养老保险交哪个档次最划算？
一般来说，养老保险交60％档次是最划算，往往只看基础养老金的相对比较。
如果按照60%档次缴费一年，每月可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资的基础养老金；100%档次缴费，却只能领取1%的社平工资。很多人就觉得缴纳60%档次更划算。
实际上，更好还是跟自己比。相应的社会平均工资是不断增长的，尽管40%的缴费档次差距只相差0.2%的社平工资，但是随着社会平均工资的提高，回本时间是越来越短的。
养老保险交了不可以退，国家有规定，养老保险的钱只能累计缴纳15年后在退休后按月领取。
但是有以下几种情况可以将个人养老保险账户中的费用取出：
1、出国定居
2、死亡
3、重复参加保险的
4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年。
居民养老保险交哪个档次最划算
城乡居民养老保险交更高档次好。居民养老保险等级分为12档：100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次。其中，100元档次仅限低保含五保家庭成员选择。除100元档次外，参保人自主选择缴费档次，按年缴费，多缴多得。个人年缴费额或集体补助均不得超过更高缴费档次。对重度残疾人，市、区 *** 按500元的标准代缴不超过15年的养老保险费。 *** 对符合待遇领取条件的参保人，全额支付城镇居民养老保险基础养老金。其中，中央财政对中西部地区按中央确定的，基础养老金标准给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。
《中华人民共和国社会保险法》
第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民 *** 根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
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农村养老保险交哪个档次最划算
农村养老保险缴费档次是自身情况而定的，没有具体方案，原则是多缴多得。农村养老保险缴费标准为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，可以根据实际情况增设缴费档次。无论是哪一个档次，城乡居民养老保险待遇都是一样的计算 *** 。计算公式：月养老金待遇=（个人缴费总额+ *** 补贴+个人账户利息）除以139元每个月+基础养老金。我们在选择缴费档次时，可以参考这三种缴费 *** ：
1、更低缴费，是回本最快的 *** ，但拿到的养老金是最少的；
2、更高缴费，将来拿到的钱是最多的；
3、 *** 补贴比例更高缴费，将来养老金不是最多的，也不是最少的。一般情况下，年龄大的选择更高缴费档次来缴纳。年龄小的，可以采取前高后低的缴费方式。
农村养老保险，是指以农村非城镇户籍的居民为保险对象的养老保险制度。农村养老保险的基本原则是保障水平与农村生产力发展和各方面承受能力相适应。养老保险与家庭赡养、土地保障以及社会救助等形式相结合。权利与义务相对等。效率优先，兼顾公平。自我保障为主，集体（含乡镇企业、事业单位）调剂为辅，国家给予政策扶持。 *** 组织与农民自愿相结合。农村养老保险基本原则：
1、因地制宜的发展社会养老保险，强制性与自愿性相结合；
2、农村社会养老保险体系与其他保障制度的协调发展原则；
3、区别对待原则，对于进城务工的农民应该灵活对待，能够纳入到城镇中参加养老保险的尽量纳入城镇的养老保险体系，提前与城镇的养老保险体系衔接；
养老保险交哪个档次最划算
养老保险交300%的档次最划算。
养老保险交的档越高，退休时拿的退休金相应的越高。养老保险缴费的年限越长，缴纳的费用越多，养老金待遇自然越高，更好交到退休为止。就国家目前制度来看，我国的社会养老金待遇包括基础养老金与个人账户养老金两个部分，参保人在缴满15年后每多缴一年，计发基础养老金待遇时也会相应提高1个百分点；而个人缴费全部计入其个人账户，谁的个人账户储存额多，按月领取的养老金待遇就高，即使储存额发完了，只要参保人还健在，国家也保证继续按该标准发放到其死亡时止。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。