如何办理建筑施工企业农民工工伤保险
以无锡市为例，从事各类房屋建筑及其附属设施的建造、装修装饰和与其配套的线路、管道、设备的安装，以及城镇市政基础设施工程、建（构）筑物拆除等有关活动的企业应，在开工前为建筑施工企业农民工办理工伤保险参保手续。具体流程如下：
一、办理建筑施工企业农民工工伤保险所需材料：
1、《建设工程施工合同》的原件及复印件。
2、《无锡市建筑施工企业农民工花名册》电子文档。
3、企业法人营业执照（正本或副本）复印件。
4、组织机构代码证复印件。
5、地方税务登记证复印件。
6、法人身份证复印件。
7、开户银行许可证复印件。
8、移动存储设备。
二、受理地点：无锡市社保中心征缴管理部（地址：广瑞路2号人力资源市场三楼； *** ：82762206、82411334）。
扩展资料：
新开工和已开工建设的工程项目的保费和办理时限：
1、新开工建设的工程项目，应在开工前办理工伤保险参保手续；已开工建设的工程项目，建筑施工企业应在30日内办理参保手续。
2、建筑施工企业名称发生变更的，应自批准变更之日起15日内凭批准文书到社会保险经办机构办理变更备案手续。
3、建筑施工企业农民工工伤保险缴费费率为：房屋建筑工程按工程预算总造价的1.2‰缴纳，装修装饰工程、市政基础设施工程、线路管道及设备安装工程按工程预算总造价的0.6‰缴纳，拆除工程以拆除建筑面积每平方米2元的标准缴纳。
4、已开工工程进度未完成50%的，按应缴纳工伤保险费的70%缴纳，工程进度已完成50%以上的（小于70%），按应缴纳工伤保险费的50%缴纳，工程进度已完成70%以上的，按应缴纳工伤保险费的30%缴纳。
参考资料来源：无锡市社会保险管理基金-建筑施工企业农民工工伤保险费参保须知
参考资料来源：无锡市人民 *** 办公室-关于建筑施工企业农民工参加工伤保险办法
农民工工伤保险怎么办理
我查阅了农民工工伤保险怎么办理的相关法律规定，可以说为农民工办保险，跟一般员工大体一样，需要以下手续：1、《企业法人营业执照》副本及B5规格复印件一张；2、办理过社会保险登记证的单位须持社会保险登记证及B5规格复印件一张；3、国家质量监督部门颁布的组织机构统一代码证书及B5规格复印件一张；4、单位公章（避免单位往返）；5、法人或负责人（以营业执照为准）身份证复印件一张B5规格；6、提供单位基本银行账户信息，包括银行名称、账户、银行行号7、提供单位所属街乡名称；8、其他核准执业的有关证件、资料。9、本市农民工、外埠城镇工、外埠农民工人员需提供户口簿首页及本人页复印件。因特殊原因无法提供户口簿复印件，需单位提出申请并加盖公章和本人签字。10、本市农民工工伤缴费基数一般为本地员工缴纳的更低基数。
农民工工伤保险怎么购买
用人单位应当按照国家、省、市有关规定，为所 *** 使用的农民工办理参加社会保险手续，缴纳各项社会保险费。用人单位在本通知下发前已为其 *** 使用的农民工办理了各项社会保险手续的，仍应维持原办法，继续参加各项社会保险并为其缴纳各项社会保险费。
(二)农民工参加工伤保险实行实名制，用人单位应提供完整的参保农民工名单;参保人员有变化时，应及时办理变更、备案手续。
《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
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各类用人单位形成 劳动关系 的 农民工 ，用人单位均应为其办理 工伤保险 手续，按时足额缴纳工伤保险费，并在参保人员发生变化时，及时办理变更手续。用人单位为农民工缴纳工伤保险费，缴费基数为全市上年度在岗职工月平均 工资 60%。 《 工伤保险条例 》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为 工伤 ： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患 职业病 的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的 交通事故 或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政 法规 规定应当认定为工伤的其他情形。
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农民工工伤保险怎样买
为农民工先行 办理工伤保险 的用人单位,必须为全部招用的农民工缴纳 工伤保险费 .农民工的工伤保险费由其所在地的用人单位缴纳，参保农民工个人不 缴纳工伤保险 费。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。