医保停了怎么办？
城乡居民医疗保险如果停保了可以去社保局进行开通,缴费后就可以了。或者是可以使用线上恢复。城乡居民医保暂停后通过继续缴费恢复。暂停参保就是没有缴纳社保的意思。城乡居民医疗保险既包含了农村居民，同时也包含了城镇居民，所有的城乡居民都可以参加城乡居民医疗保险，享受城乡居民医疗保险的报销待遇、新农合的参保对象只是针对农村居民，而城镇居民是不允许参加新农合的。
社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度，由 *** 承办，并借助经济、行政和法律手段强制实施并组织管理。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况可重新补缴中断年度个人需要缴纳的费用，以青岛市为例。
《青岛市新型农村合作医疗条例》对其有相应的规定：
第十九条 中断参加新型农村合作医疗又未参加其他社会医疗保险的农村居民，在重新参加新型农村合作医疗时，应当补缴中断年度个人需要缴纳的费用。
第二十条 从新型农村合作医疗基金中提取风险基金，用于非正常超支造成的基金临时困难的周转。新型农村合作医疗风险基金不得超过当年筹集的基金总额的百分之十。
扩展资料：
《青岛市新型农村合作医疗条例》相关法条：
第三十二条 参合居民在行政区域外居住的，可以选择在居住地约定新型农村合作医疗定点医疗机构，并到户籍所在地的区（市）新型农村合作医疗经办机构办理登记备案手续。
参合居民因病情急、危、重或者急救等特殊原因，在本市行政区域外或者非定点医疗机构就医的，参合居民或者其委托人应当在五个工作日，告知参合居民所属的区新型农村合作医疗经办机构。续保方式有三种：
1.另订新的保险契约；
2.按原条件订立“续保证明书”；
3.将收取续保费的“续保收据”作为续保的凭证，一切条件按原保单办事。 续保通常短期医疗险都是一年一保，如果保险期限中被保险人出险，保险公司赔付之后，下一年往往就无法续保。按照保险公司的说法，这是因为被保险人即使治愈了，重新患病的风险仍然很大，而且现在慢性病的发生率也较高，对保险公司来讲续保风险太大。
劳动者离职造成医保停交，若是想继续缴纳医保，可以以灵活就业人员的身份去相关机构缴纳个人医保，直至找到新的单位，新单位会为其继续缴纳医保
医保停交后将在下个月起，不再享受职工医保待遇。同时从欠费之日算起，三个月以内不仅需要补缴欠缴费用，还需缴纳利息和滞纳金。
并且医保停缴一定不能超过3个月，一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
拓展资料
养老保险办理补缴手续，须提供以下材料：
1、本人身份证原件及复印件，本人户口本原件及复印件（首页、本人页、变更页）各三份；
2、正在履行的劳动合同（聘用合同书）原件及复印件两份；
3、用人单位提供的申请人档案原件（申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位）；
4、借记卡或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折。 注意，因各地区政策不同，所需材料和补缴时间也都会有所差异，建议先打 *** 咨询再准备好材料去申请。 还有一点大家需要注意的，农村养老保险最少需要缴纳十五年，如果你已经年过四十五岁但重来没有缴纳过农村养老保险的，现在不少地区是不允许再一次性补缴清的，除非你是之前缴纳过，停缴了。总的来说，随着我国农村朋友生活水平的越来越好，保障意识也都有提升，知道在养老和看病这两个更大的民生问题上为自己添加一份保障，比如购买新农合和养老保险等。而在这几年来我国也一直在不断完善农村的福利政策和加大扶持力度，相信在未来，在农村养老保险政策和农村看病政策上农民朋友能够享受到的保障将更多！
辞职了医保社保断交了怎么办
一、辞职了医保社保断交了怎么办
1、辞职了医保社保断交了，有三种解决 *** ，分别是：
（1）代办社保；
（2）找新工作。去外地发展，在其他地区建立账户的，重新缴纳社保，等退休前，再把所有的社保转移到退休地；
（3）到社保局购买。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
二、职工医保和居民医保的区别是什么
1、面向对象不同。居民医保主要面向的是没有工作的居民，低保户，学生儿童等人群。职工医保面向的是有工作单位或者灵活就业人员，个体工商户等；
2、费用来源不同。居民医保由个人缴费，财政给予补助。一般财政补助的金额比个人缴纳的要多。职工医保由单位和个人共同承担缴费，一般是单位缴纳8%，个人缴纳2%；
3、缴费标准方式不同。居民医保是按年缴费，有征缴期，一般是每年的9到12月份缴纳下一年的费用，如果不在征缴期内缴费，会有一定得等待期，也就是会有一段时间不能享受待遇。职工医保是按月缴费，一般规定每月的几号之前缴费，如果超期缴纳，会有滞纳金，而且未交费期间如果发生医疗费用，是先不给报销的，等缴费之后才会报销；
4、享受待遇不一同。居民医保缴费较低，所以待遇较低，报销比例一般是45%到65%左右。职工医保每月缴费，待遇较高，报销比例一般是70%到90%左右；
5、缴费要求不同。居民医保必须按年缴费，不缴费不能享受待遇。
职工医保断交怎么办
职工医保断交的处理办法如下：1、如果用人单位因为某种原因导致医保中断，可以办理补缴；2、如果是个人的，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费；3、包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费，是否补缴中断期间的社保费决定权在个人；4、如果当月是以个人形式缴纳的职工医疗保险的话，是不视为中断的，可以继续享受医保待遇；5、如果中间出现中断，就不能继续享受医保报销，待到缴费时间符合当地的要求后，再享受具体的待遇。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政
当医保出现断交的情况，应该尽快办理接续参保，如果离职之后，尽可能马上找到新的工作单位，并提醒新单位从当月起接续参加职工医保，如果有所耽误的话，一定要在三个月之内足额缴纳社保费用，就不会断交。
如果离职之后，无法及时找到新工作单位就业，建议以个人身份继续参保，就可以避免社保断缴因为超过3个月断缴社保的，需要交费成功后等待六个月之后才可以享受医保待遇以个人身份继续参保的，中途找到新的工作单位之后，可以随时跟随单位参保，其中形成重复参保缴费的，可以申请退还。
医保断了好几年怎么办医保断了好几年如何处理
1、医保缴费中断。是否累计算缴费年限，没有统一政策，应按当地规定为准。
2、参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。
3、如果是长时间中断（一般是3个月以上），视同作废，需重新计算缴费时间。请直接咨询当地医保中心，以确认。
4、参保人员从中断缴费之日起，停止享受统筹基金支付的基本医疗保险待遇。重新续保时，应按续保时规定的缴费基数及缴费比例，补缴中断期间的医疗保险费。
5、中断缴费后再次参保的，可将中断缴费期间欠缴的保险费补齐，并不计算中断缴费年限，中断缴费期间的医疗费用由本人负担。再次参保时，仍须缴纳基本医疗保险费满6个月，从第7个月开始享受医保统筹基金支付的医保待遇。
医疗保险断了怎么办的介绍就到这里，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于医疗保险断了怎么办理、医疗保险断了怎么办的信息别忘了在本站进行查找喔。
辞职的医保断了怎么办
因临时换工作、离职待业等原因造成医保断缴，断缴后有什么影响？断缴后该怎么办？
一、医保断缴会有什么影响？
1.断缴会影响医保待遇
医保中断期间不能享受医疗报销等医保待遇。
2.断缴影响缴费年限
中断缴费3个月以内的灵活就业人员，足额补缴欠缴的医保费后，视为连续缴费，欠缴期间发生的医疗费用予以补支。中断缴费3个月以上的灵活就业人员，视为初次参保，等待期(6个月)重新计算，自重新缴费之月起6个月后开始享受医保待遇。
3.一线城市政策与社保缴纳年限挂钩
在北京，外埠户籍需要连续上满一定年限的社保才能在北京买车摇号和买房(这里的社保只包括五险)。若期间内断缴，则会受到影响。
二、医保断了该怎么办？
1.参保单位未按时缴纳职工医保费的，可以办理补缴手续
参保单位未按时缴纳职工医保费的，可以办理补缴手续，分两类情况：
补缴2011年7月《社会保险法》实施前医保费的，参保单位到参保所在区社会保险经办机构(或医疗保险经办机构)办理补缴缴费手续。
补缴2011年7月(含)《社会保险法》实施以后医保费的，参保单位到参保所在区社会保险经办机构(或医疗保险经办机构)根据政策要求提供补缴申报材料，办理补缴缴费手续。根据《社会保险法》第八十六条规定，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
2.转移至新单位继续参保
职工调动工作单位，职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好相关证件到社保中心转移窗口办理转移；如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。