据网上的评论公司发出20日的之一个月的工资。
我接到了公司的录用,但我回答,然后在今年7月毕业。我提供说“不承诺到年底的年终奖,项目奖,12个月的工资是一个月的脂肪没有。然而,该公司的薪金是相对确定的,它是不渗透的方便。五险一金付款。主要是银行做的项目,该项目团队一般都遵循了大量的旅行,长途旅行时的旅行和住宿,提供报销。不管饭??!还有当你去其他三个亚市旅游,不给予补助。
一般。我觉得差了一点点,但内部员工的内部技术力量雄厚。我是一名应届毕业生,是想要去学习技术,然后退出有资本你说什么?
以上是我所知道的,你想说的帮助。如果你是这段时间内收到的报价,也许是同事......