当前，我国保险业正加速迈向高质量发展新阶段，新时代下，险企想要紧跟市场步伐，谋求创新、突破，人才引进工作是关键基础。
近年来，放下历史包袱、全速起航的大家保险集团，积极打造专业化人才队伍，如集团旗下大家人寿，为探索建立一支高素质的独立 *** 人队伍，持续招募和选拔市场化精英人才，并通过建立扁平化的分账模式、事务所组织形态、专业培训体系等，为销售队伍赋能，满足消费者风险保障需求。
事实上，作为一家综合型保险集团，除大家人寿外，大家保险集团还下设大家财险、大家养老、大家资产等子公司，并构建了健康养老、不动产投资、科技创新三大赋能板块。
据了解， 大家保险集团正以“因责任而生，守护大家美好生活”为使命，致力于成为卓越的金融保险集团。数据显示，2022年上半年，大家保险集团实现保险业务收入518亿元，旗下大家人寿、大家财险和大家养老的业务增速皆好于市场平均水平。
『A智慧保』注意到，步入新的一年，大家保险集团依然在加大人才引进力度，自2023年1月1日以来，其官网已密集发布30余条 *** 信息，涵盖大家人寿、大家财险、大家健康养老产业投资管理公司等多家机构的人才招募需求。工作岗位包含区经理、渠道管理、个险教练、成本管理、运营管理等。
下面『A智慧保』梳理、选取了部分有代表性的岗位，让我们一起来了解一下吧：
值得一提的是，上述仅仅是大家保险集团释放的部分岗位，开年以来，大家人寿还在四川省招募个险分管总（巴中）；大家保险集团在北京市招募市场分析岗；大家财险河北分公司招募综合/合规部牵头人等，有求职需求的行业专才可以及时关注，把握机遇！
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