张继强为何去华泰证券
张继强去华泰证券是因为华泰证券需要专业的研究师。华泰证券需要一位个人能力具有领导能力的研究员，张继强需要一个接受他并且施展自己能力的公司。张继强是由华泰证券于2014年主动招收进入并且作为首席研究师。所以张继强去华泰证券。
武汉华泰的研究员工资多少
您说的是武汉华泰证券公司吗？华泰证券行业研究员薪酬区间为30K至50K。
根据查询企业相关资料，取自近一年22个相关岗位，华泰证券行业研究员薪酬区间最多人拿30K至50K。
武汉华泰证券公司位于湖北省武汉市洪山区民族大道1号光谷广场光谷资本大厦1层。
德邦证券股份有限公司的团队介绍
姚文平先生
现任公司董事长。中国证券业协会互联网证券专业委员会副主任委员，上海新金融研究院创始理事。曾先后任职南京大学、华泰证券、东海证券。曾分管证券经纪、投资银行、固定收益、资产管理等业务，同时在财富管理、资产证券化、基金的基金等方面开展了开拓性的工作。先后出版专著4部，译著1部，曾获得深圳证券交易所会员研究成果评选一等奖，中国证券业协会科研课题一等奖，以及中国证券期货业科学技术奖更佳创新奖等。
武晓春先生
现任公司总裁、德邦创新资本董事长。中国证券业协会资产管理委员会委员，上海市知联会理事。曾先后任职江苏证券资产管理部高级经理，东华期货公司研究部总经理和交易部副总经理，华泰证券研究所市场部副总经理，华泰证券股份有限公司受托资产管理部总经理，华泰长城期货有限公司董事。
林燕女士
现任公司常务副总裁。加拿大通用注册会计师，中国证券业协会行业自律监察专业委员会委员。曾先后任职大鹏证券有限责任公司助理财务总监，加拿大Assante Advisory Services财务总监，荷兰合作银行香港分行资深合规部经理，美国Investors Bank Trust Company多伦多分公司经理。
吴清梅女士
现任公司副总裁。中国证券业协会人力资源委员会委员。曾先后任职海南中商期货交易所市场发展部业务主管，中富证券研究咨询部经理、人力资源部业务董事，国联安基金人力资源部人力资源副总监，上海复星高科技（集团）公司人力资源总部副总经理。
胡旭 先生
现任公司副总裁。曾先后任职江苏证券国际业务部高级经理，国信证券投行管理总部高级经理，华泰证券投行创新业务部总经理，华泰证券上海投行部总经理，华泰证券投行管理总部业务总监。
包景轩 先生
现任公司副总裁兼董事会秘书。曾先后任职上海证券交易所，中国 *** ，中国进出口银行法律事务部总经理助理，云南省人民 *** 金融办公室主任助理（挂职），中国进出口银行法律事务部副总经理。
王炯 女士
现任公司副总裁兼合规总监。中国注册会计师，中国律师，高级经济师，国际会计师AAIA会员，上海市金融青年联合会委员。曾先后任职上海市外经贸委、上海证监局，中国 *** 公职律师。
陈凌云 先生
现任公司副总裁。曾先后任职国金证券信息技术部总经理、国金证券清算部总经理，德邦证券IT总监、德邦证券总裁助理兼信息技术部总经理。
王祖民先生
现任公司副总裁兼财务总监。中国注册会计师，中国注册税务师，国际注册内部审计师。曾先后任职复星医药股份有限公司审计评估部总经理，复星集团审计部总经理兼复星资产管理集团总裁助理。
左畅 女士
现任公司总裁助理兼资产管理总部总经理。曾先后任职华泰证券受托资产管理部研究员，东海证券衍生产品部总经理助理、财富管理中心总经理助理，德邦证券财富管理中心副总经理、机构客户部副总经理（主持工作）。
郭昕炜 先生
现任公司总裁助理兼证券投资部总经理。曾获全国“青年岗位能手”称号。先后任职华泰证券固定收益部高级经理、“华泰紫金1号”投资主办，紫金保险资金运用部总经理。
涨乐财富通中显示现金和可转现金不一至为什么？
因为可用资金不等于可转现金。可用资金是指可用于证券交易的资金，例如买进股票、买进等，当天卖出股票的资金即为可用资金，但这时候不能取出，等到下一个交易日就会转变成可取资金了。
资金无法转出的原因一般有：1.当天卖出A股得到的资金需下一交易日才可以转出；2.当天下午17：00前操作了资金调拨，下一交易日资金可转出至对应银行卡；3.银行卡状态异常，建议联系关联银行具体查询；4.不在转款的时间，建议在交易日9:00-16:00间转账；5.登记的证件过期或证件为15位、18位一代身份证，被禁止转出；6.职业为“其他”，被禁止转出；信用账户需要维持担保比例大于提取线（300%）以上的部分，才可以转出。
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华泰证券孟宪君年薪
你脑海中可能立刻会浮现这样一幅画面：
高耸的写字楼、考究的职业装、堆积成山的文件材料……他们永远风风火火，似乎不知疲倦。
真实的投行是这样的吗？青春职场观察类真人秀《闪闪发光的你》投行季将给你答案！
新一季节目聚焦投行，“带教团”阵容也更为强大，不仅有行业资深的三位实习导师，还新增了三位实习指导（Mentor）“手把手”对实习生言传身教。实习中期，更有两位课题教练（Coach）对实习生进行更为专业的课题指导。下面，就先来认识一下这几位走路带风的“带教团”成员吧！

劳志明
——“作为一名投行人，最重要的是专业、创新和担当。”
在上一季中担任过飞行导师的劳志明，这一季的回归可谓实至名归。在投行工作21年的他，一直专注A股上市公司并购重组业务。他还曾数次参与 *** 关于并购重组的课题讨论及相关法规修改，在上市公司并购重组领域具有相当丰富的实操经验，曾被《新财富》评选为本土更佳银行投资家。

在社交平台上，劳志明的网名“劳阿毛”更为人所熟知。工作之余，他常常开直播、 *** 短视频，用深入浅出的方式讲解投行专业知识。东北人自带的幽默细胞，让他常常妙语连珠，他也因此被人亲切地称为“投行界的段子手”。
“我觉得这种貌似反差，实际是一种真性情。”劳志明说道：“投行工作需要取得客户的信任。真性情有利于快速建立信任，让客户知道你值得托付，才愿意把项目交给你。”
张继强
——“身处经济转型的浪潮中，每个投行人都应该有种使命感。”
你没有看错，上一季圈粉无数的“机枪总”回来了！
张继强作为首席研究员所带领的固收团队一直是行业内的“金牌”团队。无论是其坚实可靠的专业背景，还是在上一季节目中表现出的坦诚直率的带队风格，张继强“人狠话不多”的形象给大家留下了深刻印象。而生活中的他，却坚称早睡早起、适度休息也是一种“自律”，在快节奏的金融职场甚至显得有些“格格不入”。

这一次“跨界”来到《闪闪发光的你》投行季，张继强谦虚地表示自己是来学习的。“投行跟研究所的侧重点不同。研究所要更理性、更持之以恒，因为你永远在跟市场，市场是不会停歇的。但投行是项目制的，短期来说脉冲式的压力会大很多。”也正因如此，张继强提醒实习生们，一定要做好身体和心理上的双重准备，选择投行工作也是选择了一种生活方式。
孟宪君
——“投行，是一个工作强度很高，对能力挑战很大，但也非常有趣的行业。”
36岁的孟宪君本科毕业于中国人民大学商学院，目前担任华泰投行业务香港消费组主管。从业14年来，她亲自操刀完成了诸多资本市场里程碑似的交易，凭借过硬的专业综合实力和认真、值得信赖的专业态度，赢得了业界和客户的广泛认可。

在她看来，投行是一个非常多元、包容的职业，对综合能力的要求非常高。“需要有很好的解决问题的能力、协调能力、沟通能力、服务客户的能力、学习能力，另外还需要内心非常强大！”孟宪君表示。
工作中雷厉风行的她，生活中喜爱越野、大自然、各种运动，开朗大方善于换位思考的性格让她堪称“高情商社交达人”。对待下属，她能够敏锐指出不足之处，也能给予恰到好处的指点与开导，让整个团队充满浓浓的人情味。
孙源青
——“专业技能之外，投行更看重复合型的交叉学科背景。”
深耕金融行业人力资源管理工作的孙源青，一直是大家眼中的“企业大管家”。理性敏锐、善于发现人才的她曾在多家知名金融机构任职，具有15年以上人力资源管理经验。

怎样的求职者才能赢得HR的青睐，从而拿到投行的Offer？孙源青给出了自己的建议。“投行需要跟很多优秀的企业打交道，也会跟很多优秀的人打交道，这就要我们的员工拥有非常好的沟通能力和逻辑思维能力，当然也需要具备一定的抗压能力。”在秉持开放态度的孙源青看来，投行对员工的学历背景会有一定要求，比如商科、财会类等，但近年来也越来越青睐于交叉学科的复合型人才，比如法律、医药、人工智能等，“交叉学科的背景，或许会对他们的长远发展更有利。”
与此同时，节目组还为实习生们邀请到了三位优秀的实习指导。他们在行业内都有三年以上的工作经验，对职场规则和业务要领有着清晰的理解。在整季节目的前4个任务中，实习指导们将为实习生们提供强有力的辅助，带领实习生一起成长。接下来，就让我们来认识一下他们。
贾光宇
——“实习生一定要眼里有活儿，心里有活儿，因为机会转瞬即逝。”
在华泰证券工作10年的贾光宇，本科毕业于西南交通大学，研究生则来自于中国人民大学。带队风格偏亲和的贾光宇像学姐一样，暖心陪伴实习生们的成长。

巧合的是，贾光宇曾经也是以实习生的身份进入华泰投行业务条线，一步步经历转正和提升。因此，此番出任实习指导，贾光宇笑称“满眼都是曾经的自己”。而作为一名过来人，贾光宇也给实习生带来了很多实用的职场宝典。
“之一是要眼里有活，要充分利用实习的这段时间让领导看到你的闪光点。第二，是要具备一个超预期兑现的能力。因为当领导分配给你一个任务的时候，其实是带着某种期待的。如果你能超预期实现他的期待，那就会是非常重要的加分项。”贾光宇说道。
肖家嵩
——“专业性是必备的，决定‘天花板’的是情商和沟通能力。”
肖家嵩毕业于清华大学金融专业，2017年进入华泰投行大健康部。他经手的项目包含了医疗器械、医疗服务三大板块，用他自己的话说，“做好这份工作，需要有强烈的社会责任感。”

“医药这个行业很特殊，它有很强的公益属性，事关民生。我们需要从专业的角度去判断这个产品到底好不好，能不能从临床角度去解决一些刚需和痛点，从而带来关键性的提升。”
肖家嵩希望实习生们能去掉“学生气”，全力以赴面对职场。在他看来，想要成为一名合格的投行人，专业能力和责任心是最基础的，而决定最终能做多远的，关键还是情商和沟通能力。
蒋佳睿
——“帮助有潜力的企业更好地发展，是我们的职责和使命所在。”
蒋佳睿本科、研究生均毕业于俄亥俄州立大学，目前任职于华泰投行消费行业部。从业以来，从美国硅谷到投资机构，再到如今的投行，蒋佳睿一直在拓宽赛道，挑战自己。“我喜欢跳出舒适区，尽量让自己的学习曲线保持一个非常陡峭的情况。”蒋佳睿表示，虽然跨了几个行业，但是由于自己始终服务于一级市场，所以“底层逻辑其实是相通的”。

在蒋佳睿看来，投行其实离普通人的生活很近。他以自己所从事的消费行业举例，投行的工作已经渗透到生活的方方面面，跟衣食住行密切相关。“所以去挖掘和寻找有潜力的企业，帮助他们更好地发展，这是我们需要去做的，也是我们的职责和使命所在。”
当职场“萌新”遇到行业精英，会碰撞出怎样的火花？他们又能从彼此身上，得到怎样的共鸣和感悟？江苏卫视《闪闪发光的你》投行季即将于6月23日起每周四、周五21:10播出，敬请期待！
【来源：江苏卫视】
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闪闪发光的你