方正证券员工有企业年金吗
方正证券员工有企业年金。方正证券员工负责：
1、拟定撰写薪酬相关方案工作，包括但不限于薪酬激励、薪酬调整、企业年金、股权激励等。
2、负责薪酬核算发放工作，包括但不限于月度工资核算、工资发放、个税申报及汇算清缴等。
3、负责五险一金增减员申报、账单核对、基数核定等相关工作。
4、负责薪酬报表报送、费用分摊流程发起及审批等相关工作。
5、解答员工日常关于薪酬方面的相关咨询。
6、完成领导交办的其他相关工作。
方正证券 *** 中心人事怎么样
*** 平均工资为5587元/月。
方正 *** 工资待遇： *** 平均工资为5587元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-5000元/月，33%的工资收入位于区间5000-6000元/月。
岗位职责：
1、负责客户服务 *** 接听，回答客户咨询，主动 *** 呼出回访，客户信息资料收集维护；
2、负责整理、归纳客户投资咨询服务需求、处理客户各类服务需求；
3、负责公司产品、服务的推广、 *** 营销；
任职资格：
1. 28岁以下，本科（含）以上学历，具有经济、管理、计算机、市场营销、播音类专业教育背景优先；
2. 了解证券业务和客户服务工作，具有证券业客户服务工作经验者优先；
3. 熟练使用计算机及office软件，打字速度在40字/分钟以上，普通话标准，语音清晰亲切，态度谦和，具有较强的责任感和较好的沟通能力，工作细致认真；
4. 有证券从业资格者优先；
5. 该岗位按照证券从业人员进行管理，必须遵守《证券法》中不得买卖和持有股票的规定，本人不得开立证券账户，已开立的证券账户必须在上岗前清理，在工作一年内必须通过证券从业资格考试。
方正证券工作怎么样
问题一：方正证券待遇怎样 不太好，要看业绩和任务，每个城市的低薪都不一样，月月卖基金，人都卖得想用八宝洗发水了。七月份 *** 理财三号出来，不知道要压死多少人呢哎。证券这碗饭不好吃呀，特别是方正证券。
问题二：方正证券公司怎么样？待遇未来发展如何？请高手指点 方正证券的前身是浙江证券，泰阳证券的前身是湖南证券，两家公司均成立于1988年，是中国国内首批成立的专业证方正证券券公司。在多年发展历程中，都曾有过辉煌的历史。2006年11月，方正证券联合控股股东方正集团注资收购泰阳证券。2008年3月，方正证券注册地从浙江杭州迁往湖南长沙。5月12日，中国 *** 证监许可【2008】663号文正式批准方正证券吸收合并泰阳证券，合并后的方正证券，注册地为湖南长沙，注册资本为16.54亿元。
作为全国性A类券商。在15个省（直辖市）拥有81个营业网点；综合排名全国第十一位，部均交易量为全国第五位，刚刚上市，有发展前景。
问题三：职场迷茫！高人指点！建设银行与方正证券如何选择？ 15分 银行越来越难了，证券是不二选择
问题四：方正证券公司怎么样 你的资金量，成交量大的话都是可以调的，或者认识里面的员工或者客户经理，都是可以的，我现在的客户不论资金量大小、成交量快慢佣金都是万6，佣金价格战会是未来的趋势，谢谢
问题五：方正证券研究所怎么样 方正证券很垃圾 别人把我身份证借去免费开了 我知就不知道是开证券户 后来才知道。 销户补办2张证券账号 了20块 工作人员还不肯销 态度超烂 销户还收了我90块的什么费 花时间 精力 钱 正证券开户的股民希望慎重 可想方正证券什么市场占有率都是假的 跑业务的随便找几张身份证私自给开户 自己领奖金（居然还不要本人照相）他们还跟些银行人员熟悉 也用他们借的身份证私自开银行账户 开通第三方存管 这种行为完全是在违法办事
问题六：方正证券本科生工资待遇如何？具体些，谢谢 这个估计比较难有人能告诉你哦。有机会去面试了解下，能单独和员工聊聊那是更好的，或者面试完后到周边问问附近的人，这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。祝你找到好工作。
问题七：方正证券怎么样？ 证券公司 感觉 都差不多 主要是看他要你手续费要多少 一般开户跟他讨价还价到万分之八 或者以下 就是交易一万元收你八块钱手续费 有的比较黑的就收你30块钱 望采纳
问题八：方正证券柜员待遇怎么样？？ 现在柜台待遇还过的去，属于后台员工系列的，但是今年或者明年开始，柜台业务可能就会采用外包的方式了，到川候柜台就不属于方正的员工了
问题九：淮安方正证券公司怎么样 方正证券还可以 你是要入职的嘛 在淮安？
问题十：天津方正证券是不是国企？工资待遇怎么样？ 40分 靠业绩吃饭。上到营业部老总，下到小职员。除非你是里面的后勤、电脑部、财务等职位。
方正证券有编制吗
方正证券员工不都是有编制的，核心领导层是有编制的，其它都没有。
方正证券股份有限公司是中国首批综合类证券公司，上海证券交易所、深圳证券交易所首批会员，于2010年改制为股份有限公司，并于2011年在上海证券交易所上市。从2015年开始，方正证券从国内外知名的互联网与科技公司引进了近百名专业人才，与原有技术团队一起组成专家团队。通过在金融科技领域持续加强投入，推进互联网平台的智能化建设，方正证券自主研发的“小方”APP在极速行情数据、智能交易体验、智能数据中心、智能 *** 体系、综合资产配置等多元化业务领域快速升级进化，在海量数据汇聚和智能算法的基础上持续提升智能化服务能力，并推出金融科技FIRST实践理念，逐步通过技术驱动服务，全面提升客户的投资体验。
公司文化
使命：以金融服务成就美好生活
愿景：成为广受客户信赖的投资银行
价值观：客户至上、专业稳健、开放协同、简单专注、勤奋坚持、追求卓越。
方正证券重组后方正员工会瓦解吗
方正证券重组后方正员工会瓦解吗
答案如下：方正证券重组后方正员工会瓦解
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有在天津方正证券上班的吗？能说说那里的情况么？谢谢啦
天津方正的情况我不清楚，不过一般来说客户经理是不算公司正式编制的。也就是福利待遇基本上不用考虑。工资多少跟业绩挂钩的。
如果是签的经纪人合同，你根本都不算公司员工。一般没有或者很少底薪。按开户奖和佣金提成算收入。工资收入公司按 *** 代扣个人所得税（每月800以内免税，800以上交20%），公司不给你交什么社保医保福利住房公积金之类的。
如果是签的聘用合同，一般有跟更低工资标准差不多的底薪，另外有业绩奖励提成。按照劳动法的规定要缴纳社保之类的，交税也是按工资收入交税。
反正就是做得多赚得多
签正式合同也就是签劳务用工合同/聘用合同。国信证券，东方证券都是这种经纪人员工制。
如果是普通更低的客户经理，福利什么的还是跟行政岗，后台什么隔着的。有正规的社保福利，也就是国家规定员工必须要有的这些保险什么的。其他福利比如过节费人家发1000你发200，人家有年终奖年底分红之类的你是没有的。还是靠业绩吃饭的。也不算个很稳定的工作，合同到期人家可以不续的。编制内那种就是基本上没范大错做到退休的。
这个客户经理的经理，只是名头好听，不是真的经理职务的。
将来做得好升高级客户经理也是靠业绩的，不过你客户多了，佣金提成多了，就不用那么累的跑业绩了。
除非你是有工作经验，过去当领导层部门经理什么的，就是编制内。