如今十大高薪职业是什么？
销售，房地产，金融行业，物流，IT,咨询业务， *** 游戏，医药， *** 传媒，教师。
具体排名如下：
之一、销售人才居榜首：优秀的销售人员月薪可达万元以上。
第二、地产稳居前三甲：房地产从业人员月薪在8000-10000元左右。
第三、金融行业魅力不减：金融行业经理人，月薪7000元左右。
第四、物流业钱途看好：运输／物流行业经理人，月薪7000元左右。
第五、IT业复苏回暖：计算机行业经理人，月薪6000元以上。
第六、咨询业行情走高：资深顾问，月薪在8000元左右。
第七、 *** 游戏业人员奇缺：月薪约8000元，少有人问津。
第八、医药人才骤然升温：平均月薪可达4500元。
第九、 *** 传媒职位需求增加：平均月薪在4000-5000元，高的有1万元以上。
第十、教师成职场上的“香饽饽”：高校教师，月薪5000元以上
做哪些工作工资会比较高?
1、劳力类
互联网技术迅速发展，改变了传统行业，也带来很多工作机会，比如送外卖，快递员，滴滴司机等，不需要学习，也不需要投入，只需要会玩手机、年轻力壮就可以从事，做得好可以达到月薪1万以上，但也要根据行情，比如节假日，双十一大促等，缺点是工作时间长，强度大，延时会被投诉，而且吃青春饭。
2、手艺类
学汽修，厨师，烘焙甜品，挖掘机，美容美发等技能，也是目前不错的发展方向，可以去给饭店、工厂上班，也可以自己开一个小店，拿厨师举个例子，学习时间1-2年，给饭店打工差不多每月5000元，干几年升级为主厨，厨师长薪资能达到1万元以上。
很多人都会自己开一个小饭店，挣得多。不错的学校有新东方等，缺点是工作有油烟烦恼，而且体力活多，自己创业竞争太大，很容易亏本。
3、IT类
计算机行业发展迅速，程序员年薪动辄几十万，上百万，而且人人都离不开电脑、手机，各种软件、APP开发，设计都需要大量人才。计算机技能其实也是可以速成的，一般学习4-6个月就可以参与工作，包就业起步薪资8000，男女都可以学。
不错的学校有南京课工场、北大青鸟、中博软件学院等。缺点是程序员经常需要加班，但相比其他体力劳动者还是很轻松的，尤其是工资待遇高。
工资目的
让人才脱颖而出，给优秀者以奖励。优质资源永远向优秀人才倾斜，好的薪酬机制要让强者更强，鼓励弱者跟上强者的步伐。很多企业都有工龄工资的设计，每年加个一二百元，以示对员工长期服务的肯定，其实必要性真的不大。
有能力的员工通过长期在企业服务，必然已经得到相应的升迁、薪酬调整的机会，已经获得了相应的回报；剩下来平庸的、普通的员工都属于市场替代性较强的员工，每年增加工龄工资最直接的是导致了普通岗位人工成本的上升，这批员工在企业里长生不老，光听话不做贡献。
不如考虑，对于长期服务的员工，设立相应的长期服务奖，以荣誉＋适当奖励的方式去体现。吸引关键人才。在薪酬体系设计时有三项基本原则：对外具备竞争力、对内具备公平性、对个体具备激励性。
比如工业品企业，一个核心技术人员外部市场水平普遍是20万年薪，那么5万年薪能不能挖过来？肯定不行，回报太低。在设计员工薪酬时，企业必须尊重市场的规律，以确定薪酬的标准。
基本的安全保障。员工与企业的关系中，员工相对处于弱势，是风险较大的一方，所以员工本身具备不安全感，所以员工希望企业能与其签定合同，能给他买保险、及时发放工资，这都是源于安全的保障需求。
做为企业管理者必须重视这种需求，特别是在营销人员的薪酬设计中，首先得让员工有安全感，员工才会愿意去为企业打拼。
月薪过10万的十大职业
月薪过10万的十大职业：
1、金融业专业人士，尤其是经纪人和投资者。
并非所有金融专业人士都可以拥有很高的薪水，例如股份银行，尽管平均年薪也不错，但最多在整个社会的平均情况下，算是收入较高。
投资银行和经纪人是不同的。举个最简单的例子，高盛作为世界上最负盛名的投资银行，其年度实习年薪超过100,000 美。但同时，高盛的录取标准也非常严格。据悉，2017年高盛仅通过了7名新生的面试。
2、房地产行业专业人士。
这里提到的房地产行业不仅指我们熟悉的商业住宅，而且在中国房地产行业中，它相对稳定并且具有高收入，但是，一线设计公司通常是外资独资公司，公司为美国和欧洲。一个大型项目的项目负责人，月收入更是不扉。
3、高新行业。
近年来，人工智能，人工智能算法，仿生智能等，年薪超高的优秀工程师并不新鲜，当然，他们许多人受过高等教育，能力很出色而且逻辑是非同寻常的。
4、企业高管：年薪过百万的总经理，担任前500强公司的副总裁或总部的副总裁级别。除了金融，房地产和IT行业之外，年薪超过百万并不容易。对于工业公司而言，外商投资的生产公司，工厂经理年薪也不低。
5、工程造价。
工程造价师一般男性居多，而且平均年龄大多在30岁以上，但年薪40万是基本的。这种工作，经验越多越吃香，所以一般是在上了点年纪后才大有成就。
6、企业会计主管
据不完全统计，企业会计主管这种职业年薪约有36万，但其中12万为岗位风险金。做会计大事小事需仔细，而且加班也是常事，要做到主管也是需要时间熬的。
7、CRM咨询。
CRM咨询来源于美国，在这个顾客至上的时代，CRM越来越被企业所重视，其最终目标是提高客户的满意度和忠诚度，不断争取新客户和新商机，为企业带来更多的利润。CRM咨询顾问可以为企业组建这一系统工程提供建议和改良措施，使企业更好的赢得客户的信赖，跟SAP的ERP咨询差不多。
8、海员。
海员薪资很高，但是一年12个月有9个月不在家，不能时常陪伴家人就是这份职业更大的遗憾了。一般当海员几年后，房子、车子、票子都有了，但海员不是那么容易当的。
9、医师。
一般学历本科以上，工作经验三年以上。但是现在医患关系那么不和谐，当医生也不是那么容易的。
10、自由职业。
近年来社会上有许多自由职业者，他们基本上都是高收入群体。这个群体越来越大，自由职业者有很多赚钱的 *** ，分布在社会的不同领域，如表演明星、经纪人、作家、艺术家、专家导师、媒体大V、新媒体从业者等。
待遇前10的公务员岗位
福利更好的公务员岗位有：国税局、财政局、海关、民政局、人事局、监察局、国土局、建委（建设委员会、建设局）、发改委、地税局。
1、税务局
税务局是掌管国家的税收工作，工资待遇不错，福利也好。晋升速度虽然有点慢，但是成为科员12年以后自动享受副科待遇，成为副科15年以后自动享受正科待遇，虽然没有从事领导的工作，但能享受领导的工资待遇。对于个人发展来说，税务系统无疑是提升个人能力最快的岗位。
2、财政局
财政局的主要工作是负责财政收支、财税政策、财政监督等工作。是好多人嘴里的“钱袋子”，福利待遇绝对是当地更好的，而且财政局局长很多地方都是高配，即便不是高配，也是同等条件下，提拔任职的热门人选。但是平时科室挺忙的，尤其是到年底，各类报表，工作量大。
3、海关
海关的主要工作是商品进出口、边防安检、出入境检查等。本科入职转正到手7000+，研究生入职转正8000+，博士入职转正9000+，另外还有高温补贴，生育奖年终奖。福利待遇也特别好。录用后一年试用期，转正后一般三年一级，五年一级，较为规范。
4、民政局
民政局大家很熟悉了，觉得是办理离婚结婚。但是不仅仅是这两项哦，还有救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民更低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。
5、人事局
机关是行政编制，权力很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、 *** 分配、培训、工资、人才交流、编制等等，权力太大了。也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错。
社会十大高薪工作有哪些?
1.高薪低压收入高
餐饮行业的飞速发展，带动了厨师薪资的整体上升，无论是中餐厨师，还是西餐厨师，其月薪达万元早已不是新闻，而技术精湛、经验丰富的行政总厨更能拿到百万年薪。
1.高薪低压收入高
餐饮行业的飞速发展，带动了厨师薪资的整体上升，无论是中餐厨师，还是西餐厨师，其月薪达万元早已不是新闻，而技术精湛、经验丰富的行政总厨更能拿到百万年薪。
十大高薪职业是什么？
分类: 教育/学业/考试 职业培训
解析:
2005十大高薪职业
NO1：软件工程师
薪酬水平：年薪6—15万元。
职业前景：作为职场中的常青树——软件工程师仍将是人才市场上的热点。据中国人才热线专家指出，竞争加剧，同时在该行业的迅速发展下，此类人才也将呈两极分化趋势，高端软件工程师和复合型人才将是职场中的宠儿。
NO2：系统集成工程师
薪酬水平：年薪8—20万元。
职业前景：随着我国信息化建设的深入，用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的 *** 建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。但系统集成人才一直是IT人才链上的软肋。所以，未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。
NO3：融资/资本运作
薪酬水平：月薪少则6000元，多则30000元不等。
职业前景：融资工作经验是此类人才的就业本钱，尤其是具有跨国外资公司融资工作经验并熟悉大型金融机构的融资业务，有较强的团队管理和外语交流能力的从业者是俏中之俏。
NO4：保险经纪人
薪酬水平：此类人才需求平均年薪二三十万元。
职业前景：精通各险种、具备法律、金融、财务等知识的此类人才未来几年的职场还有较大的上涨空间。
NO5：中/西医师
薪酬水平：年薪6—15万元。
职业前景：医药领域的发展势头十分红火。随着人们对健康和保健的关注度越来越高，此类人才的需求长年稳定。
NO6：生物制药
薪酬水平：这一职业的薪资有很大的弹性，一般大学毕业生月薪在3000元左右。
职业前景：具有将生物、医学与工程技术相结合的综合能力。尤需具备两方面技能：其一是新品研发；其二是仪器操作。生物医学工程领域、生物技术领域、生物信息领域、医疗卫生部门等相关单位对该类人才也都有强大的需求。
NO7：培训师
薪酬水平：有一定知名度的培训师每次课程收入平均能达上万元。
职业前景：受外部竞争环境影响，越来越多的企业注重员工的培训，由此 *** 了对专业培训师的市场需求。此类人才综合素质要求较高，其身价在未来几年也将得到进一步体现。
NO8：职业教育
薪酬水平：目前总体薪酬水平不低，尤其是在一些特色的职业学校，优秀职业教育的老师月薪超过7000元。
职业前景：职场对掌握某一项具体技能的实用型人才需求较旺，这就 *** 了职业教育的发展。未来有丰富教学经验的职业学院教师发展空间十分宽广。
NO9：跟单/单证
薪酬水平：平均月工资一般在2000—2500元左右。
职业前景：懂得贸易术语，熟悉货物买卖合同、运单、保单、出口单证流转和操作、结算方式、英文信用证等。据预测，由于单证员操作技能的高低直接关系到外贸业务结汇的时效和成败，因此，具有单证员证书者应该不愁明年的工作问题。
NO10：报关
薪酬水平：熟练掌握报送流程的从业人员平均保持月薪4000元左右的水平。
职业前景：未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长。报关员的工资涨幅一般在年10%—20%以内。