债券承做岗位的主要工作内容是什么，是不是一个专业性很强的工作？
1、负责企业债券项目的承揽承做工作；组织和实施尽职调查、协调企业和中介机构的工作；
2、负责承做项目方案设计、尽职调查、信用等级初评;收集并提供决策所需的数据和建议;
3、跟进项目，进行收集信息、资料等辅助类工作;
4、收集和分析相关信息、相关政策法规和行业的最新动态，提出开展债券业务的建议;
5、公司及部门负责人交代的其他工作。
1、纵向发展：债券流程分为承揽、承做与承销，一般承做做个3-5年会变成承做熟手，要么积累客户资源向承揽发展。要么吃技术饭退后回中后台成为各家券商的质控岗。
2、横向发展：转二级投资(较难)，转股权承做(可以，较难)如IPO等。所以债券承做是不需要太专业的金融知识的债券业务中最专业的工作环节，是一个吃血汗饭的工作。
证券公司是指依照《公司法》和《证券法》的规定设立的并经国务院证券监督管理机构审查批准而成立的专门经营证券业务，具有独立法人地位的有限责任公司或者股份有限公司。
债券融资承揽岗怎么样
债券融资承揽岗好。债券融资承揽岗最多能拿20k~30k，目前占60.3%，薪资待遇也是好的。负责债券类项目的开拓、承揽等工作，协助完成新客户的开发协助债券项目的具体实施、参与项目发行并协助后续持续督导工作，参与存量客户的沟通和维护工作，完成负责人交办的其他工作。
债券承做能做一辈子吗
债券承做能做一辈子，债券承做主要负责企业债券项目的承揽承做工作;组织和实施尽职调查、协调企业和中介机构的工作，债券承做有非常大的优势，债券承做是能够成为终生的事业。
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债券项目承揽人员?债券项目执行人员?债券销售人员?
承揽人员主要负责找项目，执行人员负责尽职调查及写报告，销售人员负责向机构销售，薪酬应该132,技术含量应该231
在券商投行中做债券承揽承销业务是否资料性工作占了大部分，这些专业人员的发展方向都是怎样的？
在券商的过程中间，不管是债还是股权，承做业务的资料性工作是绝大部分，承销工作也是以资料性工作为主，但是和客户的沟通会更加多一些。而承揽业务的资料性业务比较少，承揽业务的工作内容主要是运用自己的人脉或者是资源牵线搭桥，为公司介绍业务。比如说你认识的一些朋友，他的公司需要发债或者是想要上市，我就可以介绍自己的公司或者是自己的项目组。
关于发展方向，我对承做业务比较熟悉一点，承做业务呢，基本上来说是希望提升自己的能力之后呢，能够做到项目负责人。在自己现有的平台或者是去其他的券商，直接过去带团队。因为在前三年的做新人的过程中间，承做人员的薪资待遇都不会特别高，那一定是项成为目负责人或者是能够直接带团队了，你的薪资才会客观。因此大部分人是积累经验，提升能力，早日争取项目负责人。
另一方面呢从承做业务转到承揽业务，通过长期能够跟客户打交道积累一些人脉和资源之后呢，渐渐的让自己也能承揽一些项目回来。因为我是直接校招进入海通证券的，所以没有在债融部门进行过实习，只在投行IPO项目。所以债融方面的实习具体的工作内容，我不是特别清楚，但是可以聊一聊找实习之前从哪些方面做准备。
一方面是提升自己的硬性条件，这和我之前回答校招是类似的，比如说专业资格考试啦，提升一些绩点。另一方面，如果是所你想去债融部门工作呢，找实习之前要尽可能的熟悉债券发行的法律法规，阅读一些债券的募集说明书，包括券商对固定收益、债券市场的研报、行业分析报告，来提升对着这个行业的了解。并且在面试时尽可能的把这样的专业知识运用起来，增加个人专业性，提升自己的竞争力。练好包括尽调、文书、路演、信息查询这些基础能力，对未来工作会有很大帮助。
很多时候去实习都是做一些很水的工作，想要进投行的话基本功要很扎实，自己更好自费参加一些培训，把技能补好。
价值立方那边技能培训就做的很不错，可以去了解一下。