架构师和程序员严格意义上来说，不完全属于同一赛道！
换句话说：所谓很牛的程序员不一定能成为优秀的架构师！
我们首先可以先来定义一下架构师的职责：
编程；定义和确定所需的开发技术与平台；定义开发标准，如编程标准、工具、审核流程、测试方法等；对确定和理解业务需求；设计系统并根据需求做出决策；对架构定义、设计和决策进行讨论记录；检查并审核架构与代码，比如检查前期确定的模式与编程标准是否被正确实施；与其他部门和架构师合作；对开发人员的引导及咨询；将高级设计细化，并转化为较低级的设计。
也就是说，编程只是架构师众多工作中的一项，归纳起来，架构师能力主要体现这 3 个方面：
编程能力，代表着你的基础工程能力问题分析定义与抽象能力，把握整个工程的走向交流沟通能力，作为客户和研发团队的桥梁其中问题分析能力、抽象能力和沟通能力都作为软实力，考验着架构师的工作，这并非编程很强就能带来的。
更往深的走，还要考虑：
公司业务发展目标企业应用架构设计企业技术架构设计团队管理与优化
所以也告诉了我们除了平常的编程学习以外，这些软能力的培养也是非常必要的，毕竟大部分程序员都有成为优秀架构师的心！
下面是我收集的关于架构师入门到精通的必读书籍，欢迎来获取学习！
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