德邦证券怎么样
德邦证券一般。因为德邦证券在业内只能算是中等券商，是没办法与中信、银河之类的大券商进行比较的，但是比下还是有余的。并且网点也是比较少的。德邦证券是经过中国 *** 批准设立的具有股票主承销资格的全国性综合类的证券公司，公司注册资本金是23亿元人民币，在2015年获评 *** 证券公司分类评价A类券商。
四大证券公司
中信证券：在国内长期处于业界顶端并且多次获得多种奖项；此公司成立于1995年10月，并于2003年在上海证券交易所挂牌上市交易，2011年在香港联合交易所挂牌上市交易，中信证券是中国之一家A+H股上市的证券公司。中信证券之一大股东是中国中信有限公司，持股比例达16.68%。中信证券的业务范围涉及证券、基金、期货、直接投资、产业基金和大宗商品等多个领域，并通过全牌照综合经营，致力于支持实体经济的发展，为境内外超过7.5万家的企业客户与1000余万个人客户提供了各类金融服务解决方案。
国泰君安：是目前国内规模更大的证券公司之一；公司于1999年8月18日合并设立，是中国证券行业长期、持续、全面领先的综合性金融服务商。国泰君安跨越了中国资本市场发展的全部历程和多个周期，并且始终以客户为中心，深耕中国市场，持续为个人和机构客户提供各类金融服务，由此确立了全方位的行业领先地位。2011到2018年间，国泰君安营业收入连续八年名列行业前三。
华泰证券：是一家领先的科技驱动型综合证券集团，综合实力和品牌影响力位居国内证券业之一方阵，逐步步入国际化发展的全新阶段。公司于1991年成立，华泰证券一直积极把握中国资本市场改革开放的各种历史机遇，在业内率先以金融科技助力成功转型，致力于用全业务链服务体系为个人和机构客户提供专业、多元的证券金融服务。
海通证券：是中国成立最早、综合实力最强的证券公司之一。公司于1988年成立，拥有一体化的业务平台、庞大的营销 *** 以及雄厚的客户基础，经纪、投行和资产管理等传统业务都位居行业前列，同时融资融券、股指期货和PE投资等创新业务领先行业。
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德邦证券怎么样啊？有没有金融行业的前辈给点意见
本科生我估计只能做个业务之类的岗位，要想做研究员，现在都要求重点大学金融类硕士以上学位。像高管也需要若干年的经验积累，保荐人更不用说了，虽然学历没有更高要求但经验更为关键。德邦证券在业内只能算中等券商，当然没办法与中信、银河之类的大券商没法比，但比下还是有余的。
拓展资料
德邦证券股份有限公司成立于2003年5月， [1] 2015年完成股份制改造，是一家拥有全牌照的全国性综合类证券公司。 [2] 业务范围涵盖证券、期货、公募基金、另类投资、私募基金等诸多方面的综合性金融服务平台。
德邦证券旗下控股公司包括德邦基金管理有限公司、中州期货有限公司、德邦星盛资本管理有限公司、德邦星睿投资管理有限公司等。
德邦证券秉承差异化发展战略，积极借助科技的力量，持续推动资产管理、投资银行、财富管理、股权投资等业务创新， [2] 获得了“2018中国区五星资产证券化主办人” [4] 、“2017A股更佳成长投行” [5] 等一系列荣誉。
德邦证券致力于成为具备全球化能力的科创驱动的综合金融服务商，通过提升科技水平、布局国际化业务、推动产业研究驱动的“投资+投行”，树立行业精品投行新旗帜。
2020年6月，在《财视中国》主办财富管理·介甫奖中，德邦心连心德鹏7号荣获“优秀固定收益策略规模奖” [28] 、资产管理固收团队荣获“年度投研团队奖” [29] 。
2020年7月，在通达金融主办的第四届中国房地产资产证券化与REITs高峰论坛中，由德邦证券作为管理人发行的“德邦海通-复星旅文-三亚亚特兰蒂斯资产支持专项计划”荣获“年度更佳CMBS产品”大奖。
沈阳德邦证券待遇怎么样
不是太理想。还是去一些大券商的好。比如华泰，中信，海通，国泰君安，银河等等。待遇相当不错
证券公司福利怎么样，薪资待遇如何？
关于待遇问题，了解各家证券公司更具体的薪资情况，来听听证券业老司机是怎么说的：
中信：基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。
国泰君安：基本工资1万出头，今年5月份刚调的，以前只有4600，据说干满2年的基本工资一般有两万多，总体上新人基本工资拿到30万，没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的，有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。
银河证券：国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。
海通证券：基本4000，据说一个月收入可以拿到1万五左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。
齐鲁证券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。
安信证券：大概收入也在一万以上，股东很不一般， *** 自己开的券商。
申银万国证券：研究员基本8000，投行4000，每月有绩效奖金之类的，投行应该是相同的，听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。
国信证券：基本5500，有出差节约奖金，对于新人还有1.8W的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，去年一般年底可以发到10几万吧，个体差别很大，每月差不多总体收入1万左右，算算运气好的，之一年超过20万，问题不大。
信达证券：4000+，具体不知，据说新人分红不是很多，人马主要是原信达资产管理的原班人马，业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源，基本不用出去找项目资源。
兴业证券：5000-6000，具体不知。
联合证券：工资6千不到，出差补贴80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。
长江证券：5000，投行排名较后。
东海证券：5000左右，原江苏常州的地方证券，这几年投行业务发展很快，股东背景一般。去年招了几十个复旦和财大的学生去考保荐代表人考试而名声大作。
德邦证券：5500，投行业务一般，民营。
瑞银证券(UBSS)(原北京证券，后被瑞银收购)：operation部门15万、投行部门30万，奖金要看项目。
除了基础薪资，另外各个券商给出差补贴在50-300左右每天，一般的在100-150左右，一般券商的出差强度超过200天每年，所以出差补贴也是收入的一块(一般住4,5星级酒店，为了保持个人的私密空间和生活习惯，一般不会合住)，所以进投行前一定要想清楚，是否适应这种出差生活，毕竟 *** 差会影响，比如感情之类的。
节假日也会发些过节费，探亲费，春节的历士红包，每次也会有1000-5000，一般一年也要发个两万吧，不过这是行情好的时候，其它什么交通补贴，通信补贴，制装费，餐补之类的，一个月加起来也有两千吧，每个公司具体规定不一，一般国企背景的发的多一些，因为部分国企劵商的基本工资可能会低一些。
所以基本上一般的投行一个月平均收入1万还是有的，虽然比不上中金、中信和外资投行，但是比起其它行业来还是强不少的。
外资的投行IBD的基本工资普遍在20万以上，分红也多多，一般年收入在30-70万不等，不排除个别很高的。(薪资内容来自知乎专栏作者 厉珞琍)
由上我们可以知道，证券行业的薪资相较于其他金融行业，还是占大优势的。但也要具体公司具体分析，不同规模、不同性质的证券公司面对不同的市场、政策环境，薪资水平也有所不同。
德邦证券股份有限公司怎么样？
简介：德邦证券股份有限公司（简称德邦证券）是经中国 *** 批准设立的具有股票主承销资格的全国性综合类证券公司,公司注册资本金为23亿元人民币，2015年获评 *** 证券公司分类评价A类券商。德邦证券是中国 *** 批准的全国首批保荐机构之一，也是全国首批证券发行询价机构之一，公司目前拥有开放式证券投资基金代销业务资格、权证交易资格和结算资格。已顺利通过客户交易结算资金独立存管的验收，并成为中国证券业协会批准的45家股权分置改革试点保荐机构之一。
法定代表人：武晓春
成立时间：2003-05-15
注册资本：396700万人民币
工商注册号：310000000085310
企业类型：其他股份有限公司（非上市）
公司地址：上海市普陀区曹杨路510号南半幢9楼