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3W咖啡怎么见投资人

时间:2024-07-07
本月以来我们为大家剖析讲解最多的问题就是有关3W咖啡怎么见投资人基本介绍,可见为此困惑的不仅您一人。但在我们整理了相关知识点,通过围绕3w咖啡的商业模式是什么的问题为大家分享过后,想必也解开了不少人的心结。那么,我们今天要为大家分享的内容依旧专业和全面。也希望本篇文章能给您带去帮助。

什么是“反向众筹”?有何案例?

中国众筹的十个经典案例

众筹源于国外crowdfunding一词,顾名思义,就是利用众人的力量,集中大家的资金、能力和渠道,为小微企业、艺术家或个人进行某项活动等提供必要的资金援助。

股权众筹尽管股权众筹发展迅速,但这种模式却挑战了现行法律法规。目前我国法律对股权众筹的规定完全是一片空白。

根据《公司法》规定,有限责任公司的股东人数不得超过50人,非上市股份有限公司股东人数不得超过200人,这就使得股权众筹的融资对象有了上限。此外,向“不特定对象发行证券”以及“向特定对象发行证券累计超过200人”的行为又属于公开发行证券,《证券法》规定必须通过 *** 核准,由证券公司承销。有限合伙企业介于合伙与有限责任公司之间的一种企业形式,由一名以上普通合伙人与一名以上有限合伙人所组成,由二个以上五十个以下合伙人设立。

2014年7月下旬, *** 新闻发布会上称会 *** 已完成多轮行业调研,股权众筹融资的相关监管规则正在抓紧研究制定中。

众筹在国内还是初期阶段,各种众筹融资的案例很多,但成功运做的项目却是凤毛麟角。接下来分享国内众筹的十个经典案例:

案例一:美微创投-凭证式众筹

朱江决定创业,但是拿不到风投。2012年10月5日, *** 出现了一家店铺,名为“美微会员卡在线直营店”。 *** 店店主是美微传媒的创始人朱江,原来在多家互联网公司担任高管。

消费者可通过在 *** 店拍下相应金额会员卡, 但这不是简单的会员卡,购买者除了能够享有“订阅电子杂志”的权益,还可以拥有美微传媒的原始股份100股。朱江2012年10月5日开始在 *** 店里上架公司股权,4天之后,网友凑了80万。

美微传媒的众募式试水在 *** 上引起了巨大的争议,很多人认为有非法集资嫌疑,果然还未等交易全部完成,美微的 *** 店铺就于2月5日被 *** 官方关闭,阿里对外宣称 *** 平台不准许公开募股。

而 *** 也约谈了朱江,最后宣布该融资行为不合规,美微传媒不得不像所有购买凭证的投资者全额退款。按照证券法,向不特定对象发行证券,或者向特定对象发行证券累计超过200人的,都属于公开发行,都需要经过证券监管部门的核准才可。

后来,美微传媒创始人朱江复述了这一情节,透露了比“叫停”两个字丰富得多的故事:

“我的微博上有许多粉丝一直在关注着这事,当我说拿不到投资,创业启动不了的时候,很多粉丝说,要不我们凑个钱给你吧,让你来做。我想,行啊,这也是个路子,我当时已经没有钱了”。

“这让我认识到社交媒体力量的可怕,之后我就开始真正地思考这件事情了:该怎么策划,把融资这件事情当做一个产品来做。”

于是,朱江在2013年2月开始在 *** 店上众筹。

“大概一周时间,我们吸引了1000多个股东,其实真正的数字是3000多位,之后我们退掉了2000多个,一共是3000多位投资者打来387万,……

目前公司一共有1194个投资者。”

“钱拿到之后,在上海开了一个年度规划会。我的助手接到一个 *** :你好,我是 *** 的,我想找你们的朱江。”

“刚开始我很坦然,心想为什么 *** 会出来管?去 *** 的时候,一路上心情很轻松,但在 *** 的门口,我突然心情沉重起来了,应该是门口的石狮子震慑住了我(门前俩石狮子的钱没白花),四个月时间里,我们和 *** 一共开了九次会”(显然延续到了媒体说的“叫停”之后)

“我的律师在北京很有名,通过代持协议达成了这么多投资人的方案。这样协议没有样板,都是一行行给我打好的,律师告诉我,他做的这个代持协议,主要是针对工商、税务和公安做的,没想到是 *** 来管我,这是最为开放的一个部门,我的运气很好。”

“之一次会议上我就诚恳地认错,反省自己法律意识淡薄, *** 的领导说我一点都不淡薄,整个法律文件写得相当专业,不是法律意识淡薄的人写的。接下来的八次会议讨论的事情,就是之前的那张代持协议是有效协议还是无效协议, *** 联合多家部门,给我们公司的帐都翻了一遍,”

“ *** 干的让我觉得最了不起的一件事情,是给1194个投资人都打过 *** 。一半的投资人接到 *** 就直接挂了,都以为是骗子,在群里说,今天遇到骗子打 *** 来说是 *** ,要来了解美微传媒,我告诉他们的确是 *** 在调查。”

据朱江描述, *** 重点问了所有投资人两个问题:之一朱江有没有承诺你保本?第二,有没有承诺每年的固定收益率?

案例二:3W咖啡-会籍式众筹

互联网分析师许单单这两年风光无限,从分析师转型成为知名创投平台3W咖啡的创始人。3W咖啡采用的就是众筹模式,向社会公众进行资金募集,每个人10股,每股6000元,相当于一个人6万。那时正是玩微博最火热的时候,很快3W咖啡汇集了一大帮知名投资人、创业者、企业高级管理人员,其中包括沈南鹏、徐小平、曾李青等数百位知名人士,股东阵容堪称华丽,3W咖啡引爆了中国众筹式创业咖啡在2012年的流行。

几乎每个城市都出现了众筹式的3W咖啡。3W很快以创业咖啡为契机,将品牌衍生到了创业孵化器等领域。

3W的游戏规则很简单,不是所有人都可以成为3W的股东,也就是说不是你有6万就可以参与投资的,股东必须符合一定的条件。3W强调的是互联网创业和投资圈的顶级圈子。而没有人是会为了6万未来可以带来的分红来投资的,更多是3W给股东的价值回报在于圈子和人脉价值。试想如果投资人在3W中找到了一个好项目,那么多少个6万就赚回来了。同样,创业者花6万就可以认识大批同样优秀的创业者和投资人,既有人脉价值,也有学习价值。很多顶级企业家和投资人的智慧不是区区6万可以买的。

其实会籍式众筹股权俱乐部在英国的M1NT Club也表现的淋漓精致。M1NT在英国有很多明星股东会员,并且设立了诸多门槛,曾经拒绝过著名球星贝克汉姆,理由是当初小贝在皇马踢球,常驻西班牙,不常驻英国,因此不符合条件。后来M1NT在上海开办了俱乐部,也吸引了500个上海地区的富豪股东,主要以老外圈为主。

案例三:大家投自众筹--天使式众筹

2012年12月10号,李群林把他的众筹网站大家投(最初叫“众帮天使网”)搬上了线。在这之后,直到今天10个月内,他做了5件“大事儿”——给“大家投”众筹了一笔天使投资、推出领头人+跟投人的机制、推出先成立有限合伙企业再入股项目公司的投资人持股制度、推出资金托管产品“投付宝”,“大家投”有了之一个自己之外的成功案例。

李群林之前是做技术和产品的,2012年想创业,可钱不够,想找投资却不认识天使投资人。环顾一圈,中国创业这么热,像他这样没有渠道推广自己的想法,苦于找投资人的创业者比比皆是。同时,除了那些能几十万上百万投资的天使投资人之外,中国还有大把有点存款、闲钱的人。而且,目前中国的天使投资人还太少,远不能满足创业者的需求。李群林想到做一个众筹网站,把创业者的商业想法展示出来,把投资人汇聚起来,让他们更有效率地选择。

那时,中国最早的众筹网站点名时间已经推出1年多,最开始李群林也想上去碰碰运气,看看能不能先帮自己筹到项目资金。但他发现,点名时间采用的是预购的方式,就像当时的法律规定那样,众筹网站给支持者的回报不能涉及现金、股票等金融产品,也就是对支持者来说,参与众筹是一项购买行为。李群林觉得这对自己来说有些不实际,自己做互联网项目,推出的大多是虚拟产品和服务,而且鉴于中国互联网的免费特征,很难事先跟支持者约定回报的方式。不仅对自己不适用,李群林也觉得这种认购的方式吸引力有限。买东西的动力不足,仅为了帮别人实现理想就拿出钱财支持这也不太适合国人的务实精神,至少难以扩散开来。李群林判断,把众筹作为一种购买行为会限制它的成长速度和规模,他觉得作为投资行为更符合大家参与众筹的需求。于是,他决定做一个股权融资模式的众筹网站。

之一个实验对象就是他自己的项目“大家投”。李群林把“大家投”的项目说明放在了网站上。那时,他的想法特别简单,创业者把自己的项目展示在网站上,设定目标金额和期限,投资人看了觉得不错就来沟通,然后投资成为项目股东,投的人多了逐渐把钱凑齐。众筹完成,平台收取服务费。

不久,有人给他建议,这么搞是不行的。投资需要专业能力,投资人需要带动,更好是设立领投人+跟投人的机制,可以通过专业的投资人,把更多没有专业能力但有资金和投资意愿的人拉动起来,这样才能汇聚更多的投资力量。同时,在投资过程中和投资后管理中,有一个总的执行人代表投资人进入项目公司董事会行使项目决策与监督权力。李群林采纳了这条建议,为“大家投”增加了这一条规则,投资人可以自行申请成为领投人,平台审核批准之后就可以获得这一资格。

“要想众筹地快,更好是创业者熟人+生人的结合”,聊起现在网站上还没筹资成功的项目,李群林反复强调这句话。众筹是个汇聚陌生人的平台,创业者更好能先发动自己的熟人支持自己,然后由这些熟人的行为带动平台上的陌生人。这是李群林的经验之谈,“大家投”到今年3月份共3个月时间成功筹得100万人民币,在项目团队只有自己一个人的情况下获得共计12个投资人的支持就是这样做到的。

大家投的12名投资人中,有投资经验的只有5个人。这有点像美国人所说的最早的种子资金应该来自于3F,Family(家庭),Friends(朋友)和Fool(傻瓜)。

在先被一些天使投资人拒绝之后,李群林把目光转向了微博与各类创投沙龙活动,在上面找认同他的人。最后,他找到深圳创新谷的合伙人余波,余波觉得大家投的股权融资众筹模式是当时能填补初创企业融资渠道空白、构筑微天使投资平台的业务模式,所以决定做一做这种金融创新背后的推手。于是,创新谷成为了“大家投”这个项目本身之一个投资者,也是唯一一个机构投资者。有了创新谷的信用背书,大家投又成功吸引了后面11个跟投人。这十二位投资人分别来自全国八个城市,六人参加了股东大会,5人远程办完了手续,这里面甚至有四个人在完全没有接触项目的情况下决定投资。

大家投网站模式是:当创业项目在平台上发布项目后,吸引到足够数量的小额投资人(天使投资人),并凑满融资额度后,投资人就按照各自出资比例成立有限合伙企业(领投人任普通合伙人,跟投人任有限合伙人), 再以该有限合伙企业法人身份入股被投项目公司,持有项目公司出让的股份。而融资成功后,作为中间平台的大家投则从中抽取2%的融资顾问费。

如同支付宝解决电子商务消费者和商家之间的信任问题,大家投将推出一个中间产品叫“投付宝”。简单而言,就是投资款托管,对项目感兴趣的投资人把投资款先打到由兴业银行托管的第三方账户,在公司正式注册验资的时候再拨款进公司。投付宝的好处是可以分批拨款,比如投资100万,先拨付25万,根据企业的产品或运营进度决定是否持续拨款。

对于创业者来讲,有了投资款托管后,投资人在认投项目时就需要将投资款转入托管账户,认投方可有效,这样就有效避免了以前投资人轻易反悔的情况,会大大提升创业者融资效率;由于投资人存放在托管账户中的资金是分批次转入被投企业,这样就大大降低了投资人的投资风险,投资人参与投资的积极性会大幅度提高,这样也会大幅度提高创业者的融资效率。

社交媒体的出现,使得普通人的个人感召力可以通过社交媒体传递到除朋友外的陌生人,使得获得更多资源资金创业公司一切皆有可能。

案例四-罗振宇用众筹模式改变了媒体形态

2013年最瞩目的自媒体事件:也似乎在证明众筹模式在内容生产和社群运营方面的潜力:《罗辑思维》发布了两次 “史上最无理”的付费会员制:普通会员,会费200元;铁杆会员,会费1200元。买会员不保证任何权益,却筹集到了近千万会费。爱就供养不爱就观望,大家愿意众筹养活一个自己喜欢的自媒体节目。

而《罗辑思维》的选题,是专业的内容运营团队和热心罗粉共同确定,用的是“知识众筹”,主讲人罗振宇说过,自己读书再多积累毕竟有限,需要找来自不同领域的牛人一起玩。众筹参与者名曰“知识助理”,为《罗辑思维》每周五的视频节目策划选题,由老罗来白活。一个人民大学叫李源的同学因为对历史研究极透,老罗在视频中多次提及,也小火一把。要知道,目前《罗辑思维》微信粉丝150余万,每期视频点击量均过百万。

罗振宇以前是央视制片人,正是想摆脱传统媒体的层层审批和言论封闭而离开电视台,做起来自己的自媒体。靠粉丝为他众筹来养活自己,并且过得非常不错。这是自媒体人给传统媒体人的一次警示。

案例五、:乐童音乐众筹-专注于音乐项目发起和支持的众筹平台

据乐童音乐创始人马马客介绍,近期完成了一个百万级的音乐硬件类产品众筹。成为原始会众多成功融资经典案例之一。马客表示,目前乐童音乐的主要支出是人力成本,所得融资会更多地去做产品,内容上也会有变化,多去拓展音乐衍生品、艺人演出方面,突破现有音乐产业模式,探讨更多新的可能。

马客认为,众筹模式已经改变了很多的行业和链条,这种方式很有价值,之前曾入驻众筹网开放平台,帮助乐童音乐在资源整合,以及产品曝光方面帮助不小。此次再次与网信金融旗下的原始会合作发起融资,他表示很受益,对股权众筹这种全新的融资方式抱有信心。

作为专注于做音乐的垂直类众筹网站,乐童音乐在音乐众筹,音乐周边的实物预售等方面已经取得了不小的成绩,在业内颇有名气。

当谈及乐童音乐能够成功融资的秘诀时,他认为,除了明确的商业目标和未来规划,对于一个初创企业来说,投资人很看重团队的执行力,因为这会直接影响到企业的运作。

据了解,除了乐童音乐,原始会还帮助过许多的企业成功融资。公开资料显示,截止目前,原始会的合作创业项目已有2000多个,投资人(机构)超过1000位,成功融资的项目已有8个,融资额已经超过1亿元。

原始会CEO陶烨表示,基于互联网的优势,众筹最终也会把传统线下融资改为线上融资。一方面,投资人可以在这个平台上找到海量的融资。另外一方面,投资变化也可以在我们这个平台上找到,不会有一对一线下的渠道可以找到。此外,在这个平台上,互联网投融资双方,可以在这种海量信息中快速配对,快速找到买家和卖家。乐童音乐之所以能够快速在原始会融资成功,主要在于其项目足够优秀。“互联网金融是新兴行业,股权众筹市场潜力非常大,把线下的传统投融资,逐渐转到线上投融资,它是一个变革性的东西,是一次革命。

案例六: 天使汇自众筹-突破国内融资记录

2013 年 10 月 30 日,天使众筹平台天使汇在自己的筹资平台启动众筹,为天使汇自己寻求投资。截止到今晚(11 月 1 日) 5 时 30 分,天使汇目前的融资总额已经超过 1000 万,超过天使汇自己设定的融资目标 500 万一倍,创下最速千万级融资记录。

天使众筹平台天使汇(AngelCrunch)成立于 2011 年 11 月,是国内排名之一的中小企业众筹融资平台,为投资人和创业者提供在线融资对接服务,是国内互联网金融的代表企业。天使众筹即多名投资人通过合投方式向中小企业进行天使轮和 A 轮投资的方式,相比传统的投融资方式,天使汇为创业者提供了一个更规范和方便的展示平台,为创业者提供了一站式的融资服务

案例七:联合光伏用众筹模式改变了企业融资

股权众筹虽然一直以来颇受争议,但仍然改变不了这种企业用众筹项目融资的热情。今年2月,联合光伏在众筹网发起建立全球更大的太阳能电站的众筹项目,项目是典型的股权众筹模式。

该项目预计筹资金额为1000万元,每份筹资金额为10万元,每个用户最多购买一份,所有支持者都将会成为此次项目的股东。项目截止到现在,已经超额完成了预定任务,总计筹资金额达到1000万元。

联合光伏这个项目无论是从规模上还是从具体实施上都给整个众筹行业起到了示范作用。而对于股权众筹受争议的部分,随着去年美国Jobs法案签署,今年 *** 正式将股权众筹放到讨论事项,股权众筹得到相关法律支持的可能性非常大。到相关法律规定出台之时,相信一定还会有其它企业仿效联合光伏,用众筹的模式进行融资。

案例八:乐视用众筹开创了企业利用众筹营销的先河

国内知名视频网站乐视网牵手众筹网发起世界杯互联网体育季活动,并上线首个众筹项目—“我签C罗你做主”,只要在规定期限内,集齐1万人支持(每人投资1元),项目就宣告成功,乐视网就会签约C罗作为世界杯代言人。届时,所有支持者也会成为乐视网免费会员,并有机会参与一系列的后续活动。这可能是国内之一次用众筹方式邀请明星。

这次众筹项目的意义在于开创了企业利用众筹模式进行营销的先河。首先,利用了众筹模式潜在的用户调研功能。乐视网此次敢于发布签约C罗的项目,相信乐视网就早已准备好了要跟C罗签约世界杯,通过此次与众筹网联合,可以让乐视网在正式签约之前,进行一次用户调研。

其次,乐视网通过与众筹网的联合,给签约C罗代言世界杯活动进行了预热。乐视网充分利用了众筹潜在的社交和媒体属性,在世界杯还没到来的时候就做出了充分的预热。最后,乐视网可以接触此次活动拉动世界杯的收视,并且为正式签约C罗之后的活动积累到用户。

乐视网的这一创举一方面让众筹网越来越多的进入大家的视线,另一方面也给整个众筹行业起到了带动作用。但隐藏在活动背后,值得其它有相同想法的企业思考的是,通过众筹网,企业还可以怎么玩。

案例九: 李善友用众筹模式改变创业教育

“求捐助!交学费!不卖身!只卖未来!”继91助手熊俊、雕爷牛腩孟醒等一批创业者高调网上众筹之后,微窝创始人钱科铭也紧随其后,于前几日在微博朋友圈喊话,向粉丝卖未来,筹集上中欧创业营的11.8万元学费。

“众筹学费”正是中欧创业营创始人李善友教授给新学员们布置的之一次实践任务,学员需要运用互联网思维来为自己筹集学费。而网上这些或真诚或诙谐的文章就出自于中欧创业营的第三期“准”学员们。

案例十:HER COFFEE 咖啡--海归白富美众筹

如果要说当下最时髦的互联网金融概念,非众筹莫属。但近日却爆出了66位海归白富美众筹的HER COFFEE 咖啡店经营不到一年就濒临倒闭的消息。在经历了起初的喧嚣后,如今越来越多的众筹咖啡店陷入了亏损窘境。众筹咖啡店为何玩不转呢?

如果说去年互联网金融最热门的话题还要属余额宝和P2P 的话,那时下最热门的话题无疑是众筹了。无论是此前阿里推出的“娱乐宝”,还是7月初京东推出的“凑份子”,巨头们对众筹的追捧,也让众筹为越来越多人所知晓,成了不少人眼中新颖的投资理财方式。但作为海外最原始的众筹形态的移植,最早一批兴起的众筹咖啡店却在喧嚣过后,面临着亏损倒闭的窘境。

不以盈利为目的≠亏钱也无所谓

记得有位女性作家说过,每个女孩内心深处都驻扎着几个梦想精灵,其中就包括开一家属于自己的咖啡店的梦想。只是过去敢把梦想变为现实的女孩少之又少,然而借助众筹的力量,去年8 月,66 位来自各行各业的海归白富美,每人投资两万元,共筹集132 万元在北京建外SOHO开了一家咖啡馆,名字叫Her Coffee。

这些美女股东几乎都有国外名校的背景,大多就职于投行、基金、互联网行业,最初只是八九个人凑在一起想开个咖啡店,因为钱不够,于是又各自拉进来不少朋友,最后开了这家被称为“史上最多美女股东”的咖啡馆。

记得开业当天,影视明星李亚鹏,主持人王梁、李响,暴风影音CEO 冯鑫,银泰网CEO 廖斌等众多明星、企业家都前来捧场,好不热闹。

当初,这家咖啡店的股东们声称她们将会举办各种主题活动,以吸引创业女性来此聚集,可谁曾想到开业不到一年,却传出要关店的消息。股东之一的李彤(微博)说,目前她们确实在商讨这个问题。她说:“可能是一个准备吧,你有几个决定都需要通过股东大会嘛。比如说新的股东介入啊,没有的话是不是要暂时闭店,是不是要换地方啊。如果我们没有新的方案出来那就闭店,然后再选新地方。”

事实上,Her Coffee 的情况并非个案,去年长沙一家吸纳了144 个股东的众筹咖啡馆,同样在摸索近一年后,因为持续亏损,正面临倒闭;杭州一家有110 名股东的众筹咖啡馆开业一年半,同样收支从来没有实现过平衡。同样例子不胜枚举。

然而有意思的是,几乎所有众筹咖啡店的小老板们,在当初开店时被问及如果今后经营业绩不佳该怎么办时,几乎清一色回答是“我们不以盈利为目的”。在他们看来,众筹咖啡店不但是一种很新颖有趣的创业形式,而且咖啡店本身所散发的小资情调和天然的交流平台的功能,才是他们最为看重的卖点。

只是套用一句有点烂俗的话:理想很丰满,现实很骨干。不盈利并不代表能保证不亏损,不以盈利为目的不代表亏钱了也无所谓。之所以不少众筹咖啡店在经营将近一年时传出面临倒闭的新闻,正是因为当初开店时众筹的原始资金只够之一年初始投资费用,即装修、家具、咖啡机等一次性硬件投入和之一年的租金。假如之一年咖啡店持续亏损,则意味着咖啡店只有两条出路:要不就是进行二次众筹,预先筹集到第二年的房租、原料、水电、员工等刚性成本,继续烧钱;要不就是关门歇业,一拍两散。

事实证明,对大部分参与众筹的股东来说,“不以盈利为目的”甚至“公益性质”的说辞只是一种冠冕堂皇的高调子,毕竟砸进去的是几千甚至几万元血汗钱,大部分股东还是希望咖啡店能赚钱并给自己带来投资回报,即使不赚钱,如果咖啡店能维持经营也行。但如果持续亏损,那这个资金缺口谁来承担呢?之一次众筹成功依靠的是希望和梦想,当盈利希望破碎后,又有几人愿意再通过二次众筹,往这个亏损的无底洞里砸钱呢?因此关门歇业成了最理性的选择。

(美投网众筹)

拉勾网董事长许单单:凡是让你痛苦的,都是让你成长的

人物简介:许单单,拉勾网创始人、董事长。1982年出生于安徽农村,研究生毕业后的5年里,跳槽3次,先后步入互联网、证券基金等行业。2013年,许单单创立拉勾网,深耕互联网 *** ,一年时间就被资本市场估值1.5亿美元。

2014年8月,29岁的许单单创办了3W咖啡,在其长长的股东名单上,有着不少互联网企业家、创业家、投资人的名字,它曾一度因为雄厚的互联网界人脉圈,成为中关村最有互联网头脑的创业沙龙。许单单本人也蜚声一时,一篇颇为传奇传记体报道让他遭受质疑。

两年后,3W *** 为“硬件”不具竞争力而濒临倒闭,为了不让之一次创业终于失败,他决定创办互联网公司拯救3W咖啡,2013年7月,专事互联网 *** 的拉勾网上线,一年半的时间过去,拉勾网急速发展,已成为中国更大的互联网 *** 网站。

现在的许单单变得比以前低调很多,“我是坚强和妥协的矛盾体。”

站在求职者角度去考虑

新京报新媒体:公司刚拿到2500万美元的B轮融资,为什么却说现在是拉勾网最危险的时候?

许单单:对公司来说是的,因为规模小的时候可以随时调方向,那时候也没有人把你当成对手,现在公司大了别人把你当对手,小公司也会来抄袭你。另外公司人多了,效率会变低,团队大了各种协调和管理的工作会变多,进度反而会变慢。

新京报新媒体:和其他 *** 网站比拉勾的优势是什么?

许单单:传统 *** 网站的目标就是让企业客户付钱,一味地讨好企业客户,并不重视求职者的体验。拉勾网会站在求职者的角度去考虑问题。

其实90%的年轻人并不会做职业规划,我们认为人应该考虑长远,一些拿了A、B轮融资小公司的核心职位可能比大公司更有前途,虽然暂时的薪水少,但对一个有志向的年轻人更有前途。在整个网站的逻辑架构里也会把这个东西体现进去,即不单帮一个人找工作,也是在帮他做职业规划。

3W咖啡给拉勾网热启动

新京报新媒体:当时3W在经营上有困境,后来才创办了拉勾网,两者是什么关系?

许单单:其实是3W咖啡当时快要倒闭了,我们当时想融资救活它,不然就交不起房租,客观上一个咖啡馆是没有人愿意投资的,互联网比较容易引来投资,这也是我们的特长,所以就想做一个互联网的项目来融资,放在3W里面来做。

有投资人说只投你的互联网公司,而我们说必须捆绑在一起融资,所以是为了救活咖啡馆来做互联网的,最后募集了一笔钱,大部分给咖啡馆,小部分给互联网公司,这样就有了拉勾网,只是没想到它的发展比我们想象的要快。

新京报新媒体:但咖啡馆其实给拉勾网打了很多基础。

许单单:对,3W咖啡毕竟是互联网人群聚集的中心,同时它有很好的名声,在那里我们积累了用户群和人脉,一些很高端的人愿意为我们去代言,这些东西对拉勾网至关重要。

换个团队来,他从零开始做,之一批用户就很难找,做拉勾网时我微博有20多万粉丝,3W咖啡也有7、8万的粉丝,然后还有我们的一帮股东,像徐小平有上千万的粉丝;很多人来参加过活动,我们都可以给他们发邮件说我们做了拉勾网。

就是所谓的热启动,别人是冷启动。可能别人做半年或者一年的事情我们一个月就做到了。如果没有3W拉勾网肯定不会做这么快,但是如果没有拉勾网3W肯定就倒闭了。

现在更知道时间该用在哪

新京报新媒体:怎样看待自己的奋斗传奇出来后引起的争议?

许单单:我觉得当时是太年轻,人家问什么就说什么。其实不应该这么高调的,还是好好地做事情。还是离成功差的十万八千里远。大到李彦宏、马云、马化腾,小到一些小一点公司的比如说美团的王兴等等,和他们都有很大的距离的。

当时是不太懂媒体,以为是聊天,结果做了这么大的传播。

新京报新媒体:你说之前不太懂,现在和之前有什么改变?

许单单:当年出过一个《许单单奋斗记》,造成的影响挺大的,有人盯着报道中我的年薪说,怎么可能有这么高?还有人指着我晒出的书籍说,有盗版书唉。对我来说,算是一个挺大的事件。这些东西你也怪不得别人,谁让你自己跑出去的呢。我觉得凡是让你痛苦的,都是让你成长的。

我觉得现在比两年前成熟很多了,现在我更知道时间应该用在哪,什么更重要。现在别人骂我两句,我一点都不care。

新京报新媒体:当时是个采访?

许单单:那篇《许单单奋斗记》出来后,有人说是各种造假。比如说你说你从腾讯、从平安证券、从华夏基金离职,别人就质疑说实际上你是被开除的,你被三个公司开除,却恬不知耻地说自己是离职的,能力很强。

我就觉得这有什么可争辩的吗?别人想去黑你的时候你解释根本没用,而且解释的成本很高。我能分不清开除和离职的区别?我自己和同事当然知道不是被开除。我做好我的事情就够了。

新京报新媒体:奋斗记里写你给芙蓉姐姐当过助理,被人质疑,她自己也说没有,这是怎么回事?

许单单:这个问题我首次对外回应一下。当时芙蓉姐姐来问过我,别人问我你到底是不是我的助理,我应该怎样回答。我说,你就说我不是助理,只给你帮过一段时间的忙而已。

因为我确实从来没有和芙蓉姐姐签约过,我们俩都是个人,是朋友,互相帮帮忙而已。

新京报新媒体:你怎么定位你的性格?

许单单:外面的人骂我那阵子,是最艰难的时候,我为了开导自己、也开导我的搭档,讲过一个笑话。有一个人孤身千辛万苦从沙漠里走出来,又渴又饿。这时候他看到沙漠的边缘,有一个人在卖领带。这个人很生气,心想你在这里摆摊,为什么不卖水却卖领带?这个人骂了几句小贩,继续往前走了。结果过了一会儿,这个人回来了,扔了一百美元给小贩,拿着一根领带就走了。原来两公里外有一个破饭店,但门口牌子上写着,“衣冠不整者,不得入内。”

我讲这个笑话是想说,这个世界有很多我们看上去很荒诞的规则,但我们必须去适应,必须买那条荒诞的领带,才能在又渴又饿的时候,进入饭馆。

所以我的性格,我觉得就是坚强和妥协的矛盾体吧。

新京报新媒体记者 赵力

编辑:赵力

成功创业者的故事分享

就业是民生之本,创业是就业之源。创业活动是一个国家或地区经济活力的重要表现,创业活动强度逐步成为衡量一个国家或地区经济潜力与可持续发展能力的核心指标之一。以下是我分享给大家的关于成功创业者的 故事 ,欢迎大家前来阅读!

成功创业者的故事篇1:90后 创业故事 —鲍艾乐

两位搭档跟鲍艾乐讲:“如果你不强势,也不可能坐在这里成为三个联合创始人之一。”鲍艾乐不同意他们的措辞:“我只是有不喜欢的就会说出来。”

上线一年之内,拉勾网获得两次融资,估值已经达到1.5亿美元。B轮2500万美元融资完成后,团队没有特意庆祝。“我们开心了一下,就马上投入工作了。公司越大越需要谨慎,融资只是一个新的开始。”鲍艾乐说。

鲍艾乐是拉勾网的联合创始人。她与另两位合伙人——许单单、马德龙一起创办了创业咖啡馆“3W咖啡”,是这三个80后合伙人中唯一的女性。在3W咖啡之后,他们又陆续做了别的项目,拉勾网就是其中之一。目前,他们一共有6个公司,猎头、咖啡、传媒、孵化器、拉勾网和基金。

成为多个公司的合伙人,距离鲍艾乐初 入职 场不到十年。她看似误打误撞却走心用力,害怕迷失、不甘平庸的“野心”让她保持住了心气,用内心反哺 职场 现实。

三个合伙人

鲍艾乐与许单单相识的过程,曾被描述成“在一个腾讯前员工的 *** 群里,鲍艾乐两次主动搭讪许单单”。对此,鲍艾乐是有些在意的:“我们都是有些小骄傲的人,真的不是我一再搭讪他。”

事实是,大家在群里认识之后,就再也没联系过。直到许单单发起创办3W咖啡的提议之后,鲍艾乐才主动参与了进来。“是事情选择了人。”鲍艾乐说。

在创业之前,鲍艾乐在搜狐负责 出国 频道;更早时,她在腾讯出国频道、读书频道工作。3W咖啡开始运行之后,100多位股东中的14位组成了执委会参与日常经营,大家用业余时间参与。最终, *** 参与进来的只有许单单、马德龙和鲍艾乐。

在3W咖啡,包括之后的系列项目中,三人的分工几乎一脉相承:许单单做过互联网分析师,把握大方向;马德龙主要负责产品;鲍艾乐负责市场、运营等业务拓展和发展外部资源。

“一开始,他们两个说我有点强势。”鲍艾乐说。但后来,两位搭档跟鲍艾乐讲:“如果你不是这样,也不可能坐在这里成为三个联合创始人之一。”这句话让鲍艾乐有些释然,但不同意他们的措辞:“我怎么会是强势呢?我只是有不喜欢的就会说出来。”

采访的会议室外面是拉勾网100多位员工,一个大开间,几乎一眼就能全部望过去。这个办公室在中关村创业大街昊海楼的六楼,3W咖啡也在这条街上。三个月前,拉勾网从3W咖啡的三楼搬到昊海楼。一年之内,拉勾网团队已经从初创时的6人发展到了现在的100多人。

鲍艾乐最初一点也不喜欢创业这件事,总觉得风险多于机会。早在2008年时就有创业公司要拉她加入,那时鲍艾乐24岁,在腾讯干得还很带劲。“就觉得腾讯是个大平台,太看得上这机会了。虽然腾讯是马化腾的,但是那个时候我老觉得腾讯是我的。”而对于创业,她本能地先选择了远观,“不想让自己走到风险的顶点。”

然而2011年,鲍艾乐还是去创业了,而且还是开了看似离钱远、风险大的咖啡馆。当时,鲍艾乐已经觉得工作不开心了。“我没有那种在创造或者在把握什么东西的感觉。”就在她内心开始焦虑并且对自己有了这种不满的时候,听到许单单提出创建3W咖啡的想法,鲍艾乐决定加入,并成为3W咖啡之一批股东中的一位。“创业不是一个多么深思熟虑的重大选择。当初如果不是创业这件事而是别的工作机会来,我可能也选择了。只是正好来的是创业这件事。”

鲍艾乐在3W咖啡 *** 做了半年,那时,14位执委会成员逐渐淡出,只有她和许单单、马德龙留了下来。“那时就是觉得创业咖啡馆这件事会有多种可能性。”鲍艾乐说。三个人决定搏一把,试一试把这个濒临倒闭的咖啡馆救活。2011年底,鲍艾乐、马德龙决定辞职 *** 加入。“他们觉得做咖啡馆需要一个女孩儿,因为女孩儿可能比较心细一点。”鲍艾乐就这样成为3W咖啡的三位创始人之一。

以前在大公司,鲍艾乐租的房子每月4800块钱。 *** 加入3W咖啡之后,她每月的工资是5000块钱,几乎只够交房租了。于是,她从单独租住的大房子里搬出来,重新租了一个月租2000块钱的群租房。

要把咖啡馆接着办下去,之一件事就是“活着”,同时争取时间找方向。而鲍艾乐负责的部分成为当时3W的核心收入来源──办活动、卖门票是当时3W诸多尝试中唯一赚钱的生计。鲍艾乐那时几乎天天都在组织活动,每场下来能赚个几千块钱。

正当他们每天费尽心思地想怎么拉人流的时候,3W咖啡的服务员却也在不断流失。三个20多岁的年轻人完全不知道从哪里入手解决这个问题,只能自己每天很早就来,也不知道干什么,就一直待到晚上十一二点才走。

2012年上半年,有媒体报道了许单单,但也为他带来了一些质疑,比如有人认为他虚报年薪,质疑他看盗版书。虽然现在看来,这都是些无关痛痒的小插曲,但那时给他们造成了很大的精神压力。一天晚上,三个人深夜开车从3W咖啡出来,鲍艾乐坐在车后座上大哭了一场。那次,许单单罕见地给鲍艾乐讲了一个笑话。“其实许单单不适合讲笑话,我们三个里面最适合讲笑话的应该是马德龙,他天性乐天。”鲍艾乐说。

可三个人也有吵僵的时候。鲍艾乐形容自己的个性:“我有不喜欢的就一定要说出来,不会心里想一样,表现出来另外一样。”因为意见分歧,鲍艾乐和马德龙吵到分开坐两张桌子,背对背谁都不理谁;和许单单吵到鲍艾乐觉得自己“情绪几乎失控”。可冷静下来,大家最后总能达成一致。

“3W咖啡最开始有十几个人在操办,到最后只剩下我们三个人在坚持,而且我们三个人也觉得搭档起来还是比较顺利的。争论肯定是有的,但现在已经过了磨合期了。”鲍艾乐说。

在3W咖啡的管理上,三人最终决定,请一个专业的人来打理。于是,他们高薪聘请了前 *** “双12”的创始人也是互联网行业资深元老来担任咖啡店的CEO,并招纳了酒店管理专业 毕业 的海归来咖啡馆工作。3W咖啡回归咖啡店的定位,逐渐成为互联网圈创业者、投资人交流的场所。

拉勾,个人的野心时代

做3W咖啡时,他们看到了做 *** 的可能。在跟很多创业者接触的过程中,他们发现这些创业团队都有一个很大的痛点,就是招人难。想招到质量高的人,他们大多是通过猎头,但是他们又都抱怨猎头很贵。鲍艾乐三人顿时觉得 *** 行业是有空间的,于是考虑要怎样系统化地解决这个问题。

这中间,拉勾网拐了一个弯,关系生死。

对拉勾网最初的战略定位,三人都想得比较简单。因为老给朋友介绍人才,他们觉得无非就是把咖啡馆里经手的线下关系迁移到线上而已。LinkedIn的社交关系 *** 模式成了他们借鉴的对象,先建立以职业发展为核心的社区,再发展 *** 。可做了一个月,发展太慢了,他们觉得社交模式在国内很难走通,可能还没等走到 *** 这一步,公司就被耗死了。而且在中国, *** 有很大一部分工作还是在线下完成的。同时,微信、微博已经是很好的社交工具了,拉勾网最初的定位无意中把微信、微博当成竞争对手了。他们决定转换一下思路。

这一转,就转活了。他们首先决定直接做 *** ,直奔主题。但 *** 领域也并非一片蓝海,前程无忧、智联 *** 、猎聘网等都是横亘在拉勾网面前的巨头或新锐,哪一个都比它根基深厚。

拉勾网要怎么做?直接做成工具,把信息当作商品,精准匹配和推送。做什么?专门做互联网方向垂直 *** ,先把最熟悉的领域做透。与传统 *** 网站不同的是,拉勾网以应聘者为核心设计产品,而不是围着企业的需求转。

鲍艾乐对拉勾网的边界划分非常清晰:“拉勾网目前瞄准的市场目标为年薪在15万~60万的求职群体,他们是目前整个互联网行业的基底,占市场绝大部分份额。这一部分,是我们可以取代传统猎头的。但高端人才市场则是拉勾网无法涉足的,还是猎头业的 蛋糕 。”

拉勾网产品设计更大的一个特色是对企业方的系列强制要求:企业在发布职位时必须明确薪酬水平; *** 公司标签中需注明福利待遇以及公司发展阶段和融资状况等;只有求职者自己才能给企业发简历,求职者和企业方一对一直接联系;通过技术手段,要求企业HR必须阅读、回复收到的每一封简历⋯⋯

有了这样的设计,还得有运营中的抵挡诱惑,坚决执行。因为不遵守规则,某电商巨头的 *** 信息曾被两次下架过。这些针对求职者的优惠设计,使得拉勾网在一年之内就吸引了100万的用户。而前10万个用户是拉勾网只用了一个月的时间积累的。

在拉勾网上线后的头三个月,他们整天让各种人转微博, *** 微博被转之后就有人投简历,创业公司招人和反馈的速度都很快。这样一来二去,拉钩网在微博上就逐渐传播开来,慢慢产生了口碑,同时也把3W咖啡之前积累的资源和客户都吸收了进来。一直到A轮,拉勾网花的 广告 费不超过10万块钱。

拉勾网融到B轮的时候,鲍艾乐陡然觉得压力更大了。“今天公司已经大了,如果管理层做一个错误的决定,给公司带来的后果会更严重。所以你必须更加谨慎,对自己的要求更高,判断和决策要更加准确。”她很庆幸拉勾网在最开始就做了一个正确的决定,选择只做PC端和微信端,而不是选择全平台地做,包括放弃当时正如火如荼的App端。这有助于他们在资金有限的情况下集中资源,迅速突破。

“我很怕自己迷失掉”

拉勾网刚刚做了一个年终策划,主题叫“野心时代”。鲍艾乐对“野心”这两个字非常欣赏:“野心的含义,首先是这个人要不甘平庸,不管现在身处什么样的境地;第二层意思就是,确信自己能够在更大的舞台上,把一些更好的事情实践出来,敢想敢做。”

鲍艾乐毫不讳言自己是个有“野心”的人。她描述自己很喜欢也很熟悉的一个景象——清晨的早上,太阳即将升起,大街上一片空寂,只有寥寥的几个扫大街的工人。

之前在腾讯、搜狐时,她偶尔加班到清晨,从公司出来,都会经历这样的宁静时刻。“最开始工作的时候,对于在腾讯这样的公司工作还是有一点虚荣心的。”鲍艾乐说。她所指的虚荣心是公司是否够大,品牌是否够响亮。“公司名字一说起来,七大姑八大姨都知道,包括公司前台女生很漂亮,都会让我觉得自豪。”但时间久了,她觉得没新鲜感了。“前台漂不漂亮跟我有什么关系呢?”

她把目光转向自己,希望自己每天都能不一样。“我会去观察所处环境里面更优秀的人是什么样的,促使自己不断地反省和自我迭代。”

她一边敦促自己,渴望成为更好的人,一边时时拿一把尺子衡量自己。这把尺子就是工资和舞台。“我很怕自己迷失掉,这些外在的标杆可以告诉自己今天我几斤几两。同时,我相信在人才市场里,一个人的价值不可能被长期低估。”

她去参加女性创业者的活动时,也会把这种经历和心态分享给现场的职场小姑娘们。“找到自己最擅长、最喜欢的,去做到更好。不要自我设限。这个过程中也许会有恐惧、担心,但选择那个最有挑战性的,武功会长得比较快。”

在公司内部,鲍艾乐不会主动给员工讲这些。“我是老板,我怕他们觉得我在自我标榜,在给他们洗脑。有人选择6点钟下班逛街,我也支持,那是个人的选择。”

但在拉勾网的用人上,鲍艾乐仍然有一套自己的标准。不能说教,就要首先在选择上把关。这也是从教训中 总结 出的 经验 。在拉勾网团队快速扩张的过程中一度出现的人员 *** 问题,鲍艾乐认为是拉勾发展到现在走过的唯一一段弯路。

因为发展太快,急需人才,拉勾网 *** 来的员工一度“又多又杂”。那个时候公司连个HR部门都没有,“ *** 来了一些跟创业公司气质不相符的员工”。

在拿到B轮融资之后,许单单就曾表示过他的“恐慌”心理:“A轮的时候觉得我们还是个小公司,B轮的时候真的不太小了,但是你会发现竞争比以前更激烈,无数的小对手开始模仿你。这个时候就要要求团队一直保持创业的状态。”

招来的人不适合创业公司,这给管理造成了一定的困难。有了中间这一段弯路,拉勾网内部明确了选人的三个标准,鲍艾乐将其概括为:自我驱动、快速执行和结果导向。

鲍艾乐也在给自己定目标。拉勾网现在每周工作6天,她的工作时间也越来越长。另外她不希望这种特别忙乱的生活把自己的灵性消磨掉,所以还是“逼着自己,不管多忙都要看书,希望能够保持一个吸收的状态”。她也发现自己有一个很好的特质,就是能够迅速切换状态并专注进去:“我可以秒切。”

成功创业者的故事篇2:90后自主创业故事

崔嘉齐,郑州嘉利福餐饮 企业管理 有限公司总经理。从最初店面做起,两年创业经历,在扎实的实地考察及市场研究基础上,研发出自己的产品,广受消费者喜爱。公司主要以蜜嘉茶饮·甜点为主,目前有六家连锁饮品加盟店,一家甜点加盟店还有很多流动餐车加盟经营点。在开封许昌周口等地也有饮品奶茶加盟店,这个刚起步的创业公司目前已经把市场做到了整个河南。面对大学生创业成功率低的提问,90后创业者崔嘉齐说“如果失败的太少,那么成功就不会多,一定要敢于尝试,执行力很重要。”在创业的路上,他一直在尝试,一直坚持,我们来分享这位90后创业者崔嘉齐的创业故事。

他的之一桶金是在十一岁。自小就是好学生的崔嘉齐不仅成绩优异,脑袋也十分灵活,是个不折不扣的“活跃分子”。在学校的一次应付上级检查中,从未开设美术课的他们被要求购齐 *** 的美术用品,由于以往没有这种需求学校也没有卖这些东西的。他们是全封闭学校,全校三个年级,几千名学生,如果联系商家,都从他这里买应该是一笔不小得收入,而且也解决大家的燃眉之急。当时的他不知哪来的勇气,联系全校各班班长统计名单,一切按计划进行的非常顺利,最终的销售额近万元。这次也令他成为学校的“名人”。尝到甜头,崔嘉齐心中萌生了创业念头。

“贵人相助不是运气好,而是天助自助者,机会是等不来的,要自己去创造。”崔嘉齐一直提到了自己的四个恩人,之一个是把自己领进门做现磨豆浆的信阳的付师傅,第二个是在困难时期拉自己一把的郑翔大盘鸡饭店老板郑军伟师傅,第三个是刚刚离开团队的张陆伟,希望他一切顺利。第四个则是现在的合作伙伴唐敬德、邵平园和公司技术总监某大学常教授。贵人相助只是一个说辞,关键是要愿付出、肯努力、勤思考。有了前期积累的经验,也为了证明自己的“不听话”,崔嘉齐信心满满的盘下一家其他品牌的饮品店,自己做了老板,这是他的之一家店。

经过多方面考察,首次创业的崔嘉齐在郑州一所高校附近接手了一家饮品店,由于自己之前学过做豆浆,就计划主营豆浆,把奶茶饮品一类为辅,可是后来因为豆浆不易保鲜,同时又远不如奶茶饮品操作简单,所以最后就决定放弃了豆浆为主的策略,然而当时经营的是其他品牌的加盟店,公司给的原料供货价格较贵,除去工时费、房租以后根本就赚不到钱。既要保证口感又要控制价格,这是一个难题。学习 市场营销 出生的他知道,要生存必须做出特色,走自己的品牌。于是他时常走出去向别人讨教经营策略,也是在这个时候他遇上了给予他技术指导的贵人。

随后他把自己的店面进行重新装修,做起了自己的品牌。由于小店融入90后时尚, 爱好 浪漫的 文化 特点,短短的两个月,就开辟了两家加盟店,这也使得崔嘉齐意识到必须把眼光在放得更远一点。随后他又增添许多花样饮品、甜点、还有张氏香香小吃及老街口香煎豆腐、福世家香饼餐车模式的新增,生意是越做越好,嘉利福餐饮企业管理有限公司就是在这个时候成立的。

在回答创业最需要的品质是什么这一问题时,90后创业者崔嘉齐说——坚持。

“遇到困难我们应该庆幸,因为他体现我们在某一方面的不足,成长就是一个遇到困难,克服困难的过程。创业也是一样,只要愿付出、肯努力、勤思考,成功水到渠成。”在创业过程中,这位90后创业者也遇到了不少困难,采访当天他失落的告诉我们自己的一个合伙人要离开了。他说,管理创业型团队的确不是一件容易的事情,可能是自己步子走的太急,忽视了许多,以后还是要多多 反思 ,多多学习。

成功创业者的故事篇3:府谷90后摄影青年的创业故事

用镜头记录生活,让汗水见证成功。当美好成像的那一瞬间,摄影师的双手肯定是被施了魔法的。要不然,你怎么能看得见美好、时光和幸福呢。下面跟大家分享的是一位90后的创业故事,大家一起来看看这光鲜背后的艰辛吧。

近年来,国内有数据显示,2013年,全国高校应届毕业生达到699万人;2014年,这一数字达727万人;2015年,全国高校应届毕业生达749万人。就在就业人数不断刷出新高的时候,大学生自主创业成为难就业的救世主,所有人都在鼓励年轻人创业,然而自2009年至2014年国内的创业比例由1%逐渐增长到2.9%左右。截止2015年在政策的鼓励之下,大学生创业才有了异常明显的提升!

然而,就在府谷这片热土上生活的一些年轻人却开始为自己的人生打拼,这其中包括我们今天要说的主人公——王超。

王超,90后独立摄影人,自主创业者,毕业之后于2015年3月份成立自己的摄影工作室光线映象,截止目前,近百场婚礼拍摄的高强度重压工作让这个仅有25岁的男孩看起来沉稳且老练的多。

我这个年纪又是男孩子,所以,除了努力没有别的路可以走。起初学习摄影只是爱好,后来钻进这一行之后发现,这其中的知识值得一个人一生为之而努力,摄影师是学者、是设计师、是旅行达人...你必须时刻抱着学习的态度,去研究摄影技巧、研究每一台机子的功能作用、研究美学、等等,也因此,不管是在大学校园还是暑假,我都在不断的寻找拍摄的机会,哪怕没钱可赚,这成为了我后来走上摄影工作这条路特别珍贵的经历,王超说道!

创业路上不怕吃苦的90后“奋青”

愤青有两种,一种是愤怒的愤,一种是奋斗的奋,显然王超属于后者,工作室承接的所有拍摄事宜都需要自己一个人去完成。绝大多数活动拍摄时间都赶得非常近,头一天晚上拍的片子,第二天早上就必须要,从拍摄到剪辑只有一个晚上的时间,所以熬夜成了家常便饭。

“这是近一个月以来,睡得最舒服的一次”10月14日王超在自己的朋友圈这样写道。很难想象一个月没有办法好好休息是一个什么状态,但是在再见到王超的时候,问他,他说:“那个时候在参与拍摄十一那天府谷在线播出的由王向荣老师主演的微电影《爸爸的108张还款单》。整整一个月的时间里,每天早上7点就要起床,晚上2、3点才能睡觉,奇怪的是那个时候就像打了鸡血一样,每到片场就兴奋,这是我参与拍摄的之一部微电影,整个团队包括演员、剧本作者、导演再到我的搭档都是非常专业的一个团队,在整个拍摄过程中会不断汲取到新的知识甚至在每一个拍摄会议上都能碰撞出灵感,那种感觉很美好,你能感觉到自己在迅速的成长和进步,这是非常难得的一个机会。直到这个剧播出以后,整个人才抽离出来然后马上又投入下一个拍摄工作中,不累可能绝大部分原因是源自你几乎没有喊累的时间,我反而很享受这种状态”

很多人需要在梦想和生活之间做选择,尽管选择这一行之后,我也一直在思考,梦想、事业和生活之间的关系,但值得庆幸的是,我不用为之烦恼,因为摄影无疑是我的所有。

所有不同的声音都只会让我更强大

在创业的这条道路上遇到更大的问题从来都不是辛苦,而是不理解甚至是非议。当我决定自己成立工作室的那一天起身边的人包括家人都是反对的,他们觉得创业需要承担太大风险不如找一份稳定的工作来的实在,事实上,我觉得对于一个年轻人来说不应该有安不安稳这么一说。因此,这些不支持反而让我更加坚定。

记得拍中秋晚会那一次,因为拍东西你要满场飞么去抓镜头,当时我的机位架在舞台侧旁,我是站着的,后面地上坐了一些人,他们有人走上来拍拍我然后破口大骂,意思是挡着他看表演了,我当时跟他道了歉,因为镜头还不完整,所以也没有办法就此把机位移开,然后就听到后面一群人开始大骂。类似这种情况实在太多太多了,你心理不舒服也好,不能接受也罢,都只能自己去消化,没办法,当然时间长了习惯了也就好了~

当然绝大多数客户还是比较尊重的态度,他们会尽力去满足你的所有拍摄需求,这也让我感到非常开心。

毕竟创业这条路是我自己选的,也正因为如此所以我坦然的接受所有在这条路上遇到的好的或者不好的一切,这都是我必须要承担的,王超说道!

我们这一代年轻人太缺乏坚持和行动能力了,但我们在王超的身上看到了难得的坚韧和踏实,正如他说的虽然这世上有千万条路,但是唯一不断努力这一条是最适合年轻人的,也希望在未来的日子王超能够在自己的努力之下实现自己的梦想,同时也鼓励所有年轻人,一定要不断坚持并且努力的做自己!

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关于3W咖啡怎么见投资人和3w咖啡的商业模式是什么的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

创业公司如何才能吸引到那些对的投资者

如果你已经拿到一轮及以上投资的话,我想你应该不会担心找不到投资人,因为你的上轮投资人可以帮你引荐下轮投资人。

所以,我接下来的回答就是针对那些从没有和投资人打过交道的创业者,看看你们有哪些渠道可以找到比较靠谱的投资人。

首先,创业有风险,必须得承认的一个事实是,拿到投资的团队永远是少数,拿到投资又能走下去的更是少数的少数。

所以,在找投资人之前,你需要先梳理自己团队的优势。比如自己团队是否有大公司离职的核心员工参与,或者是名校毕业的人员组成。在梳理好自己的优劣势之后,针对性的选择投资机构投递自己的BP。

寻找投资人,其实有两种方式,一种是等投资人来找你,一种是你去找投资人。不同的项目,可以选择不同的 *** 。

接下来,先谈谈让投资人主动找你的 *** 。

1、主动寻求互联网媒体报道

现在是互联网时代,很多投资经理都有看新闻的习惯,如果你能让自己的项目出现在特定新闻上面,只有项目质量可以的话,我想很多投资人会愿意主动联系你的。

目前较为主流的媒体有以下几家,你可以选择适合你们项目的媒体网站投递自己的新闻稿。

1、猎云网,科技新媒体,猎云网 | 用心服务创业者

2、36kr,科技新媒体,36氪_为创业者提供更好的产品和服务

3、钛媒体,科技新媒体,钛媒体_网罗天下创新

4、米小粒,科技新媒体,民宿酒店生态农业类,助你生根伴你成长

2、将自己的产品推到免费推广渠道

除了媒体之外,将自己的产品推到免费的推广渠道,可以帮助自己吸引种子用户,同时也能吸引投资人的注意。

3、将自己的产品推到融资平台

除了将自己的项目推到媒体或者免费的推广渠道之外,更加简单粗暴的方式,是将自己的项目推到融资平台进行融资。这样的 *** 有好处,也有不足之处。

目前比较好的早期融资平台有以下几家,你可以选择适合你们项目的渠道投递。

1、华兴Alpha,华兴旗下的早期融资平台,华兴 Alpha - 不放过任何一个好项目

2、天使汇,在线创业投资平台,天使汇_让靠谱的项目找到靠谱的钱

3、创投圈,创业服务平台,创投圈 - 专注于服务早期创业者和天使投资人的创业服务平台

4、入驻孵化器联合办公场地

对于现在的创业者来说,除了以上这些 *** 之外,还可以选择入驻孵化器或者联合办公场地,借助孵化器或者联合办公场地的资源,接触到投资人。

目前比较好的孵化器联合办公场地有以下几家,你可以选择适合你们项目的孵化器或者联合办公场地申请入驻。

1、3W孵化器,创业综合服务平台,3W 创业服务平台

2、太库,创业综合服务平台,太库

3、桔子空间,以联合办公场地为主的创业服务品牌,桔子空间-IT桔子旗下的创业孵化空间

5、将自己打造成一个品牌

对于牛逼的团队来说,其实完全可以将自己打造成一个品牌。典型的案例比如,Papi酱、罗辑思维、咪蒙等,当你成为一个品牌的时候,投资人自然会主动找上门来给你投钱。

然后,我们再看看你主动找投资人的 *** 。

1、让你身边靠谱的朋友引荐

无论什么时候,身边的靠谱朋友引荐永远是寻找投资的更好 *** 。对于投资人来说,如果是熟人引荐的项目,他们会更愿意投资,因为这里面包含了信用背书。

2、自己投递BP给机构

这种 *** 一般情况下是不推荐的,因为每天这些机构会收到海量的BP,越是知名的机构,收到的BP越多。拿经纬创投来说,最近几年,每年都会收到几万封BP,他们一年其实也就投60来家,你看看这获投比率。

所以,如果是投递BP给机构的话,可以选择一些知名投资人离职后的新创基金,他们更愿意给新人机会,给大家推荐几家吧。

1、紫牛基金,由猎豹CEO傅盛发起设立,ziniu@cmcm.com

2、FreesFund,由IDG资本李丰创办,bp@freesvc.com

3、熊猫资本,团队成员来自晨兴、启明等一线主流基金,bp@pandavcfund.com

3、自己投递BP给投资人

这种 *** 相对于投递给机构来说,更进一步。但是,同样投递简历之后石城大海的可能性非常高,而且你还需要知道这些投资人的私人邮箱,难度会更大。

4、参加创投活动或者路演

现在北京和上海几乎每天都会有各种互联网创业相关的活动,如果你愿意的话,你可以参加这些线下的沙龙活动,然后想办法拿到主讲投资人的联系方式。

5、在各大咖啡厅守株待兔

车库咖啡、3W咖啡等地方,每天都会有投资人在这里出没,所以,如果你眼力够的话,还是很容易碰到投资人的。

6、私信社交媒体上的投资人

现在我们的投资人朋友几乎都会在各大社交网站出没,你可以在知乎上、微博上、脉脉上、微信公众号上面轻松找到他们。

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