合兴集团怎么样
1、太仓合兴垃圾现在每个月都拖欠工资，上班12小时制，下早班还要扣你4小时双倍工资，年休只能休8小时后面4小时不上班还要扣你双倍，强制下早班的也要扣4小时双倍，质量部还没产线工资高，没有福利，只有坑，逢年过节啥都木有。
2、我在合兴集团快2年了，看到吧友们在问厂里的工资伙食管理等方面的情况，大家可以看看我在【安心记加班】的”厂点评“点评的厂情。
3、厂点评上有我和厂里几个兄弟点评的厂里的待遇情况，看到不少人进厂前不知道厂里的待遇情况，被人忽悠进来，我们就在”厂点评'上点评的厂里的薪资伙食待遇管理等方面的情况，想让更多人看到厂里的真正情况。
简介
1、合兴集团有限公司创立于1988年，主要生产汽车电器电子、电子连接器和终端低压电器。集团现有员工3000余人，建筑面积8万平方米，注册资本1.5亿元，总资产4.5亿元。2010年集团实现销售额 7.7亿元。
2、集团率先在同行业中通过了ISO9001质量体系认证、ISO/TS16949质量体系认证、ISO14001环境体系认证、OHSAS18001职业健康体系认证。先后被评为中国电子元件百强企业、国家二级安全质量标准化企业、浙江省百强科技民营企业。
3、商标CWB为浙江省著名商标。集团产品获国家3C认证、美国UL认证及加拿大CSA认证。集团拥有自营进出口权，产品远销美国、欧洲、东南亚、澳大利亚、韩国、香港等国家和地区。
4、面对经济全球化的挑战，合兴始终坚持“顾客之一，顾客满意”的营销战略，依托现代化的电子信息系统，捕捉最新的市场动态，缩短和顾客的距离，以快捷、优质的服务使顾客更大程度地感到满意。
集团企业文化建设的价值取向
1、百分之百地满足顾客要求，以顾客需求为中心，努力为顾客创造价值，全心全意为顾 *** 务。
2、全体员工不断地提升自我价值，并将自身的发展融入到集团的每一项工作和活动中去，靠自身的能力提升推动集团的发展，与集团的发展形成互相促进的良性关系。
3、集团为员工提供公平竞争、积极向上的工作和成长环境，使员工在竞争中不断提升自我、超越自我，培养员工脚踏实地、勇于负责、注重小事、注重质量和效率的工作作风；鼓励员工勇于创新，为自身能力和价值的提升而不懈努力。
4、对员工的要求，管理层：具备战略眼光，创新意识强，敢于突破，胸怀宽广，全体员工：勇于创新、乐于献进，团队精神强烈，客户利益至上，具有快速反应能力，办事讲求效率，工作作风简洁明快。
关于上海合兴实业投资公司怎么样和上海合兴集团的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
哪个品牌的原木门好
十大品牌就可以了，我觉得现在的实木门好的品牌就是美心，TATA，梦天，盼盼，冠牛等这些买购十大品牌网上面研究出来的十大实木门品牌了，之前我去了解市场的时候也发现他们的市场占有率是很高的，反正实力很大就对了。不过我买的是金宝莱的，感觉他家的性价比高些，符合老百姓的需求的，楼主可以参考下。
南昌分公司上海合兴实业投资有限公司是指的什么工作
实业投资，投资管理，资产管理工作。南昌分公司上海合兴实业投资有限公司成立于2011年，公司以“合众诚，兴百业”为主旨，不断开拓创新，是指实业投资，投资管理，资产管理工作，发展具有自身特点的经营模式。