在保险公司上班待遇怎么样工资福利好吗
在一些应聘广告上，为了吸引更多的人才进入这行业，经常会出现“保险业务员月入上万、百万年薪不是梦”的广告语，因此很多人都会保险行业特别感兴趣。有网友就问，在保险公司上班待遇怎么样？下面一起来看看。
保险销售员薪资待遇
卖保险年薪百万不是梦，相信很多人都认为这不可能，其实在行业中，确实是有这种可能性的。但前提是能够签下足够大的保单！目前，保险销售员收入完全是依靠提成佣金，底薪非常低，只有2000元左右。
但保险公司佣金很吸引人，一般在40%-60%左右，如果我们一个月签一份保费100万的保单，那么个人佣金每个月就有60万，一年合计佣金就是720万，然后再加上公司的各种补贴奖励，拿到手的薪资待遇更多。
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保险推销员待遇怎么样，一般的话，一个月也，收入，平均有多少
对于准备从事保险销售工作的人来说，提前了解一下最普通的保险销售员多少钱一个月十分重要。最普通的保险销售员多少钱一个
一般新入行的营销员工资比较低，在1000到2000，有的甚至挣不到钱。因为很多保险公司是不给营销员发放底薪的，如果营销员没有业绩，自然拿不到钱。各保险公司，关于营销员工资待遇的规定各不相同。其中平安人寿保险公司对于其保险 *** 人给予有责任底薪，比如年龄在25岁以上的保险营销员每月完成大于500元小于999元的标准保费收入，可以得到1000员底薪，每月完成大于1000元小于1500元的标准保费收入可以得到1500元的底薪，佣金另算。新华人寿保险公司的保险营销员是没有底薪的。底薪只是很小的一部分，那些所谓拿高工资的，都是靠佣金。营销员提取佣金的比例大多因保险产品的不同而有所差别，从3%到40%不等。以上就是对最普通的保险销售员多少钱一个月的介绍，希望可以帮助到您。如果您对保险销售员还有其他方面的疑问，可到聚米网上咨询。
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谁去过中国人寿上班，待遇怎么样？
挺好的，福利待遇不错。
1、福利高，了解了保险类型的多。然后也可以给自己买一些保险作为投资，为家人提供一些服务。
2、如果是内勤，也就是做办公室的，那就算是有编制，是和中国人寿签订的正式合同，那么待遇还是不错的。
3、如果是外勤，就是销售保险的，销售岗位肯定需要有一颗强大的内心，不过有提成。
扩展资料：
保险销售员工资待遇：
保险营销员的收入保险销售佣金（包括新佣和续佣）为主，还包括基本法利益，组织发展利益，公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。
刚入行的营销员由于心态，技能欠缺，不同保险公司会根据新人本身条件，分别给予600—5000不等的底薪，持续3-10个月不等，作为新人补贴政策。在入司一段时间后，将会享受到其他基本法利益，包括服务津贴，季度奖，13月留存奖，年终奖等，按业绩来修匀分配收入。