2021年排名前十的券商有哪些？哪家的就业前景更好？
我们要知道个人投资者是不能够在证券交易所开账户的，必须委托一个券商帮你开账户，然后让券商帮你购买股票，然后把这些股票卖出去。那你知道2021年排名前10的券商有哪些吗？哪家的就业前景比较好呢？
2021年排名前10的券商
小编发现最近很多人对于理财投资是非常感兴趣的，可能也是由于生活水平变好了吧，手中的余钱增多了，所以才会想到去投资。因为如果你不投资手中的钱，就是此钱也不能够获得更多的收益。下面小编就来介绍一下，2021年排名前10的电商，这些券商分别是东方证券、华泰证券、招商证券、光大证券、平安证券、海通证券、国泰君安、中金公司、中信证券、中信建设。这排名前10的券商合计的承销额达到了34,518亿元，股权承销总额达到了4,312亿元，所以这些大券商就承担了很多市场份额发展的是非常不错的。
哪家的就业前景更好呢？
现在有越来越多的人对证券感兴趣，也吸引了更多的人投身证券工作，这也是一份很不错的工作。那排名前10的证券公司，哪一家的就业前景更好呢？小编感觉就业前景更好的应该是中信证券了，因为这家证券公司成立的时间很早，如今的发展也是非常不错的。小编也在 *** 上查询了很多资料，发现很多网友都认为中信证券是证券行业的龙头企业，它的就业前景是更好的。
总结
其实我们不仅要看一个公司的就业前景，还要看这个公司的工作氛围，如果工作氛围太过于沉闷，比如说每天总要加班，那么这个公司也是不值得去的。除了这些还要看公司的福利待遇，福利待遇好的公司就可以去，这些中信证券都是非常不错的。
十大证券公司排名
中国十大证券公司排名2022如下： 1、中信证券（国内口碑更好的证券公司，国内领先水平，多次获得行业内之一）。
2、国泰君安（中国更好的证券公司之一，上具有很高的信誉）。
3、华泰证券（国内领先的证券公司，全国具有多家子公司）。
4、招商证券（一家国有大型综合证券企业）。
5、广发证券（全国十大证券公司之一）。
6、中金CICC（中国之一家中外合资的证券企业）。
7、中信建设（连续十年被评为A类AA级证券公司）。
8、海通证券（主要以证券为主要核心）。
9、申万宏源（申银万国证券和宏远证券合并的一家国有证券公司）。
10、银河证券（中国排名前十的证券公司之一）。
中国十大证券公司排名2022如下： 1、中信证券（国内口碑更好的证券公司，国内领先水平，多次获得行业内之一）。
2、国泰君安（中国更好的证券公司之一，上具有很高的信誉）。
3、华泰证券（国内领先的证券公司，全国具有多家子公司）。
4、招商证券（一家国有大型综合证券企业）。
5、广发证券（全国十大证券公司之一）。
国内券商排名（中国十大证券公司排名）
; 财联社(北京，记者 高云)讯，随着中证协公布券商今年上半年经营业绩排名情况，券商投行业务能力也得以曝光，券业投行上半年业务呈现“井喷”。
中证协公布的证券公司2021年上半年度投资银行业务净收入排名显示，今年上半年投行业务收入排名前十的券商分别是
中信证券
(26.09亿元)、
中信建投
(19.04亿元)、
海通证券
(18.35亿元)、
中金公司
(16.12亿元)、华泰联合(14.17亿元)、国泰君安(13.93亿元)、光大证券(10.37亿元)、招商证券(9.38亿元)、国信证券(8.91亿元)、民生证券(7.42亿元)。
观察本次公布数据可以发现以下突出变化，受益于注册制改革，112家券商今年上半年投行业务同比增速均值为206.63%;
中信证券
重新夺得投行业务收入冠军宝座，
国信证券
、
民生证券
成功晋级行业前十;上半年承销保荐收入排名前十券商中，华泰联合该业务上半年收入同比激增88.44%。
国信证券、民生证券各自晋升前十
对比去年同期投行收入行业排名，前十名券商排序有显著不同。
名次提升方面，
中信证券
、海通证券分别提升1个名次，分别位居之一名、第三名;华泰联合提升2个名次，本次排名第5名;国信证券、民生证券颇具“狼性”，名次分别提升2、3个名次，两家券商成功晋级行业前十，分别位居第九、十名。
有名次上升则必有名次下降，
中信建投
由行业之一滑落至第二名，
中金公司
同样下滑一个名次至第四名，
光大证券
则连降两个名次至第7名，
国金证券
、
平安证券
退出行业前十之列，本次位居第13名、第17名。
长江证券
、
东莞证券
名次提升38个名次
对112家券商本次投行业务收入排名整体来看，50家券商排名提升，名次提升最多的前十家券商分别是长江保荐( 38)、东莞证券( 38)、
华林证券
( 34)、
中原证券
( 32)、
英大证券
( 16)、申万宏源承销保荐( 15)、国元证券( 15)、五矿证券( 14)、财信证券( 14)、中航证券( 13)。
名次下滑最多的前十家券商分别是
德邦证券
(-45)、
中邮证券
(-29)、
江海证券
(-28)、
中信证券
华南(-25)、东亚前海(-24)、瑞银证券(-23)、华福证券(-22)、中山证券(-20)、国融证券(-20)、长江证券(-18)。
券业投行收入“井喷”
统计112家券商同比增速数据发现，券商投行业务上半年收入呈现“井喷”状态，112家券商今年上半年投行业务同比增速均值为206.63%。
收入前十券商及增速为
中信证券
(44.98%)、
中信建投
(-3.11%)、海通证券(58.76%)、
中金公司
(4.61%)、华泰联合(77.68%)、国泰君安(49.54%)、光大证券(-8.88%)、招商证券(22.98%)、国信证券(52.80%)、民生证券(44.81%)。
行业投行收入排名前十的券商增速均值为34.42%，
中信建投
、光大证券今年上半年投行收入增速下滑，二者同比增速分别为-3.11%、-8.88%;
中金公司
投行收入增速缓慢，华泰联合增速更高为77.68%。
112家券商中投行业务今年上半年收入增速更高的是高盛高华(18200.00%)、
银泰证券
(1000.00%)、华宝证券(473.24%)、英大证券(393.39%)、华鑫证券(333.05%)、长江保荐(279.85%)、华林证券(245.24%)、东莞证券(229.80%)、中原证券(177.52%)、万和证券(145.83%)。
部分券商投行业务高增速或与其去年同期较低基数有关，
高盛
高华、银泰证券、华宝证券今年上半年投行收入排名分别为102、101、100。
华泰联合承销保荐收入激增近九成
2021年上半年承销保荐收入排名前二十券商分别是
中信证券
(23.43亿元)、海通证券(17.86亿元)、
中信建投
(17.34亿元)、国泰君安(13.22亿元)、
中金公司
(12.71亿元)、华泰联合(12.55亿元)、光大证券(10.07亿元)、招商证券(8.77亿元)、国信证券(8.67亿元)、民生证券(7.14亿元)。
行业排名前二十券商的数据变化更具观察意义，同比增速更高的前十家券商分别是长江保荐(325.02%)、
申万宏源
(143.51%)、华泰联合(88.44%)、
安信证券
(81.67%)、中泰证券(79.17%)、浙商证券(65.89%)、海通证券(64.55%)、国泰君安(60.60%)、国信证券(55.23%)、
中信证券
(50.33%)。
收入排名前二十券商中两家券商排名提升最快，分别是长江保荐( 38)、申万宏源(19)，今年上半年收入排名分别是第18、19名。排名下降最快的5家券商分别是国金证券(-6)、平安证券(-4)、
东吴证券
(-4)、
兴业证券
(-3)、光大证券(-3)。
中金公司
夺得财务顾问收入冠军宝座
财务顾问业务收入方面，与去年同期排名相比，
中金公司
占据该项业务今年上半年收入首席位置，
中信证券
由去年同期之一名降至当前第二名，
中金公司
该收其同比增速高达82.44%。
2021年上半年财务顾问业务收入排名前十家券商包括
中金公司
(3.40亿元)、
中信证券
(2.67亿元)、
中信建投
(1.71亿元)、华泰联合(1.62亿元)、五矿证券(1.37亿元)、东兴证券(0.76亿元)、国泰君安(0.71亿元)、申万宏源承销保荐(0.70亿元)、申港证券(0.68亿元)、安信证券(0.67亿元)。
机构:注册制改革提升券商投行盈利能力
中航证券
研报称，通过券商2021年上半年业绩表现可以看出，之一，经纪业务和投资业务仍为券商两大收入来源。经纪业务的收入占比在近三年基本保持不变，投资业务的收入占比自2019年中期后开始逐步下降，与2019年相比已下降4.65pct。
第二，投行业务收入占比持续提升，
证券承销
与保荐业务收入占比与2019年相比提升3.25pct。注册制改革提升了券商投行的盈利能力。
第三，投资咨询业务收入增速较快，资管业务收入基本与去年同期持平，收入占比进一步下降，较2019年下降0.89pct。行业财富管理和资管业务转型稳步推进。建议关注投行业务表现较好、财富管理和主动管理转型较为成功的券商。
证券公司年薪多少万？
所在部门的不同薪资也不同。投资部门，固定工资一般在30W＋，10w－20w，10－15w，年底奖金看业绩提成，各个公司不一样，牛市分个三五十万很正常，熊市里面一分没有也很正常。研究所的收入比较稳定，固定工资一般在30W＋，10w－20w，5－10w，年底奖金一般在固定工资的50％左右。投资银行部保荐人收入更高，行业平均30w以上，年底收入看项目提成，06年年底提成几十万的比较正常；营业部客户经理收入一般和地区收入水平挂钩，一般3000月薪就算高了。
拓展资料:
1.现阶段进证券公司有两种情况，一是进入证券公司，从事诸如投行、资产管理、自营等业务工作。二是进入证券公司营业部，从事投资顾问、经纪人等工作。进入证券公司从事投行等业务，一般学历要求较高，现在 *** 的条件是全日制硕士以上学历。有注册会计师资格，金融特许分析师资格的优先。进入营业务从事投资顾问，一般要求全日制本科毕业，有证券咨询从业资格，有两年以上从业经验。从事经纪人业务，一般对学历等要求不太严格，主要有客户就行。
2.首先开户做股票，证券这个行业，实战经验远高于书本，因此几年做股票的经历，对证券从业非常有利。其次，大学阶段拿下证券从业资格，一是证券经济业务的资格，一是证券咨询资格。取得这两个资格，需要参加三门考试，证券基础知识，证券经纪业务，证券投资。这是比较有效的敲门砖。再次，通过自己做股票，想办法累计一些客户，这个靠悟性，也靠沟通。建议到有散户厅的营业部开户，这对积累客户有好处。 当然本科毕业考研，考CFA(金融特许分析师）就更好了。 如果不能一步到位，找到理想的岗位，先通过经纪人的渠道进入证券公司，只要好好干，机会将非常多，证券行业还是相对市场化的，所以对本人的素质，本人的能力要求更高，市场化也充分的地方，往往就越公平。
2021年，工资更高和更低10大行业是那些？
最近两天，公众号「 财经 十一人」统计A股上市公司2021年上半年年报，发布薪酬更高、更低的十大行业，数据有一定的参考价值。
有三个前提，大家要搞清楚：
1、这里的 「工资」， 不是员工到手工资， 是公司为员工薪酬总支出 ，通常包括代扣代缴的各种保险、个人税费、公积金等。比如在北京，员工到手工资7500，公司总支出约14000。
2、这里的「行业工资」 ， 是基于在A股上市的行业和公司 ，很多没有上市的，比如基金、烟草、军工等国企不包括在内，像华为、大疆等IT大厂没上市也不统计，还有头部互联网公司、 游戏 公司等，在海外、在港股上市都没有计算在内。
3、这里的「平均工资」， 因为各公司年报原始数据中，没有对高管工资，员工工资、外包员工以及基本工资、奖金进一步拆分，大家想要获取「中位数工资」暂时不现实的。
根据统计， 2021年上半年，全部A股公司人均薪酬9.86万元（即全年约为19.72万元），折合月薪酬1.64万元 。月薪酬1.64万，毛估估员工到手8000-9000元，这可以理解为目前国内A股上市公司的员工平均薪酬水平。
一、工资更高十大行业
1、证券行业，人均月薪5.60万元
2021年上半年，证券行业人均薪酬33.57万元，同比增长22.7%，折合月薪酬5.60万元。行业共有50家样本公司，员工总计27.4万人。
样本公司，国泰君安，员工约1.5万人，大学本科及以上82.6%，大学专科以以下17.4%。2021年上半年，人均薪酬约32.06万元，同比约增26.2%。
证券行业人均薪酬非常高，几乎是银行业的两倍。
2、 游戏 行业，人均月薪酬2.95万元
2021年上半年，该行业人均薪酬17.72万元，同比增长19.9%，折合月薪酬2.95万元，行业共有30家样本公司，员工总计3.9万人。
样本公司，世纪华通，员工7300人，大学本科及以上57%，大学专科21%，中专及以下28%。2021年上半年，人均薪酬约15.23万元，同比约增38.5%。
3、银行业，人均月薪酬2.89万元
2021年上半年，该行业人均薪酬17.34万元，同比增长7.7%，折合月薪酬2.89万元。行业共有41家样本公司，员工总计244.7万人。
样本公司，招商银行，员工约9万人。大学本科及以上学历90%，大学专科及以下10%。2021年上半年，人均薪酬约34.8万元，同比约增13.6%。
4、半导体行业，人均月薪酬 2.71万元
2021年上半年，该行业人均薪酬16.26万元，同比增长16.7%，折合月薪酬2.71万元，共有7家样本公司，员工总计0.98万人。
样本公司，中微公司，员工约1000人。大学本科及以上学历80%，大学专科及以下20%。2021年上半年，人均薪酬约26.3万元，同比约增24.4%。
5、航运港口行业，人均月薪酬2.35万元
2021年上半年，该行业人均薪酬14.12万元，同比增长23.5%，折合月薪酬2.35万元，行业共有29家样本公司，员工总计21.1万人。
样本公司，中远海控，员工约2.9万，大学本科及以上55.1%，大学专科27%，中专及以下27.9%。2021年上半年，人均薪酬23.46万元，同比约增37%。
6、生物医药行业，人均月薪酬 2.23万元
2021年上半年，该行业人均薪酬13.39万元，同比增长为22%，折合月薪酬2.23万元，行业共有66家样本公司，员工总计8.8万人。
样本公司，百济神州，员工约0.65万。2021年上半年，人均薪酬32.21万元。约40%的公司员工为 科技 研发人员。
7、集成电路与芯片行业，人均月薪酬2.21万元
2021年上半年，该行业人均薪酬13.26万元，同比增长27.3%，折合月薪酬2.21万元，行业共有50家样本公司，员工总计11.9万人。
样本公司，中芯国际，员工约1.8万，大学本科及以上学历52%，大学专科及以下48%。2021年上半年，人均薪酬12.7万元，同比约增14%。
8、航空机场行业，人均月薪酬2.16万元
2021年上半年，该行业人均薪酬12.97万元，同比增长16.8%，折合月薪酬2.16万元。行业共有12家样本公司，员工总计35.7万人。
样本公司，中国国航，员工约8.8万，大学本科及以上57.3%，大学专科29.3%，中专及以下13.4%。2021年上半年，人均薪酬12.89万元，同比约增12.6%。
调查认为， 航空机场行业尽管受疫情冲击巨大，但该行业的人均薪酬，所受影响却相对较小。
9、石油石化行业，人均月薪酬2.12万元
2021年上半年人均薪酬12.72万元，同比增长13.3%，折合月薪酬2.12万元。行业共有47家样本公司，员工总计113.4万人。
样本公司，中国石油，员工约42.3万，大学本科及以上39%，大学专科23%，中专及以下38%。2021年上半年，人均薪酬16万元，同比约增10%。
10、电力电网行业，人均月薪酬 2.09万元
2021年上半年，该行业人均薪酬12.51万元，同比增长18.4%，折合月薪酬为2.09万元，行业共有60家样本公司，员工总计35.1万人。
代表公司，华能国际，员工约5.8万，大学本科及以上55.3%，大学专科24.4%，中专及以下20.3%。2021年上半年人均薪酬12.45万元，同比约增25.8%。
小结一下，十大高薪行业的典型特点：
一属于智力密集型， 比如芯片、 游戏 、生物制药，员工学历普遍较高。
二属于基础设施型， 比如电力、港口、航空，有国资背景、具行业垄断性。
三属于资金密集型， 比如银行、证券。行业属于高准入，业务利润率高。
二、工资更低十大行业
更低十大工资排名，倒过来看吧，要不跟前面差距太大。
10、贸易行业、人均月薪酬1.14万元
2021年上半年，该行业人均薪酬6.88万元，同比增速为13.5%，折合月薪酬为1.44万元，该行业共有23家样本公司，员工总计6.7万人。
样本公司，苏美达，员工约2.4万人。大学本科及以上学历14.2%，大学专科4.2%，中专及以下81.6%。2021年上半年人均薪酬3.7万元，同比约增7.9%。
9、造纸行业，人均月薪酬9750元
2021年上半年，该行业人均薪酬5.85万元，同比增速为20.1%，折合月薪酬为9750元，该行业共有24家样本公司，员工总计8.5万人。
样本公司，晨鸣纸业，员工约1.3万人,大学本科及以上8.8%,大学专科21.5%,中专及以下69.7%。2021年上半年人均薪酬5.29万元，同比约增13.4%。
8、酒店餐饮，人均月薪酬9630元
2021年上半年，该行业人均薪酬5.78万元，同比增速为20.3%。折合月薪酬为9630元，该行业共有10家样本公司，员工总计7.3万人。
样本公司，锦江酒店，员工约3.5万人，大学本科及以上学历12.4%，大学专科23.7%，中专及以下63.9%。2021年上半年人均薪酬6.12万元，同比约增16.7%。
7、品牌服饰，人均月薪酬9033元
2021年上半年，该行业人均薪酬5.42万元，同比增速为14%。折合月薪酬为9033元，该行业共有52家样本公司，员工总计19.4万人。
样本公司，海澜之家，员工约2.1万人，大学本科及以上12.6%，大学专科16%，中专及以下71.4%。2021年上半年人均薪酬4.46万元，同比约增22%。
6、种植养殖，人均月薪酬8416元
2021年上半年，该行业人均薪酬5.05万元，同比增速为20%。折合月薪酬为8416元，该行业共有31家样本公司，员工总计49.3万人。
样本公司，温氏股份，员工约5.3万人，大学本科及以上12.6%，大专及以下87.4%。2021年上半年人均薪酬6.18万元，同比约增2%。
5、 旅游 景区，人均月薪酬8233元
2021年上半年，该行业人均薪酬4.94万元，同比增速为28.8%。折合月薪酬为8233元，该行业共有15家样本公司，员工总计3.1万人。
样本公司，黄山 旅游 ，员工约3500人，大学本科及以上学历12.2%，大专学历13.9%，中专以下73.9%， 2021年上半年人均薪酬4.63万元，同比约增23%。
4、煤化工行业，人均月薪酬7850元
2021年上半年，该行业人均薪酬4.71万元，同比增速为11.3%。折合月薪酬为7850元，该行业共有9家样本公司，员工总计4.4万人。
样本公司，美锦能源，员工约4100人，大学本科及以上10.3%，大专学历15.6%，中专及以下74.1%，2021年上半年人均薪酬4.26万元，同比约增9.8%。
3、环保水务，人均月薪酬7716元
2021年上半年，该行业人均薪酬4.63万元，同比增速为18.5%。折合月薪酬为7716元，该行业共有96家样本公司，员工总计48.1万人。
样本公司，侨银股份，员工约4.5万人，大学本科及以上0.8%，大专学历0.95%，中专及以下98.25%。2021年上半年人均薪酬1.9万元，同比约增15.5%。
2、商业零售，人均月薪酬7066元
2021年上半年，该行业人均薪酬4.24万元，同比增速为4.3%。折合月薪酬为7066元，该行业共有48家样本公司，员工总计46.2万人。
样本公司，永辉超市，员工约12.1万人，大学本科及以上1.5%，大专学历15.4%，中专及以下为80%。2021年上半年人均薪酬3.34万元，同比约增15.5%。
1、纺织制造，人均月薪酬5266元
2021年上半年，该行业人均薪酬3.16万元，同比增速为11.3%。折合月薪酬为5266元，该行业共有49家样本公司，员工总计35.9万人。
样本公司，鲁泰纺织，员工约2.26万人，大学本科及以上6.2%，大专学历20.6%，中专及以下为73.2%。2021年上半年人均薪酬为2.99万元，同比约减10.8%。
总结，跟高薪行业比，低薪行业主要特点：
一是劳动密集型， 比如酒店、餐饮、零售，像永辉超市倒数第二，略感意外。
二是产能过剩型， 比如纺织、煤化工、造纸，被政策限制、必须转型的，像鲁泰纺织是唯一薪酬同比减少的。
三是过度竞争型， 比如服饰制造、贸易行业，受市场因素影响比较大。
三、 说两个看法
最后，说说我们的观点：
1、薪酬低的行业不代表对 社会 没有贡献。 这些行业提供的就业岗位，远远要比高薪酬行业（证劵、 游戏 、银行）多太多。
2、所有的统计都有局限性，要多看背后的趋势。 比如高薪十大行业，除了互联网和垄断行业，还有半导体、生物医学、集成电路正在成为「香饽饽」，而低薪行业则明显一些产能过剩的行业，亟待转型升级的。