从毕业到现在一直在做销售，从电销坐席到电销团队长，现在实在厌倦了，就辞职了，辞职之后很迷茫，不知道
迷茫期不要找工作，不要听建议，花十天半个月去旅游放松下，等你回来时候心里自然有答案。如果还没有答案，就当纯放松了，看看风景，也不吃亏 来自职Q用户：吃不胖的小程程
今天最后一个回答了吧，
之一☝️俗话说，换公司穷一年，换行穷三年，您考虑下这句话～
第二☝️请问您是男是女，因为男女社会分工不同，追求可能也不同。
那些长的跟小说似的答案……少看一点～
看似分析的头头是道，但到最后也没说出个所以然来。
我今天要跟你说出个所以然，
家里父母亲戚是否有一定的人脉？
如果你已经真的真的真的真的下定决心要在一个行业浸淫几年。我建议你不要做销售。
要选择一个有技术积累的岗位。
为什么
一、销售拼的就是人脉，如果你父母不能给你强有力的后盾，你自己是很难开拓出一片疆土的。
二、如果你突然辞职不干了，很可能你搭建起的人脉就没用了。因为你加入公司时合同里有规定，5年之内不得踏足这个行业其他公司，涉及商业机密。
(也许不是所有公司都有这样的条款)
三、把你调离原来城市，或者你本来在北上广深打拼突然想回家乡，你的人脉也不能用了。鞭长莫及。你要一直奋战在之一线，去迎接客户的拒绝，冷漠和反感么？
四、随时有被新人替代的风险。
而技术派却是随着时间的增长越来越无可替代。相对风险要小很多，即使跳槽，也不必发愁没有下家。
好吧，如果你硬要走销售路线。
你只需要记住一条法则——二八法则
放在选择行业上:20％的高新主流行业占了市场80％的利润，剩下的80%的边角行业瓜分剩下的20%的利润。
你需要做的就是判断哪个行业属于高新，主流，哪些是这些主流行业的附属行业。
放在选择公司上:20%的大企业引领了行业80%的技术和市场，80%的小企业只占领了20%的市场。
那么公司多大才算大？
至少有10年的历史，至少千人以上，至少在业内排的上名次。
放在销售上:20%的优质客户给你创造80%的业绩。80%的周边客户只能给你带来20%的业绩。
为什么问题主父母是否有人脉？只有你父母已经打磨好的人脉才是优质的。你自己想建立一条优质的人脉，没个三五年下不来。这些优质的人脉就像蛛网一样，不断的向四周发散出去。而那些周边的一次性客户，绝对不会给你拉客户，做宣传。
放在工作上:20%的主要精力和时间去完成80%的工作。而80%的闲散时间，是让你泡妞发呆刷微博吹牛逼的。
所以，不太需要为“荒废光阴”而苦恼。但也要确保你那20%确实有效。
放在人际关系上:不管是同事还是朋友，只有20%会在你危难时搭救你，注意认清。剩下80%，都是路人甲。
所以，一条一条捋清这些问题之间的关系，你的选择就变得很有限了。
绝对不要去做的行业:保险，保健品，企业管理培训(就是成功学，俗称洗脑学)，投资管理(非法集资)，股票，放贷，收藏品。
这些行业水太深。在此不一一列举内幕。
我个人感兴趣的，认为比较有前景的:儿童安全座椅，智能交通系统，BIM(这个是技术流的)。
(作为销售来说，目前还不是很合适搞这些，但随时留意这些产品的动向，绝对有好处)
来自职Q用户：小北：最近缺关注➕
平安车险电销座席辞职流程
内部有专门的离职报告给您填写的。您可以向销售现场的行政人员索要。填写完成后，您将报告交给团队长、现场经理批示。您所做的大概就是这些。他们会将您的报告再交予人事并向领导反映。有可能还会安排离职面谈。这个只是做个形式，根本不能解决实际问题的。
另外，您也可以在考勤系统中提交离职申请。当然，系统的操作路径不方便说清楚，故在此省略。
在法律层面讲，您签订三年的劳动合同的话，试用期就是六个月。也就是说，您现在还在试用期内。那么，根据法律规定，您只要提前三天通知单位就可以走人了。
通知的对象就是团队长、现场经理、综合管理部的人事等。因为内部对离职率有考核，月底申请的人多的话，他们可能让您延迟离职时间。团队长之类的实在不批的话，您可以直接去七楼找人事。
最后的杀手锏，就是“旷工三天”。请酌情使用！
法律没有规定，员工离职（即便没有提前通知）单位就可以随意扣减工资的。也就是说，您工作到哪一天，工资就算到哪一天。当然，全勤奖扣减是可以的！但是，他们不一定在您离职时同步结清，可能还会拖到15号的固定发薪时间再打到您的银行卡内。
关于股票销售电销怎么辞职和股票销售电销怎么辞职的的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
电销从业者，最近在想辞职的事情，有什么好的建议吗？
无论任何职业从业者，在想辞职时需考虑分析以下几个问题：
之一，你想辞职的原因是什么，这个原因是辞职能解决的问题吗？如果你因为人际关系紧张等较为主观原因而想通过辞职来解决，那么我告诉你你去到任何一家公司也会面对类似的问题；当然如果你是因为客观原因比如离家远之类的，那的确辞职也许可以解决；
第二，你现在是否找好下家还是裸辞，如果找好下家那可以把辞职事宜提上日程；如果是裸辞，你是否有足够的信心快速找到新工作，或你的经济条件是否允许；
第三，梳理并清晰自己的职业规划，有一个目标导向；了解自己，知道自己想要什么，想做什么，能做什么，同时对电销行业或其他你感兴趣的行业要有所了解。
综上，就是首先你要分析自己为什么想辞职，如果辞职后你有什么打算或规划；其次就是趁这个思考的时机对自己做一个职业规划和职业目标管理，最后通过以上梳理你大概就有思路了！
做了二十多天的 *** 销售的工作不想做了辞职了怎么样跟父母说？
自己的职业生涯，或者说自己以后想活成什么样子，是你自己应该决定的，前前后后想清楚，跟父母详细说清楚，我相信每一个父母都是希望自己的孩子越来越好的。
销售多久没开单可以辞职了?
销售三个月没有一单就可以离职了。
一般的话，一个月没开单的话，是不会辞职的，有可能是说是嗯，三个月不开单的话，是会被辞职的，所以说你一定要努力嘛，有的时候你努力一下，或许会有一个好的结果的，而且不要放弃，放弃的话，对于自己来说是不太好的，也希望未来我们能够好好的，有一个好的心态。
销售技巧
之一：在不能了解客户的真实问题时，尽量让客户说话。
第二：同意客户的感受。
第三：把握关键问题，让客户具体阐述。
第四：确认客户问题，并且重复回答客户疑问。
第五：让客户了解自己异议背后的真正动机。
与其直言直语，不妨以迂回之法达到目的，迂回表达就是不直接说出来。
例如：一些直白的话，用委婉的方式说；老套的话，用创新的方式说；想要批评别人，用赞扬的方式说。众所周知，有时候直接说出来可能不会取得很好的效果，反而会得罪别人。迂回的表达方式更容易被人们接受，和直言直语相比，有时候效果会更好。