西南证券经营情况怎么样,可不可以持有202O年？
西南证券经营一般
原来是垄断成渝2地 的大券商，现在很多市场份额被外来的新的券商瓜分了
经营有点乱，不同营业部差异很大，佣金总体偏高，基本是吃老本的，很多年前，成渝2地除了西南证券，别的券商很少，很多开户的老人嫌麻烦，不会操作，就没转走，所以西南证券多是老客户。
我就是从西南证券流失转到别的券商去的，因为佣金太高，西南证券的负责人语气不是挽留而是威胁，转走容易，想转回来太难，。可是这么多年了，我也没转回来
券商的股票都是随大盘走的，大盘点位上去，股票肯定涨
西南证券股份有限公司怎么样？
简介：西南证券成立于1999年，是在原重庆有价证券公司、原重庆国际信托投资有限公司证券部、原重庆市证券公司和原重庆证券登记有限责任公司的基础上，联合其他股东共同发起设立的证券公司。目前公司注册资本56.45亿元，是一家注册地在重庆的全国综合性证券公司，也是中国第九家上市证券公司和重庆之一家上市金融机构。公司现有员工近3000名，在全国拥有94家证券营业部、34家分公司和20个投行业务部门，营业网点基本实现了国内省份全覆盖。公司经营范围包括证券经纪，证券投资咨询，与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问，证券承销与保荐，证券自营，证券资产管理，融资融券，证券投资基金代销，代销金融产品，为期货公司提供中间介绍业务，股票期权做市。
近年来，西南证券坚持走改革创新、综合经营和市场化发展道路，先后完成改革重组、借壳上市、增发融资、收购兼并等战略性举措，核心竞争力和综合实力显著提高，逐步建立起全牌照、跨地域、多功能、一体化的综合金融服务模式。公司拥有西证股权投资有限公司、西证创新投资有限公司、西证国际投资有限公司、西南期货有限公司等四家全资子公司，并拥有重庆西证 *** 有限公司等下属企业，可从事股权投资、另类投资、跨境业务、商品期货、金融期货经纪、 *** 等业务。公司是全国首家控股地方股权交易中心的券商，是银华基金管理股份有限公司之一大股东，并控股香港上市券商——西证国际证券股份有限公司，公司国际业务平台正逐步走向成熟。
2017年，西南证券着力推动业务转型升级，不断提升发展质量和发展效益，全年实现营业收入30.61亿元，净利润6.91亿元。截至2017 年12月31 日，公司资产总额636.94亿元，净资产200.49亿元，净资本143.51亿元。公司坚持“以客户为中心”的理念，着力打造的互联网投资者教育基地获评“国家级证券期货投资者教育基地”。
展望未来，西南证券将立足重庆、布局全国、走向海外，坚持“为投资者、客户和实体经济创造价值”的经营宗旨，树立“最有责任心公司”的企业形象，全面推进业务转型和创新发展，全力打造综合金融服务模式，形成公司的比较优势和差异化竞争能力，努力成为创新驱动、品牌引领、综合化经营、国际化发展的中国一流证券集团。
法定代表人：廖庆轩
成立日期：1990-06-07
注册资本：564510.9124万元人民币
所属地区：重庆市
统一社会信用代码：91500000203291872B
经营状态：存续(在营、开业、在册)
所属行业：金融业
公司类型：股份有限公司(上市公司)
英文名：Southwest Securities Co., Ltd.
人员规模： 5000-9999人
企业地址：重庆市江北区桥北苑8号
经营范围：证券经纪;证券投资咨询;与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问;证券承销与保荐;证券自营;证券资产管理,融资融券;证券投资基金代销;代销金融产品,为期货公司提供中间介绍业务;股票期权做市。(按许可证核定期限从事经营)*
西南证券怎么样?
问题一：西南证券工作怎么样 您好，很高兴能帮助您
说实话，如果在西南证券工作的话，要看你的编制了，如果你是“后台”编制（就是非营销编制，
有住房公积金，有年终奖那种）就非常的好，西南证券的后台编制待遇在重庆地区的证券行业中是其他证券公司望尘莫及的，起码高出2倍，工作相当轻松，看看视频，
逛逛 *** ，拍拍马屁就能保住你的高薪工作，打个比方，
如果其他证券公司的同工种工作如果是2000的底薪，在西南证券起码是6000（这是实际到手的工资，已经扣除税费和各种保险了），而且各种保险都是交的相当的高，
以上我说的这些待遇都是是后台编制哦，非营销类的。
如果你在西南证券做营销类工作的，很不幸，就太悲剧了，不管你的业绩如何的好，
你的工资永远都上不了2000元，（当然你去的时候，会给你说的很好的，
会给你描述很灿烂光辉的前景的）而且做得越好越容易被挤走，因为你创造了很高的价值，你走了你创造的价值就全是公司的了，营销人员的模式就是流水模式，
而且营销是全公司系统中更低贱的工种。
西南证券的体制决定了，重行政轻营销的理念。至于上海的我就不知道了，
但是如果你是在本部的话，待遇比在营业部高多了，总部更低工资6000起，
没有比6000更低的了，就算你才毕业也是更低6000起，一般的工资是30000.
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问题二：国信证券的重庆公司和西南证券比怎么样？什么区别 之一个是全国十大证券公司，综合业务全面，交易速度更快，服务更好。第二个是那边本土证券公司，综合排名在后
问题三：平安银行和西南证券哪个公司的offer值得去 平安银行或者校招生求职学院都是不错的～
问题四：西南证券的工作怎么样 其实刚毕业起步的职员工资并不高, 但行情好的时候奖金挺多的, 但目前情况不是很好, 从长远角度来看, 这个职业还是不错的, 比保险行业要更有发展钱途.
问题五：重庆西南证券哪个更好? 业务方面有：证券经纪，证券投资咨询，与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问，证券承销与保荐，证券自营，证券资产管理，融资融券，证券投资基金代销，金融产品代销，为期货公司提供中间介绍业务，证券投资基金托管，股票期权做市。
问题六：西南证券并购部怎么样 应该挺不错的。近年并购新星就是华泰和西南。 年轻人的话 项目机会等于一切。 如果是高级别跳槽 那就再看看别人知情人说法了
问题七：西南证券怎么样？ 16.77是之一次触及，所以近期会在此价格处多次震荡！完全没有爆发的低价股，个人相对比较喜欢的是601688和600369这两只证券票
问题八：请问西南证券在各地的营业部待遇如何？ 说实话，如果在西南证券工作的话，要看你的编制了，如果你是“后台”编制（就是非营销编制，有住房公积金，有年终奖那种）就非常的好，西南证券的后台编制待遇在重庆地区的证券行业中是其他证券公司望尘莫及的，起码高出2倍，工作相当轻松，看看视频，逛逛 *** ，拍拍马屁就能保住你的高薪工作，打个比方，如果其他证券公司的同工种工作如果是2000的罚薪，在西南证券起码是6000（这是实际到手的工资，已经扣除税费和各种保险了），而且各种保险都是交的相当的高，以上我说的这些待遇都是是后台编制哦，非营销类的。
如果你在西南证券做营销类工作的，很不幸，就太悲剧了，不管你的业绩如何的好，你的工资永远都上不了2000元，（当然你去的时候，会给你说的很好的，会给你描述很灿烂光辉的前景的）而且做得越好越容易被挤走，因为你创造了很高的价值，你走了你创造的价值就全是公司的了，营销人员的模式就是流水模式，而且营销是全公司系统中更低贱的工种。
西南证券的体制决定了，重行政轻营销的理念。至于上海的我就不知道了，但是如果你是在本部的话，待遇比在营业部高多了，总部更低工资6000起，没有比6000更低的了，就算你才毕业也是更低6000起，一般的工资是30000.
问题九：西南证券怎样打新股 之一章 市值篇，我到底具不具备申购新股的资格？
问：我要持有多少资金？
答：新的条例规定投资者在T-2日前的20个交易日持有日均1万元及以上的市价。
问：以高澜股份为例，如果我在1月20日闭市之前持有市值20万元的深市股票，那么1月22日我能申购它吗？
答：能，20日日均市值一万元，可以配1000股的申请额度。但是，如果20日之后还没购买，那么之后无论买多少都无法申购高澜股份。
问：我持有沪市股票，且日均市值超过一万元，我能申购高澜股份吗？
答：不可以。深市和沪市是分开的，持有沪市股票就只能申请购买沪市新股，深市同理。
问：我还没有开通创业板，能申购创业板的新股吗？
答：不可以。需要开通创业板之后才能进行创业板新股申购。
问：我需要自己计算可申购新股的数量吗？
答：不需要，申购时可查询到你可申购的额度。
第二章 申购篇，正式申购当日碰到的问题
问：申购流程。
答：对于广大投资者来说，即使是在新的申购政策之下和往年买股票也是一样的。以高澜股份为例，在交易账户里填写股票代码300499，价格是固定的(无法选择)，买入量填写“更大可买”即可。需要注意的是：沪市的申购代码和股票代码不一样，例如1月27日发行的东方时尚，股票代码是603377，但是27日的申购代码却是732377。但是，深市的申购代码就是股票代码。
问：如果我的申购额度是2000股，我可以在打新当日分两次申请吗？
答：不可以，系统只支持你之一次的申请。建议投资者之一次下单就满额申购。
问：我有好几个账户，可以每个账户都申购一点吗？
答：不可以，使用多个账户申购新股，系统只承认之一笔申购为有效的，其余申购均无效。
问：为了让我的市值高一点，我需要把股票都归拢到一个账户里吗？
答：不需要，系统会自动核算所有账户的市值。
问：我可以委托券商进行申购吗？
答：不可以，需要投资者自己手动操作。
第三章 中签篇，我究竟“中奖”没有？
问：怎么看中签结果？
答：1、看配号。假如你申购一个创业板股5000股，起始配号是1309720(交易软件上会显示)，500股一个配号那么你的配号数量是10个。T+1日会公布摇签结果， 接着就是用配号比对摇签的末几位数。
2、刷交易软件。T+2日打开交易软件看一看，新股还在就是中签了，不在了就是没中。当然，T+1晚上也可以刷，如果你申购了5000股，账户里静静地躺着500(深市)或1000(沪市)股，恭喜你，中了！总之，只要你账户里的数量小于你申购的数量，就肯定是中签了。
第四章 后续篇，我申购到新股了，什么时候交钱。
问：T+2日公布中签结果，什么时候资金到位来得及？
答：T+1日晚间就能查到中签结果，T+2日一大早也是可以查到结果的，请尽量赶早。
问：高澜股份(300499)22日(周五)发行，T+2日公布中签结果，那不是周日吗，怎么缴款啊？
答：节假日不计算在内。T+2是26日。
问：说的是T+2日日终资金到账，我下班回家了再转账进去吧？
答：万万不可。别忘了银证间系统16:00就关闭了，这之后是没有办法进行银证转账的。下午4点前，申购资金必须全部到位。
问： T+2日当天卖出股票的钱可以用来交申购资金吗？
答：可以。
问：申购5000股，中了一个号，是交5000股的钱还是500股的钱？
答：500股。
问：我账户里有足额的钱，中签后还要操作吗？
答：不用，会自动扣款。...
问题十：西安西南证券是什么国企吗 是的。中国券商大部分都是国企参股。
西南证券工作怎么样
您好，很高兴能帮助您
说实话，如果在西南证券工作的话，要看你的编制了，如果你是“后台”编制（就是非营销编制，
有住房公积金，有年终奖那种）就非常的好，西南证券的后台编制待遇在重庆地区的证券行业中是其他证券公司望尘莫及的，起码高出2倍，工作相当轻松，看看视频，
逛逛 *** ，拍拍马屁就能保住你的高薪工作，打个比方，
如果其他证券公司的同工种工作如果是2000的底薪，在西南证券起码是6000（这是实际到手的工资，已经扣除税费和各种保险了），而且各种保险都是交的相当的高，
以上我说的这些待遇都是是后台编制哦，非营销类的。
如果你在西南证券做营销类工作的，很不幸，就太悲剧了，不管你的业绩如何的好，
你的工资永远都上不了2000元，（当然你去的时候，会给你说的很好的，
会给你描述很灿烂光辉的前景的）而且做得越好越容易被挤走，因为你创造了很高的价值，你走了你创造的价值就全是公司的了，营销人员的模式就是流水模式，
而且营销是全公司系统中更低贱的工种。
西南证券的体制决定了，重行政轻营销的理念。至于上海的我就不知道了，
但是如果你是在本部的话，待遇比在营业部高多了，总部更低工资6000起，
没有比6000更低的了，就算你才毕业也是更低6000起，一般的工资是30000.
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西南证券这个公司怎么样
西南证券 公司原名为长江天府旅游轮船股份有限公司,是在对国营四川 涪陵轮船总公司整体改制的基础上,由国营四川涪陵轮船总公司 、四川蜀海交通投资有限公司、四川省轮船公司三家企业共同发起,并向社会法人和内部职工定向募集股份设立的股份有限公司 。经中国 *** 证监许可【2009】62号、63号文核准，公司实施了重大资产出售暨新增股份吸收合并西南证券有限责任公司，公司原有的资产、负债、业务及相关人员已置出，西南证券有限责任公司的资产、负债、业务及相关人员已由公司承继，并于2009年2月17日完成工商变更登记手续，更名为"西南证券股份有限公司"。
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