公司要交社保,我不想交怎么办
【法律分析】：相关规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。也就是说用人单位给劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。缴纳社保是公司的法定义务，实在不愿交，也可以做出书面承诺，自愿放弃社保缴纳，一旦出现工伤事故自愿承担责任，不得向公司主张因放弃社保缴纳而无法享受的工伤保险，生育保险保险，失业保险等待遇的法律责任。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
不想在在公司交社保怎么办手续
暂停不交社保不需要自己办手续，辞职后单位会把社保关系转出，处于中断状态就可以了。
如果新公司在同一城市，公司直接把社保关系转入单位就可以继续缴纳，不需要自己办理。
如果新公司在其他城市，需要新公司先办理新参保，员工需要提供一寸照片、身份证复印件给公司，由公司填写个人信息表、增员表盖公章后交当地社保机构办理参保。正常缴费一个月后，本人再拿身份证到原缴费的社保部门开具“社保转移接续证明”，将证明交到新公司缴费的社保局即可将个人账户、缴费年限转移累计到一起。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
如果不想让公司买保险，应该怎么做？
您好，针对您所提出的问题，在原则上是不建议您不买保险的，因为参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务，也是劳动者的权利和义务。当然在现实社会中，为了节约成本，存在用人单位在征求了员工建议后，不买社保的现象，如果您实在是不想让公司买保险，可以和公司协商。
社保就是社会保险，即为丧失劳动力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或者补偿的一种社会和经济制度，是非营利性的社会安全制度。社保主要包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险五大类，也就是现实中人们所称的“五险”。我们在现实生活中找工作时，很多人都会问用人单位是否有五险一金，就是问的是否买社保，因为在单位买保险，单位会承担部分保费。
而且我国对于单位为员工购买保险是有相关规定的。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，参加社会保险、缴纳社会保险费既是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分 是要提存为社会统筹基金的。因此，其实不缴社会保险是会损害社会公共利益的。
在现实中，有些公司或者单位为了节省成本，会征求其员工意见后签订“自愿放弃缴纳社保申请书”。但事实上。“公司与员工自愿协议不缴纳社保费用”这件事看似是符合合同的生效要件的，但是合同的生效要件必须是合法的，不损害社会公共利益的，因此实质上合同是无效的。
综上，您可以与公司协商不买保险，但是纵横考虑后不建议您这样做。
关于不想在单位交保险怎么办和不想在公司交社保,怎么写证明的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。