拼一时之功、一方净土关键词:煤矿、本职、做好环保我曾沉浸环保行业多年，个中政策与技术娴熟，以下正文，相信一定会对你有所帮助。加上工人乱休班，一个月工资不如在外打工的，煤矿的工作环境很恶劣。此时须请专业环保公司做个咨询，当前环保行业鱼龙混杂、良莠不齐，最好请当地环保部门做个推荐——原因你懂，对你而言“好处多多”！请专业单位下来，整改究竟做哪些内容呢？结合煤矿案例，以下一一列举。
煤矿企业如何搞好安全生产？篇1
答案很明显，不论是煤矿，任何一个生产单位，都是安全第一！不安全不生产，所以，安全毕竟起主导地位！如果你在家里坐的肯定会安全！这也不切实际，所以煤矿有一些有关安全的规章和制度！只要人人做到尊章守纪，安全系数一定大一些！然后加强职工的教育培训，抓思想动态！宣传违章的后果，制定一些施工安全措施，其实最主要的还是靠职工自己的安全意识！想死的人，你怎么也救不活！说了这么些，我衷心的希望，所有煤矿工人，在生产和休息过程中，注意自己身边的条件，看好两边片帮和顶板，保护好自己，下井不就是为了挣钱来养活一家妻儿老小吗？所以希望矿工兄弟们都能，高高兴兴上班，平平安安回家！。
矿井内工作环境如何？篇2
我是一名煤矿工人，从2014年到2016年的今天，我上班已经有两年半的时间了，煤矿工人大都来自家境不好，自身又无一技之长。自身文化水平不高，目前煤矿对外招工基本都是校招。因为近年来煤矿效益长时间处于低迷状态，所以也在大量裁员和减薪。因为我是从校内招了进去，所以是正式工，煤矿制度非常的严苛，像开拓掘进生产线的工人基本上是三班倒，也就是早中晚三个班次。
按照明文规定，上班是七小时制度，但实际上工作时间往往超出十个小时甚至十一二个小时。煤矿工人没有业余生活，因为时间都被工作给占领了，而且煤矿所处的位置都是偏远的地方，附近没有可以拓展自己的业余爱好和其它的，而且进入煤矿的还都是关系户。像没背景的进煤矿就是干到退休，也只是煤矿工人。像晋升就得阿谀奉承，巴结领导。
对待煤矿工人更是严苛至极。像生产线的工人休班都要比辅助单位少两个休班。加上工人乱休班，一个月工资不如在外打工的，煤矿的工作环境很恶劣。粉尘是煤矿工人最大的威胁，长时间暴露在粉尘中，很容易患上矽肺病，加上是体力劳动，每天都是在透支身体劳动强度。而且煤矿工人之间还会勾心斗角，不仅身体疲劳，心理压力很大。煤矿工人最怕的就是安全事故，本身就是高危行业，所以挤手碰脚也是见怪不怪。
但如果工人出现工伤，首先单位会对领导进行罚款处理，工人自身也会被罚款，待岗。我一个工友去年出的工伤，已经一年了，单位还不允许上班。而且工伤对领导会提心掉胆，搞不好乌纱帽会被摘掉，所以有时候会给受伤的工人施加压力，能不上报就不会上报了。工人自身的利益得不到保证。长时间在煤矿上班的工人，思想会被僵化，每天都会忍气吞声。
国企煤矿立足本职岗位，如何做好节能环保工？篇3
拼一时之功、还一方净土关键词:煤矿、本职、做好环保我曾沉浸环保行业多年，个中政策与技术娴熟，以下正文，相信一定会对你有所帮助。项目所在地有一部门叫环保局，邀请业务对口工作人员下来考察指导工作，考察后会下发你处一个整改内容的文件，以下简称批文。批文中会订大致整改内容、流程、对应标准和验收截止时间。这里延伸一下:一定要你方积极主动申请，否则高级环保督查突然下来，简直就是“灭顶之灾”……批文上陈列主体内容但不够详尽，另整改科目属专业范畴，一般人不懂。
此时须请专业环保公司做个咨询，当前环保行业鱼龙混杂、良莠不齐，最好请当地环保部门做个推荐——原因你懂，对你而言“好处多多”！请专业单位下来，整改究竟做哪些内容呢？结合煤矿案例，以下一一列举。1.环评。全称:环境影响评价报告，含登记表、报告表及报告书；你处属采掘工业污染，一般做报告书，含固废、废水、扬尘和噪音等。
2.实施方案。环评编好经专家评审通过之后，做实施方案设计，还是环保公司来做。3.施工。既然是国企，当然要走招投标程序。4.验收。整改项目峻工后，对环保局做一书面验收申请，实质就是结合现场与环评书逐一核对，验证是否到位。另:佐证材料很重要，即项目对应的被处理后的污染体环保检测数据报告。5.验收通过后，还会收到一份验收批复文件，收好备用（每年都会例查）。
6.项目巨大的（列国办或省办的），还要求安装在线实时监测。截止到此，相信你已一目了然。余下的工作就是:巡查、维护、运行管理、周期报备（向环保局）……身处环保行业不觉得有多难，但因头绪繁杂，往往令许多人云里雾里。有了开端，一一理顺就好。环保行业本身是个很神圣的行业，也感谢你们为环保事业的投资投入，“治污”是硬性的目标，“拼一时之功”，则还一方净土，为你点赞！?本文为《营销慧及生活·主题系列》之一，将围绕“不同境遇之下，营销思维如何转化为生活智慧”为主要题材，与大家分享。