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生活常识 学习资料

中国工资前十的行业

时间:2024-07-07

月薪过10万的十大职业

月薪过10万的十大职业:

1、金融业专业人士,尤其是经纪人和投资者。

并非所有金融专业人士都可以拥有很高的薪水,例如股份银行,尽管平均年薪也不错,但最多在整个社会的平均情况下,算是收入较高。

投资银行和经纪人是不同的。举个最简单的例子,高盛作为世界上最负盛名的投资银行,其年度实习年薪超过100,000 美。但同时,高盛的录取标准也非常严格。据悉,2017年高盛仅通过了7名新生的面试。

2、房地产行业专业人士。

这里提到的房地产行业不仅指我们熟悉的商业住宅,而且在中国房地产行业中,它相对稳定并且具有高收入,但是,一线设计公司通常是外资独资公司,公司为美国和欧洲。一个大型项目的项目负责人,月收入更是不扉。

3、高新行业。

近年来,人工智能,人工智能算法,仿生智能等,年薪超高的优秀工程师并不新鲜,当然,他们许多人受过高等教育,能力很出色而且逻辑是非同寻常的。

4、企业高管:年薪过百万的总经理,担任前500强公司的副总裁或总部的副总裁级别。除了金融,房地产和IT行业之外,年薪超过百万并不容易。对于工业公司而言,外商投资的生产公司,工厂经理年薪也不低。

5、工程造价。

工程造价师一般男性居多,而且平均年龄大多在30岁以上,但年薪40万是基本的。这种工作,经验越多越吃香,所以一般是在上了点年纪后才大有成就。

6、企业会计主管

据不完全统计,企业会计主管这种职业年薪约有36万,但其中12万为岗位风险金。做会计大事小事需仔细,而且加班也是常事,要做到主管也是需要时间熬的。

7、CRM咨询。

CRM咨询来源于美国,在这个顾客至上的时代,CRM越来越被企业所重视,其最终目标是提高客户的满意度和忠诚度,不断争取新客户和新商机,为企业带来更多的利润。CRM咨询顾问可以为企业组建这一系统工程提供建议和改良措施,使企业更好的赢得客户的信赖,跟SAP的ERP咨询差不多。

8、海员。

海员薪资很高,但是一年12个月有9个月不在家,不能时常陪伴家人就是这份职业更大的遗憾了。一般当海员几年后,房子、车子、票子都有了,但海员不是那么容易当的。

9、医师。

一般学历本科以上,工作经验三年以上。但是现在医患关系那么不和谐,当医生也不是那么容易的。

10、自由职业。

近年来社会上有许多自由职业者,他们基本上都是高收入群体。这个群体越来越大,自由职业者有很多赚钱的 *** ,分布在社会的不同领域,如表演明星、经纪人、作家、艺术家、专家导师、媒体大V、新媒体从业者等。

薪水更高的十大专业

1、计算机IT专业

著名的百度、阿里、腾讯、今日头条都出身计算机领域,如今中国已经离不开互联网,无论在哪个地方,哪个企业都离不开计算机IT人才。

2、土木工程及建筑专业

中国火热的房地产行业和大量的基建工程让土木工程和建筑专业的人才有了用武之地,主要从事摩天大厦、铺路架桥、水电站、高速公路、高铁等工程建造。由于核心技术含量高,人才供不应求,薪水也是节节攀升。

3、环境工程专业

环境工程是一个新兴专业,主要是培养会设计、管理、监督建造工程的环保产业人才,据统计我国相关的从业人员不到14万人,技术人员只有8万左右。人少工资自然高,年入30万一点不稀奇。

4、材料科学与工程专业

材料科学与工程是一个涉及材料学、工程学和化学等方面的较宽口径专业。该专业以材料学、化学、物理学为基础,主要研究的是材料成分、结构、加工工艺与其性能和应用。事实上,人类文明发展史,就是一部如何更好地利用材料和创造材料的历史,材料的不断创新和发展,也极大地推动了社会经济的发展。

5、通信工程专业

通信工程是电子工程的一个重要分支,电子信息类子专业,同时也是其中一个基础学科。该学科关注的是通信过程中的信息传输和信号处理的原理和应用。本专业学习通信技术、通信系统和通信网等方面的知识,能在通信领域中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备。

适合邮电部所属各邮电管理局及公司从事科研、技术开发、经营及管理工作,也可到军队、铁路、电力等部门从事相应的工作。

6、数字媒体技术专业

数字媒体技术虽然是新兴专业,但不妨碍它进入高薪职业的行列。数字媒体技术在生活中其实很常见,数字电视、电影,3D/4D都属于数字媒体范畴,但不仅限这些。

学生毕业后可在 *** 媒体公司、传媒业、影视广告业、娱乐游戏业、动画设计公司、工业产品设计、建筑设计(建筑漫游和环境设计)、人居环境设计和教育等行业工作。

7、应用物理学专业

应用物理学专业培养具有坚实的数理基础,熟悉物理学基本理论和发展趋势,熟悉计算机语言,掌握实验物理基本技能和数据处理的 *** ,获得技术开发以及工程技术方面的基本训练,具有良好的科学素养和创新意识的人才。

毕业生能在应用物理、电子信息技术、材料科学与工程、计算机技术等相关科学领域从事应用研究、技术开发以及教学和管理工作。

8、金融学

金融学是从经济学中分化出来的应用经济学科,是以融通货币和货币资金的经济活动为研究对象,具体研究个人、机构、 *** 如何获取、支出以及管理资金以及其他金融资产的学科。金融学专业培养具备金融学方面的理论知识和业务技能,能在银行、证券、投资、保险及其他经济管理部门和企业从事相关工作的专门人才。

9、物流专业

当前我国物流从业人员80%都不是大学本科,绝大部分物流从业人员很少受过职业的技能培训。那么物流企业对这类高水平人才需求十分旺盛,刚毕业的大学生之一年收入经常就能接近万元,以后发展也是潜力无限。

10、软件工程专业

软件工程师研究用工程化 *** 构建和维护有效、实用、高质量的软件的学科,主要关注软件开发技术与软件工程管理技术,涉及程序设计语言、数据库、软件开发工具、系统平台等方面的知识。

软件工程毕业生能在软件公司开发软件,可以到软件测试公司做软件测试,可以做软件公司销售,可以到研究所做程序员,可以 *** 网页、动态商务网站开发与管理,也可以几个同学共同组织个 *** 工作室。

十大高薪职业有哪些?

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      十大高薪职业有销售、理财规划师、注册会计师、一级建造师、项目经理、招投标管理人员、人力资源总监、运营经理、设计师、软件开发工程师等。

      十大高薪职业举例:

      1、销售

      薪资水平:10000~50000元

      近年来,销售成为工资水平更高的工作之一。根据众多企业发布的 *** 信息,金融、奢侈品、房地产行业的销售类员工,工资略高于其他行业的销售类员工。

      职业前景:

      未来几年,销售岗位用人需求量仍然会大幅增加。但想在销售行业获得高薪,则必须尽量让自己成为复合型人才。目前许多用人单位 *** 销售人员时,除了必备的销售技能之外,用人单位还希望应聘者具备某一领域相关专业知识。例如奢侈品营销人才除了要懂得市场营销,还要了解奢侈品设计和市场,甚至是国际时尚潮流,才能为奢侈品营销方向作出准确判断。

      2、理财规划师

      薪资水平:10000~30000元

      理财规划要求提供全方位的服务,因此要求理财规划师要全面掌握各种金融工具及相关法律法规,为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案,满足客户长期的、不断变化的财务需求。

      应届毕业生想从事此类专业性极强的行业,考取国家职业资格证书是不二选择。理财规划师职业资格分为3个等级,分别是助理理财规划师、理财规划师、高级理财规划师,持证上岗,月薪一般能达到1万元,随着工作经验和职业资格的提升,薪资还有大幅上升空间。

      职业前景:

      与飞速发展的理财市场而言,我国理财规划师数量明显不足。从目前国内的宏观经济形势来看,理财规划师将成为又一个具有广阔前景的金领职业。尤其是掌握有丰富的金融、投资、经济、法律知识的复合型理财规划师,更受企业青睐。

      3、注册会计师

      薪资水平:10000~30000元

      随着越来越多的会计行业应届毕业生涌入人才市场,会计岗位呈供小于求的趋势。如今不少企业优先选择有工作经验的人,想要在这个行业占据一席之地,毕业前一定要找好实习单位,累计一定经验,这样在正式找工作时才有足够的竞争资本。

      从事会计行业之后,可考虑取得注册会计师资格证书,向注册会计师岗位转型。这样就可以跳槽会计师事务所,工资会有大幅提升。当然,也可以进入企业领域从事财务管理工作。

      职业前景:

      我国的会计太多,而会计师较少。注册会计师等高端会计人才比较紧缺,尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手。

      4、一级建造师

      薪资水平:10000~20000元

      建造师的工作内容主要是以施工管理为主,整个建筑工程项目必须依靠建造师才能开展相关工作,因此建造师在建筑活动中有着举足轻重的作用。建造师执业资格证书分为一级、二级,其中一级建造师在建筑行业中尤为吃香,月薪普遍在1万元以上,有的甚至能达到2万元以上。

      职业前景:

      随着我国建筑行业不断与国际接轨,施工企业对建筑技术的重视程度也逐步提高。虽然建造师报考人数逐年增加,但过关率低,也加剧了建造师与市场需求的供需矛盾。对于尚在大学校园中的2015级应届毕业生来说,如果有志进入这个行业,可抽时间进行脱产学习,在实习或工作之后,就没有这么多精力和时间准备考试。

      5、项目经理

      薪资水平:10000~20000元

      项目经理是指企业某个项目策划及执行的负责人,是整个项目团队的领导者,其优秀与否直接决定企业项目的成败。企业在挑选人的过程也就比较严格,一般要有较高的职业素养、良好的沟通能力、协调能力及卓越的管理才能。

      职业前景:

      项目经理在我国是一个很常见的职位,许多商业公司的商业项目,包括越来越多的非商业项目,都在实施“项目化管理”,其中IT、建筑、房地产、广告行业尤为常见,也是项目经理的主力需求。任职项目经理,往往是对一个人实力的肯定,90%的项目经理都从基层干起,拥有务实的精神才能带领好团队搞好项目。

      6、招投标管理人员

      薪资水平:8000~20000元

      招投标岗位职责是指为企业招投标提供支持,负责招投标制度建设、标书 *** 与投标过程的管理,一般存在于房地产开发企业或建筑行业。招投标人员必须具备招投标与合同相关的法律事务处理能力,招投标管理人员则需具备更高的职业素养。

      职业前景:

      在我国整个工程、货物、服务的招投标过程中,对于专业的招投标人员需求量一直居高不下。如果是招标师,市场需求更大,并且就招投标行业发展形势来看,发展前景广阔、相对稳定。

      7、人力资源总监

      薪资水平:8000~20000元

      人力资源总监是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员,一般存在于大中型企业。

      职业前景:

      人力资源总监,必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统,成功进行人才选拔,建立科学的考核与激励机制,更大限度地激发人才潜能,创建优秀团队,塑造卓越的企业文化,推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。它的职业前景道路是职业经理人、企业合伙人或创业者等。

      建议应届生从基层干起,过硬的业务素养加上先进的人力资源思维,才能加重自己的升职砝码。

      8、运营经理

      薪资水平:8000~15000元

      伴随着 *** 的飞速发展,各行各业都经历着从传统营销向 *** 营销的巨大转变。然而能够掌握运营技术,可以帮助网站取得效益的网站运营经理实在是凤毛麟角。

      职业前景:

      电子商务运营经理、网站运营经理职位多出现于 *** 之类的电商企业,月薪普遍在8000~15000元之间,他们的工资和企业销售业绩直接挂钩,网站运营的工资则与网站流量挂钩。

      9、设计师

      薪资水平:5000~15000元

      对于各行各业来说,设计师都是一个不可或缺的职位。如互联网的UI设计,装饰行业的室内设计,建筑行业的建筑设计,广告行业的VI设计等。他们的薪资大多能达到5000元以上,但工作相当辛苦,加班、熬夜是家常便饭。

      职业前景:

      在目前人才供需失衡的大环境下,设计师薪酬行情一路走高,真正有能力的设计师一直是各大公司挖抢的对象。目前在重庆见到年收入10万元的设计师是很正常的事情,而具有管理能力的管理型设计师薪资则更上一层楼。

      10、软件开发工程师

      薪资待遇:8000~10000元

      软件开发工程师包括PHP开发、JAVA开发、IOS开发、Android开发等,这些岗位的分工不同,职位不同,但工作内容都是与软件开发相关,薪资都在8000~10000元不等。

1 2021年,工资更高和更低10大行业是那些?

最近两天,公众号「 财经 十一人」统计A股上市公司2021年上半年年报,发布薪酬更高、更低的十大行业,数据有一定的参考价值。

有三个前提,大家要搞清楚:

1、这里的 「工资」, 不是员工到手工资, 是公司为员工薪酬总支出 ,通常包括代扣代缴的各种保险、个人税费、公积金等。比如在北京,员工到手工资7500,公司总支出约14000。

2、这里的「行业工资」 , 是基于在A股上市的行业和公司 ,很多没有上市的,比如基金、烟草、军工等国企不包括在内,像华为、大疆等IT大厂没上市也不统计,还有头部互联网公司、 游戏 公司等,在海外、在港股上市都没有计算在内。

3、这里的「平均工资」, 因为各公司年报原始数据中,没有对高管工资,员工工资、外包员工以及基本工资、奖金进一步拆分,大家想要获取「中位数工资」暂时不现实的。

根据统计, 2021年上半年,全部A股公司人均薪酬9.86万元(即全年约为19.72万元),折合月薪酬1.64万元 。月薪酬1.64万,毛估估员工到手8000-9000元,这可以理解为目前国内A股上市公司的员工平均薪酬水平。

一、工资更高十大行业

1、证券行业,人均月薪5.60万元

2021年上半年,证券行业人均薪酬33.57万元,同比增长22.7%,折合月薪酬5.60万元。行业共有50家样本公司,员工总计27.4万人。

样本公司,国泰君安,员工约1.5万人,大学本科及以上82.6%,大学专科以以下17.4%。2021年上半年,人均薪酬约32.06万元,同比约增26.2%。

证券行业人均薪酬非常高,几乎是银行业的两倍。

2、 游戏 行业,人均月薪酬2.95万元

2021年上半年,该行业人均薪酬17.72万元,同比增长19.9%,折合月薪酬2.95万元,行业共有30家样本公司,员工总计3.9万人。

样本公司,世纪华通,员工7300人,大学本科及以上57%,大学专科21%,中专及以下28%。2021年上半年,人均薪酬约15.23万元,同比约增38.5%。

3、银行业,人均月薪酬2.89万元

2021年上半年,该行业人均薪酬17.34万元,同比增长7.7%,折合月薪酬2.89万元。行业共有41家样本公司,员工总计244.7万人。

样本公司,招商银行,员工约9万人。大学本科及以上学历90%,大学专科及以下10%。2021年上半年,人均薪酬约34.8万元,同比约增13.6%。

4、半导体行业,人均月薪酬 2.71万元

2021年上半年,该行业人均薪酬16.26万元,同比增长16.7%,折合月薪酬2.71万元,共有7家样本公司,员工总计0.98万人。

样本公司,中微公司,员工约1000人。大学本科及以上学历80%,大学专科及以下20%。2021年上半年,人均薪酬约26.3万元,同比约增24.4%。

5、航运港口行业,人均月薪酬2.35万元

2021年上半年,该行业人均薪酬14.12万元,同比增长23.5%,折合月薪酬2.35万元,行业共有29家样本公司,员工总计21.1万人。

样本公司,中远海控,员工约2.9万,大学本科及以上55.1%,大学专科27%,中专及以下27.9%。2021年上半年,人均薪酬23.46万元,同比约增37%。

6、生物医药行业,人均月薪酬 2.23万元

2021年上半年,该行业人均薪酬13.39万元,同比增长为22%,折合月薪酬2.23万元,行业共有66家样本公司,员工总计8.8万人。

样本公司,百济神州,员工约0.65万。2021年上半年,人均薪酬32.21万元。约40%的公司员工为 科技 研发人员。

7、集成电路与芯片行业,人均月薪酬2.21万元

2021年上半年,该行业人均薪酬13.26万元,同比增长27.3%,折合月薪酬2.21万元,行业共有50家样本公司,员工总计11.9万人。

样本公司,中芯国际,员工约1.8万,大学本科及以上学历52%,大学专科及以下48%。2021年上半年,人均薪酬12.7万元,同比约增14%。

8、航空机场行业,人均月薪酬2.16万元

2021年上半年,该行业人均薪酬12.97万元,同比增长16.8%,折合月薪酬2.16万元。行业共有12家样本公司,员工总计35.7万人。

样本公司,中国国航,员工约8.8万,大学本科及以上57.3%,大学专科29.3%,中专及以下13.4%。2021年上半年,人均薪酬12.89万元,同比约增12.6%。

调查认为, 航空机场行业尽管受疫情冲击巨大,但该行业的人均薪酬,所受影响却相对较小。

9、石油石化行业,人均月薪酬2.12万元

2021年上半年人均薪酬12.72万元,同比增长13.3%,折合月薪酬2.12万元。行业共有47家样本公司,员工总计113.4万人。

样本公司,中国石油,员工约42.3万,大学本科及以上39%,大学专科23%,中专及以下38%。2021年上半年,人均薪酬16万元,同比约增10%。

10、电力电网行业,人均月薪酬 2.09万元

2021年上半年,该行业人均薪酬12.51万元,同比增长18.4%,折合月薪酬为2.09万元,行业共有60家样本公司,员工总计35.1万人。

代表公司,华能国际,员工约5.8万,大学本科及以上55.3%,大学专科24.4%,中专及以下20.3%。2021年上半年人均薪酬12.45万元,同比约增25.8%。

小结一下,十大高薪行业的典型特点:

一属于智力密集型, 比如芯片、 游戏 、生物制药,员工学历普遍较高。

二属于基础设施型, 比如电力、港口、航空,有国资背景、具行业垄断性。

三属于资金密集型, 比如银行、证券。行业属于高准入,业务利润率高。

二、工资更低十大行业

更低十大工资排名,倒过来看吧,要不跟前面差距太大。

10、贸易行业、人均月薪酬1.14万元

2021年上半年,该行业人均薪酬6.88万元,同比增速为13.5%,折合月薪酬为1.44万元,该行业共有23家样本公司,员工总计6.7万人。

样本公司,苏美达,员工约2.4万人。大学本科及以上学历14.2%,大学专科4.2%,中专及以下81.6%。2021年上半年人均薪酬3.7万元,同比约增7.9%。

9、造纸行业,人均月薪酬9750元

2021年上半年,该行业人均薪酬5.85万元,同比增速为20.1%,折合月薪酬为9750元,该行业共有24家样本公司,员工总计8.5万人。

样本公司,晨鸣纸业,员工约1.3万人,大学本科及以上8.8%,大学专科21.5%,中专及以下69.7%。2021年上半年人均薪酬5.29万元,同比约增13.4%。

8、酒店餐饮,人均月薪酬9630元

2021年上半年,该行业人均薪酬5.78万元,同比增速为20.3%。折合月薪酬为9630元,该行业共有10家样本公司,员工总计7.3万人。

样本公司,锦江酒店,员工约3.5万人,大学本科及以上学历12.4%,大学专科23.7%,中专及以下63.9%。2021年上半年人均薪酬6.12万元,同比约增16.7%。

7、品牌服饰,人均月薪酬9033元

2021年上半年,该行业人均薪酬5.42万元,同比增速为14%。折合月薪酬为9033元,该行业共有52家样本公司,员工总计19.4万人。

样本公司,海澜之家,员工约2.1万人,大学本科及以上12.6%,大学专科16%,中专及以下71.4%。2021年上半年人均薪酬4.46万元,同比约增22%。

6、种植养殖,人均月薪酬8416元

2021年上半年,该行业人均薪酬5.05万元,同比增速为20%。折合月薪酬为8416元,该行业共有31家样本公司,员工总计49.3万人。

样本公司,温氏股份,员工约5.3万人,大学本科及以上12.6%,大专及以下87.4%。2021年上半年人均薪酬6.18万元,同比约增2%。

5、 旅游 景区,人均月薪酬8233元

2021年上半年,该行业人均薪酬4.94万元,同比增速为28.8%。折合月薪酬为8233元,该行业共有15家样本公司,员工总计3.1万人。

样本公司,黄山 旅游 ,员工约3500人,大学本科及以上学历12.2%,大专学历13.9%,中专以下73.9%, 2021年上半年人均薪酬4.63万元,同比约增23%。

4、煤化工行业,人均月薪酬7850元

2021年上半年,该行业人均薪酬4.71万元,同比增速为11.3%。折合月薪酬为7850元,该行业共有9家样本公司,员工总计4.4万人。

样本公司,美锦能源,员工约4100人,大学本科及以上10.3%,大专学历15.6%,中专及以下74.1%,2021年上半年人均薪酬4.26万元,同比约增9.8%。

3、环保水务,人均月薪酬7716元

2021年上半年,该行业人均薪酬4.63万元,同比增速为18.5%。折合月薪酬为7716元,该行业共有96家样本公司,员工总计48.1万人。

样本公司,侨银股份,员工约4.5万人,大学本科及以上0.8%,大专学历0.95%,中专及以下98.25%。2021年上半年人均薪酬1.9万元,同比约增15.5%。

2、商业零售,人均月薪酬7066元

2021年上半年,该行业人均薪酬4.24万元,同比增速为4.3%。折合月薪酬为7066元,该行业共有48家样本公司,员工总计46.2万人。

样本公司,永辉超市,员工约12.1万人,大学本科及以上1.5%,大专学历15.4%,中专及以下为80%。2021年上半年人均薪酬3.34万元,同比约增15.5%。

1、纺织制造,人均月薪酬5266元

2021年上半年,该行业人均薪酬3.16万元,同比增速为11.3%。折合月薪酬为5266元,该行业共有49家样本公司,员工总计35.9万人。

样本公司,鲁泰纺织,员工约2.26万人,大学本科及以上6.2%,大专学历20.6%,中专及以下为73.2%。2021年上半年人均薪酬为2.99万元,同比约减10.8%。

总结,跟高薪行业比,低薪行业主要特点:

一是劳动密集型, 比如酒店、餐饮、零售,像永辉超市倒数第二,略感意外。

二是产能过剩型, 比如纺织、煤化工、造纸,被政策限制、必须转型的,像鲁泰纺织是唯一薪酬同比减少的。

三是过度竞争型, 比如服饰制造、贸易行业,受市场因素影响比较大。

三、 说两个看法

最后,说说我们的观点:

1、薪酬低的行业不代表对 社会 没有贡献。 这些行业提供的就业岗位,远远要比高薪酬行业(证劵、 游戏 、银行)多太多。

2、所有的统计都有局限性,要多看背后的趋势。 比如高薪十大行业,除了互联网和垄断行业,还有半导体、生物医学、集成电路正在成为「香饽饽」,而低薪行业则明显一些产能过剩的行业,亟待转型升级的。

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