现代企业管理论文

3、在个人成长的多个环节中，大家总免不了要接触或使用论文吧，借助论文可以有效训练我们运用理论和技能解决实际问题的的能力。那么一般论文是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的现代企业管理论文，希望能够帮助到大家。

3、一、管理会计报告体系存在的问题

3、(一)未设置独立管理会计部门

3、当前，大部分企业在会计工作监管方面，将主要精力集中于财务会计报告的审查，忽视了管理会计的重要性。企业内部分领导者与财务管理人员缺乏对管理会计的全面认知，在管理会计这一领域，未设置相应的管理会计部门，导致被分摊相关管理会计任务的部门或个人，既要负责自身岗位主职工作，又要兼顾管理会计的各项事务，往往对兼顾任务产生懈怠心理，最终造成管理会计的各项制度与措施难以落到实处，管理会计工作效果不佳。

3、(二)管理会计工作分散

3、企业内现行的管理会计报告中，普遍存在系统性缺失的问题。在企业的实际管理会计工作中，未能建立健全的报告运行体系，管理会计工作的重要作用得不到体现。一些管理会计工作还处于无组织的分散状态，管理会计工作的各个环节缺乏紧密联系，管理会计工作流程没有统一标准。

3、(三)系统实用性较弱

3、部分企业内所实施的管理会计报告体系还存在实用性差的问题。一些管理会计报告没有结合企业的实际情况与发展特点进行分析，在报告中过于强调理论性内容，忽视了其报告的可行性，未考虑到企业生存发展的外部环境，并且在报告中，重点突出企业资金与物资的使用状况，缺乏对人力资源相关信息的搜集与分析归纳，导致最终形成的管理会计报告无法被应用于现代化企业的实际生产经营活动中去。查看全文

企业管理论文文献参考

4、企业管理专业的学生经常需要查找毕业论文参考文献，从字面上说，参考文献是指文章或作品。以下是小编为大家推荐的企业管理论文文献参考，希望能帮到大家。

4、[1] 缪清照 刘焕荣:知识经济时代企业培训的变革.石油教育，2003(1).

4、[2] 陈维政：人力资源管理[M].北京：高等教育出版社，2004.

4、[3] 李小勇：100个成功的人力资源管理[M].北京：机械工业出版社，2004

4、[4] 张一驰.人力资源管理教程[J].北京：北京大学出版社，1999：212-213.

4、[5] 章景萍.企业员工培训的理论与实践研究[D].安徽大学，2007.

4、[6] 崔毅:人力资源管理.上海人民出版社,2002年版 .

4、[7] 李浩:企业培训与企业创新.成人教育,2001年第10期.

4、[8] 陈良政黄俭:人力资源管理[M].北京:科学出版社,2005 .

4、[9] 张晓彤:员工关系管理[M].北京:北京大学出版社,2003 .

4、[10] 郭福春.股权激动机制的理论基础及效应介析[J].齐齐哈尔大学学报，2002，(9)：45-48

4、[11] 国资委.国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法[J].2006.12.6

4、[12] 黄俊峰，股权激励：证券市场新期待[J].中国证券报， 2006.12.11

4、[13] 黄湛冰,万迪日方.期权和限制性股票的行为因素比较分析[J].预测，2005，(6)：37-39查看全文

6、仓库数量大，但布局不够合理。由于各行业各部门为了满足各自的需要，纷纷建立自己的仓库，导致仓库数量众多，他们都在经济集中地区和交通便利的地方建设仓库，以至于仓储布局极不合理，造成了部分地区仓储大量剩余和部分地区仓储能力不足的两极分化局面。