想要转行券商领域,这些你知道吗?
这是跟闺蜜约好的之一篇稿,只为分享自认为有内容的干货。
简单介绍一下自己,90后,美国海归硕士,在毫无金融背景的情况下阴差阳错闯进金融这个被过分神化的行业,目前就职于一家融资租赁公司,通过一年的工作,自己对金融领域有了更深的了解,本着既然进了金融这个圈子,就要向主流的业务靠拢的指导方针,我开始了券商求职之路的探索。首先之一步就是资料收集,以下是我整理来自一个知名券商资深员工的求职分享,欢迎大家讨论交流。
之所以想梳理这个求职分享是因为他解决了自己的一个困惑:非证券行业工作背景转到证券行业如何准备?
我的答案如下:
证书准备:除了证券行业从业资格证是基本门槛外,CPA,律师资格证等证书准备要根据自己的目标部门有计划的准备。
具体措施:相关行业实习,相关培训班报名,其他金融行业从业经验,自己投资经验等,可以帮自己梳理转行动机的经历即可。
由于是之一次整理求职分享,逻辑方面可能有些混乱,欢迎交流:
课前问题回答:
NO.1 投行,固收,债券承销的区别及职业路径?
过去12年,固定收益类业务是证券公司成长最快的业务,从收入及专业性两方面考虑和国际大行十分接轨。
NO.2 券商营业部和总部工作的差异?
在证券公司,有两类工作最有价值,一类是和投资者及投资机构比较近,第二种是对项目(企业)比较近。营业部中财富管理的职能可以让人有机会接触到高净值客户,也有机会接触到机构类客户。总部听起来好,但是以事务性工作居多,锻炼不如总部。
NO.3 券商资管部门主要职位设置有哪些?需要哪些准备?
前台:和客户打交道,在承揽项目方面需要多花时间。承做部分,和其他部门相比,前台的工作相对简单。
中台:文档合同的审核以及合同合规。
后台:估值和工商注册的工作。
NO.4 换工作?
证券公司的研究所和投行部两个最核心的部门一般不招收应届毕业生。90%以上是从其他行业转过来。投行喜欢会计、律师背景的候选人,研究所喜欢有行业背景的候选人。
找工作要主动出击,动用周边的一切可能资源。
讲座主要内容:
一、金融行业概况:
金融行业内容比较广泛,投行和证券只是其中比较小的一部分。
证券行业变化较快,监管规则以及金融产品更新变化较快。e.g.2014年新三板和ABS的元年,这几年爆发式增长。
收入:交易规模获取佣金以及投资超额收益。
*** 要求:资格要求(投行为主):证券资格考试,保荐代表人考试,等等。
我国的金融体系:3大类金融机构
保险类机构+银行体系(城商行+信托公司)+
证券类金融机构
二、证券机构简介(关注其收入、利润、规模等各项排名):
在国内证券机构分为券商(国外叫做投行,国内投行是特指券商下属的一类业务,帮助企业并购上市发债的形式,得到融资的业务)和基金公司(公募基金私募基金)两大类。
1.券商分类:
大型券商:国内10家左右,中信、中金、中信建投(BJ),申万、海通、国泰君安(SH),招商、国信、广发证券(GD),华泰证券(江苏省国资委下的券商,投行业务很厉害)
中型券商:国内40-50家,e.g. 兴业证券。东兴证券。在某个细分领域或地域有自己的优势,但收入规模和利润规模比大型有很大差距。
功能性小型券商:上海华兴证券、德邦证券。股东为大的名企或央企,为的是持有其拍照,通过证券公司做一些另类业务。
三、证券公司部门设置
通常行业内部流动性大,很多人会在中小型券商工作2-3年后转大型券商的很多,从而可以接触更多的项目,快速提升自己的能力。
以申万业务线(6条主要业务线)为例:
投资银行业务:通过股权债权的方式帮助企业融资,e.g. IPO,并购,债券发行,资产证券化的承揽及承做。
投行部又分为前台(项目承揽承做)+中台(项目风控和内核,标准文档的 *** )+后台(财务、人事、行政等支持性部门公司工商注册)。
资管业务:以财富管理为导向的受托资产管理业务。资金机构及高净值个人希望通过投资的方式实现资产增值,资管业务需要去寻找比较优质的底层资产,通过发行资管计划的方式,把资产打包成产品,根据收益和风险对产品进行分级,来满足投资人相应的投资业务。
和投行业务相似:前台人数没有投行多,主要负责对接机构及简单的业务开发,中台人数比投行多,工作量大,资管产品的合同起草及修改,以及中间相应的估值,托管的业务。
机构业务:研究所是最主要的部门,通过进行证券产品的研究,为机构客户提供相关研究成果,机构客户进行证券交易,通过席位的租赁获得分仓收入。
证券经纪业务:每一笔股票交易中,证券公司会抽取万分之八-万分之10的佣金作为收入。和股市行情息息相关。分布在各地营业部,提供开户,相关研究报告,内部市场信息等服务。
信用业务:此业务里,证券公司没有风险,只是把钱借出去。e.g.融资融券(股票交易账户超过50w一段时间,就可以开设融资融券账户,是一个加杠杆的设置,可以做多或做空),股票质押,约定购回等场内场外质押式购回业务。大的券商会有很强的资金优势(3%以内成本)。
投资业务:券商直 *** 司(股权投资),自营部门(证券投资)新的合资小型投资公司(债权,打包不良资产交易等小众另类投资产品)。
四、职业发展路径
保险和银行业总体来说未来跳出本领域比较少,而券商作为金融领域的卖方机构,向基金等买方机构提供项目,进行销售工作,会有一部分人在未来转到买房机构(保险、银行等)进行投资相关工作。e.g:券商研究所的人到保险或基金公司做证券投资。投行部的人到买方做股权类的投资(PE上市公司一级半市场投资)。
证券公司or公募基金团队整体跳槽成立私募基金。例如量化投资以及跨境收购的私募基金。10-20个成员,其中4-5个来自于证券公司高层,进行比较有特色的,专注于某个领域的投资。
中国证券市场 *** 情况:
保守的券商 *** :一般要求硕士学历,985高校,或者相关领域顶级院校。
每年9月:校招开始,6月左右校招结束社招开始,很多工作1-2年的会计师会通过社招进入公司。
就券商而言,推荐是更加有效的求职方式。
写在最后:
以下是我零零碎碎的有感而发,如有不妥欢迎讨论~
债券是了解真正投行业务,了解经济发展底层实质的切入点。IPO的火爆只是表面想象,债券业务才是投行的核心业务,因为债券的规模可以从几亿到几百亿(根据企业现状及需求),而企业IPO的融资总额限制在2-5亿左右,从金额上,债券完胜。
另外,对于想要转行资管的人来说,证券行业从业资格证是门槛,同时,CFA可以作为提升背景的证书,但是没有实质性的帮助。对于投行部门,CPA律师资格考试的重要性更大。投行业务的特点是业务门槛高,但是一旦进入后,在同类型券商的相同部门业务进行跳槽难度不大,业务基本类似。
外资券商的优势是良好的培训体系,内资券商的优势是资源广,业务量大。薪酬方面,一般员工相差不多,但是VP以上内资券商薪酬更有优势。
在中国从事金融工作,考虑入职公司时要看公司所持有的牌照,这是其可做业务范围的标志。
会计基础是一个很重要的素质,需要准备一下。
国内证券公司员工收入2/8分化十分严重,如果没有成功的项目,年终奖会很少,本身底薪也不高,需要3-5年沉淀下来,转行的人不要道听途说,需慎重考虑。
新财富不雅饭局一年,马军执业证书遭注销,女主转投香港上市公司
文 | AI 财经 社 仉泽翔
编 | 鹿鸣
方正证券不雅饭局事件近一年后,监管部门终于作出了处罚。
6月28日,中国证券业协会披露,对不雅饭局的参与者之一,时任方正证券研究所副所长、通信互联网首席分析师马军采取自律措施,拟给予马军注销证券分析师执业证书、三年内不受理证券分析师执业注册申请的纪律处分,并履行了事先告知程序。
处罚决定显示,马军作为《第十六届新财富更佳分析师评选活动》的候选分析师,在新财富更佳分析师投票启动前的2018年9月17日晚上,与具有新财富更佳分析师投票权的贾某某等人在深圳某餐厅聚餐,聚餐费用由马军支付;其在聚餐中的不当言行,经媒体广泛传播后,造成了恶劣 社会 影响,严重损害了行业声誉。
中证协称,马军的行为违反了《证券业从业人员执业行为准则》之一条、第二条和《证券分析师执业行为准则》第十八条、《关于加强对证券分析师参加有关评选活动管理的通知》第三条之规定,且违规行为发生在中国 *** 及我会反复强调规范证券分析师执业行为、加强证券分析师廉洁从业管理的情况下, 社会 影响恶劣,严重损害了行业声誉。
时间倒回去年9月18日,当日上午,一段券商饭局拉票的照片和视频在网上传出,因图中带有部分不雅信息,很快被网友扒出,照片中出现的是方正证券通信互联网团队,由马军领衔,成员包括张建民、宋辉与廖蕾。而彼时正值“新财富更佳分析师”评选阶段,饭局中又有业内人士出席,因此有网友质疑马军、廖蕾等人涉嫌拉票。
方正证券随后发文称:媒体报道方正证券研究所分析师马军、员工廖蕾参加与新财富投票有关的聚会,影响恶劣,决定对方正证券分析师马军、员工廖蕾停职并启动专项调查。此后,马军团队被取消当年参与新财富更佳分析师评选的参评资格;同时取消相关投票人参与新财富更佳分析师评选的投票资格。
这一事件也直接导致去年新财富评选直接取消。2018年9月21日晚间新财富方面称,鉴于突发原因,新财富决定暂停2018年度新财富更佳分析师评选投票。
敏感饭局
时间回到2018年9月17日,马军带其团队参与新财富拉票有关的聚会,席间马军和一男子有亲密举动,而团队的另一名女成员也与该男子有搂抱行为。视频在第二天流出,颇受争议,有网友质疑马军等人涉嫌在新财富更佳分析师评选中拉票。
9月18日下午1点半,《新财富》杂志官方微博发布通知称,取消方正证券通信组马军等参与新财富更佳分析师评选的参评资格;同时取消相关投票人参与新财富更佳分析师评选的投票资格。
事发后,AI 财经 社曾之一时间致电方正证券通信组马军,马军回应道:“视频看到了,江湖险恶。”随即挂断 *** 。
AI 财经 社在事发后曾联系涉事人员之一的廖蕾,向其求证昨晚饭局情况。她说,昨晚的饭局是领导马军邀请自己参加的,其他与会者多是上市公司董秘、证券 *** 。而且,她和与会者在同一个200多人的微信群中。此前,群友们经常讨论 旅游 等话题,她也参加过群友组织线下饭局。
据了解,廖蕾是清华大学机械制造专业学士、清华大学机械工程专业硕士。入职方正证券通信互联网团队后,2016年她和团队获新财富评选第四名,2017年则获得团队第二名。
根据新浪 财经 报道,2016年4月7日,方正证券研究所员工廖蕾以公司名义穿汉服,通过视频播报方式向投资者推荐中兴通讯股票,湖南证监局对方正证券采取了出具警示函监管措施。
*** 流传的视频与照片中,她与异性刘丰元有亲密肢体接触。十年前,刘丰元是宝盈基金投资总监,此后下海经营一家小型私募机构。
廖蕾告诉AI 财经 社,当时没有玩 游戏 ,只是在聊天。“这些肢体接触平时也有,可能喝多了之后大家的动作会放得比较开吧。但确实这件事,首先我自己在动作上没注意,特别是喝完酒,我也比较晕。现在让我再回想那一段(场景),我回想不太起来了。”
“我本身,就是和男生当哥们相处的。这个都不是工作时的借口。这样的动作失误被别有用心的人截图了。”廖蕾进行了自我反思,但她坚持清者自清, *** 盛传的她与团队为拉票接受潜规则,“是不成立的”。
随后,方正证券股份有限公司发布红头文件,宣布马军、廖蕾立即停职并接受公司专项调查,并根据调查结果,从严问责处理。湖南省证监局也向马军发函,对马军采取监管谈话措施。
数月之后,2019年1月,沉寂许久的廖蕾则在社交媒体中宣布已入职香港上市公司伟仕佳杰。
分析师借新财富鲤鱼跃龙门
新财富更佳分析师”评选由新财富主办的一份市场化分析师排名,自2003年首届评选至今已经举办了十五届。评选采用券商推荐的方式,确定候选名单;采用评选投票方填写评选问卷的投票方式,按一定权重将各方投票结果汇总产生“新财富更佳分析师”、“新财富更佳销售服务团队”等系列奖项。
每年秋季举行的新财富评选是金融行业的一个大型名利场。具体的评选规则为,让基金公司、资管公司等机构投资者投票,选出券商研究所各个行业的研究能力、服务水平等的排名。
这一评选起初并未引起券商公司的重视,2006年,中信证券开始按照新财富分析师评比榜单挖角分析师,才使得这一评选越来越受到重视,形成了分析师薪酬水平与新财富排名挂钩的潜规则。
获得此奖,尤其是头榜中第,不仅收入成倍增长,跳槽也更有底气。有券商人士表示,行业里只有三种分析师,新财富之一,新财富上榜,新财富未上榜。
业界曾有传闻称,不计年终奖和其他提成收入,新财富之一名的基本薪资是每年500万元,第二名300万-400万元,第三名100万-200万元,前五在100万元左右。视频中涉事人员马军就曾在第十五届新财富榜单中获通信行业第二名,在第十四届中获第四名。
新财富官网还曾披露,2011年,新财富更佳分析师更是被深圳市纳入地方级领军/后备级高层次人才认定标准。
2018年9月,新财富评选尚未开始,中国证券业协会便发布了《关于加强对证券分析师参加有关评选活动管理的通知》,通知称“严禁证券分析师、研究销售等人员以各种形式刊载或发送拉票信息,包括但不限于在微信群、微信朋友圈等各类自媒体上刊载或以邮件形式发送拉票信息等”。
矛头直指乱象频发的新财富评选活动,有媒体称,这是监管层之一次对分析师评选活动下发正式通知。
在此之前新财富评选也闹出过不少笑话。据财新网报道,2016年9月11日,招商证券几位中小盘分析师推出72页的研究报告《开学季献礼——上海幼升小、小升初全解读》,但全篇未见任何一只股票,是一篇纯粹的升学指南。此举被市场解读为讨好上海公私募行业的妈妈们,是变相为新财富评选拉票。
除招商证券外,兴业证券计算机团队在2017年新财富拉票期间自编自导微电影《我的霸道女神》;海通证券周期团队创作的《海通周期之歌》,歌词中更是直白写道,“新财富之一是前进的方向”。
2017年9月,参选当年新财富评选的长江证券建材团队分析师孙明新在微信朋友圈发布几张个人 *** 照,虽然其事后澄清此举纯属个人生活记录,并无拉票指向。但长江证券仍在内部通报称,不许再拉票,不允许再发跟工作无关的朋友圈,一经发现,一律清退。
证券从业考试通过后,怎么挂职,申请证券从业资格证书?
证券从业考试成绩合格证明≠从业资格证书。只是证券从业考试成绩通过后,就可以申请证券从业资格证书了。执业证书个人是不能申请的,申请人考试合格后需要挂职到证券公司,由所在机构向协会申请。
温馨提示:以上解释仅供参考。
应答时间:2021-08-13,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~
兴业证券刚进去理财顾问薪酬一般怎么样
一般不怎么样,看你服务的客户有多少,客户交易量和资金量有多少,这需要积累,证券公司不会一开始就给你高工资。
兴业证券总部只招硕士吗
是的。根据查询相关 *** 息显示,兴业证券总部任职要求国内外高水平大学硕士研究生及以上学历,经济、金融、市场营销等专业优先,具备证券从业资格和基金从业资格。兴业证券股份有限公司是中国 *** 核准的全国创新类证券公司,经营范围包括证券经纪;证券投资咨询等。