幻方量化私募靠谱吗
幻方量化私募靠谱。它是一家完全用人工智能进行投资的基金公司。专注量化投资12年,我们使用神经 *** 处理海量数据、建立自然语言理解、分析金融经济.。
截至2018年10月底,基金业协会已登记私募基金管理人2.43万家。已备案私募基金7.50万只,管理基金规模12.77万亿元,私募可以去排排网了解。
在A股市场大幅回暖的强大助攻下,私募基金行业的总规模在今年4月份猛增5173亿,一举突破13万亿,迈上了私募基金管理规模的新高峰。 没有太大限制,有个几百上千万就可以了。你只要能卖出去,能做的好,基本没有人管你。但是别做成了非法募集资金就可以了。 做大规模之后,更好是能弄个牌照,就正规多了。 当然市场上也有一些微型私募。可能十几万就可以了,不过成不了规模的话,走的就是灰色地带了。避不了阳光私募。被管的话,就比较倒霉了
拓展资料
私募基金在国际金融市场2113上发展十分快速,并已占据5261十分重要的位置,同4102时也培育出了像索罗斯、巴菲特这样的1653投资大师和国际金融“狙击手”。在国内,目前虽然还没有公开合法的私募证券投资基金,但许多非银行金融机构或个人从事的 *** 证券投资业务却早已显山露水,从一定程度上说,它们已经具备私募基金应有的特点和性质。据报道,国内现有私募基金性质的资金总量至少在5000亿元以上,其中大多数已经运用美国相关的市场规定和管理章程进行规范运作,并且聚集了一大批业界精英和经济学家。
可以在鑫风口和理财师前辈沟通 截止2011年底,据估算证券类的阳光私募基金的规模达1600亿。包括:结构化产品、非结构化产品和TOT。
私募基金信息不透明,监管较少.所以没人准确知道规模有多大. 目前市面上私募基金超过千家,建议你选择私募基金从私募基金的注册资本,基金管理规模,公司背景股东,基金管理业绩报酬等维度进行私募基金公司的选择 现在外面私募基金很多,鱼龙混杂,正规的私募基金虽有不少,但是购买渠道相对很麻烦,你可以上中投在线,他们上面的产品都经过严格筛选,你可以从那里寻找适合自己的私募产品。
截至10月底,私募基金总管理规模为12.77万亿元,规模环比下降312.95亿元。据证券时报记者统计,这是基金业协会自2015年1月公布私募基金备案数据以来,总规模首次出现下降。私募可以去排排网了解。
《时间的玫瑰》:私募大佬但斌从23元开始不断买入茅台,躺着就富了
一,时间恰恰是价值的玫瑰,而不是催熟的草莓
”当守门人沉睡,你和风暴一起转身,拥抱中老去的是时间的玫瑰。”这是北岛的诗句。
但斌先生深知投资的风险与回报,用价值投资比喻时间的玫瑰,写了一本投资心得,叫《时间的玫瑰》。
他提倡投资走正道,坚持价值投资,和时间做朋友,金钱这朵玫瑰自会随时间而盛开。
“中国巴菲特”张磊先生也是价值投资者。他是高瓴资本的创始人,从0到5000亿,从0到800家公司,从一家默默无闻的小私募到亚洲更大的私募,从只投二级市场,到覆盖VC、PE、二级市场全链条投资的机构,只用了15年的时间,成绩斐然。
《时间的玫瑰》说时间恰恰是价值的玫瑰,而不是催熟的草莓。“穿越历史的长河与伟大企业共同成长”,才是基业长青的根本,才是一个长期主义者的复利。
作者在书中花了大量篇幅描述长期持有茅台的价值,他从23元开始不断买入茅台,历经塑化剂、八项规定、2015年股灾等至暗时刻,并一直坚守到现在,收益惊人。
然,近日(证券时报e公司讯)有媒体报道称,私募大佬但斌旗下合计超50只私募产品的单位净值已跌破了0.8元的传统警戒线,另外还有6只产品净值跌破了0.7元的传统止损线。
对此,但斌在其实名微博中回应称:“目前我们产品都有做好相应风控,净值相对维稳,我和交易部始终保持谨慎应对,目前震荡行情下市场恐慌情绪较多……东方港湾经历过2008年金融危机、白酒危机、2015年等等股市不好的时期,每次之后公司发展得都更好。”
“股市有风险,入市需谨慎”这句话只会吓到不懂投资之道的人,真正的投资人还是会在里面不停的思考问题,解决问题。
投资不仅仅是让钱滚雪球那么简单,还是人生的一种修行。很多投资 *** 看起来简单,但是实践起来却非常困难。
巴菲特经常强调投资的安全边际:之一条是保住本金,第二条是保住本金,第三条是记住前两条。
张磊坚守三个投资哲学:守正用奇;弱水三千,但取一瓢;桃李不言,下自成蹊。
结合当下来看这本书,我又翻了张磊的《价值》和李笑来的《慢慢变富》,跌宕的心有一些佛系,因为他们一直在用正确的思维方式做正确的事,一定会从中积极突围,把“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”诠释好的。
尽管我在基金上小试牛刀,有一支医疗基金跌得很惨,但我并没有因此感觉很惨,因为《时间的玫瑰》给了我很多力量。
二,控制好思考方式,调整好投资策略,专心致志的做一个长期主义者
在2000年的一个早上,杰夫·贝佐斯给巴菲特打 *** ,问巴菲特:“你的投资体系这么简单,为什么你是全世界第二富有的人,别人却不和你做一样的事情?”
我们把投资比喻成龟兔赛跑,80%的人想像兔子一样快速拿结果,不想像乌龟一样慢吞吞的等待时间的玫瑰。却没有想到兔子跑得快死得快,乌龟走得慢活得久。时间是会产生复利的,两者一较,自然有高下。
我们不妨逆向思考,逆着人性,逆着基因锁,用时间的玫瑰慢慢的去实现自己的终极欲望。巴菲特之所以是一个长胜将军,因为他一直遵循乌龟法则,坚守安全边际,一直在学习中获得成长的复利。
但斌最成功的投资之一是重仓对茅台的长期坚守。他说,人生就得有所坚守。你不能总是流浪。
至于另一个特质——耐心,能跋涉到此处的,基本就已经把这个市场上99%的“价值”投资者过滤掉了。
每一个登峰造极的人背后,一定是有终极欲望的。为了达到至高点,他们克服了人性的弱点,在煎熬中获得了时间的玫瑰,在“复利的微笑”上,给后来者提供了更多的价值。
人不仅仅需要正确的投资理论和方向,更需要百折不饶的精神支柱与灵魂指引,尤其在人生的至暗时刻。但斌先生做到了,他不断的实践,不断的复盘,才有了今天的《时间的玫瑰》。
每个人的财富都是自己认知的变现。但斌先生说:没有正确的理念做支撑,对消息与内幕形成依赖,天天想着送来的“鱼”,而丧失自己“渔”的能力,这个是投资的大忌。依靠命运来赚钱,必须做好命运把你的钱拿走的准备。
作为普通人,过怕了“贫贱夫妻百事哀”的生活,想着一夜暴富,却始终像蜗牛一样慢慢的挪呀挪呀……与其这样,我们不如慢慢的学习,实践,给自己的智识补仓,然后等待时机,让时间的玫瑰变成发财树。
一个人要想挑战人生的巅峰,自然需要煎熬。你必须要独自穿过一段黑暗森林。如同种子在土里独自扎根时一样,在这段黑暗的时间,你要忍得住各种落寞和风浪,专心致志的用时间这条长线去钓大鱼。
三,投资其实很简单,但是坚守时间的玫瑰,最难
投资其实很简单,考量好公司,做好规划,拿着就行。
多数投资者没有这个定盘心,一见公司有风吹草动,就急忙撤退,等到价值大幅回升,又追悔不迭。于是又在高位买进,等一段时间,遇见震荡,又急着抛售。如此折腾,再好的鱼也长不大。
“投资心理倒错”会扼杀长期投资:亏损的痛苦=2.5倍赢利的快乐,盈利减少的痛苦=1.5倍持续赢利的快乐。
谁能够战胜心理弱点就能持之以恒的坚持下去。投资就是比谁看得远、看得准,谁敢重仓、能坚持。
那么投资,最难的事是什么?作者用阅历告诉我们,就是在最艰难的时刻、在正确的方向上坚持!
巴菲特之所以伟大,不在于他在75岁的时候拥有了450亿美元的财富,而在于他年轻的时候想明白了许多事情,然后用一生的岁月来坚守。他也经历过人生至暗时刻,但他直面困难,没有当逃兵,迎来高光时刻,也是老天给他的厚礼。
但斌说:真正的坚守,是没有人给予你任何承诺的,就如同价值投资,它极可能是一种苍凉中的无望守候,维系意志的只有一往无前的心。
坚守和守寡一样难。我们只要做正确的事,其他的交给时间。
这种极度的专注使但斌成为了一个极智的人,这在很多投资人的身上都能看到,比如说张磊坚守蓝月亮10年,朱少醒用26年的坚守一支基金,但斌从23元不断买入茅台……
如果没有坚守,哪里有这些投资的奇迹。我相信当下的危难,但斌也能积极的处理。
为普通投资者,谁都不甘心当韭菜,但至少有八成的人无意之中当了韭菜。为了提高韭菜的修养,我们要不断的向聪明的投资人学习,积极实践,高维复盘,努力破圈,早日实现财富自由。
获取财富的路径是可以复制的,关键是你愿不愿意复制投资者的思维路径和行为准则。
投资的路上,每个人都是修行者,都想“行者无疆”,可是“短期主义者”偏偏搅了局,退了场。不是说他们不相信相信的力量,很多时候,是经济的压力,市场的动荡起了关键性的作用。但是投资就是心理的博弈,谁看准了,甘心当乌龟,谁就能赢得最终的比赛。
我去年拿的光伏,刚开始见涨一点,后来跌跌不休,每次看见收益,心里就想:你怎么给我跌回去的,就怎么给我涨回来。一来是我拿的少,二来是我坚信时间的玫瑰,三来我看着公司的业绩蹭蹭的往上涨……渐渐的,我就变成了佛系小投资者了。
如果你在投资路上有磕磕绊绊,那是正常的,只要你能用正确的思维方式去做正确的事,坚信时间的玫瑰,未来的结果一定不会太差。
私募基金员工购买自己的产品
私募基金员工购买自己的产品
私募基金员工购买自己的产品,一般来说公司员工通常更了解自家公司的产品,如果员工能够持有自家公司旗下商品或者基金,是对自己的公司长期业绩的一种信心,在一定程度上表达了信任,接下来了解一下私募基金员工购买自己的产品。
私募基金员工购买自己的产品1
基金公司员工往往更了解自家公司基金产品,员工持有自家公司旗下基金产品,代表对自家基金产品的认可,在一定程度上也表示了对基金长期业绩的信心。
数据显示,随着近两年公募基金规模迅速扩张,基金公司员工也在大笔自购所在公司的基金产品,尤其是明星基金经理的产品最被员工追捧。
基金公司员工
81亿购自家产品
Wind数据显示,截至2021年末,主动权益基金中,公募基金公司员工持有自家基金产品份额合计47.11亿份,持有金额合计有81.06亿元。
基金公司员工连续第二年增持自家主动权益基金。数据显示,员工2019年、2020年持有自家基金产品份额分别为24.2亿份、42.57亿份。
有基金分析人士表示,基金公司员工持有自家基金产品份额大幅增加的主要原因在于,2020年、2021年是主动权益基金规模爆发式增长的年份,不少绩优基金经理的产品对公司内部员工自然也有很大吸引力。
证券时报记者注意到,截至2021年底,基金公司员工持有金额超2000万元的基金共有41只,规模合计15亿元,其中谢治宇管理的兴全合润和兴全合宜A被兴证全球基金员工分别持有9684万元和7404万元,排名第1和第2。
基金公司员工持有金额居前的产品多由明星基金经理担纲,如李晓星、张坤、丘栋荣、刘格菘、张清华、蔡嵩松、朱少醒、胡昕炜、任相栋、傅鹏博等。
按基金公司看,上述41只基金中,属于易方达和兴证全球的产品各有7只,汇添富有4只产品。
如张坤管理的易方达蓝筹精选、易方达亚洲精选和易方达优质精选,萧楠和王元春共同管理的易方达瑞恒、易方达消费行业,均获得易方达基金公司内部员工持有超2000万元。
兴证全球基金旗下获得员工持有超2000万的7只基金分别是谢治宇的兴全合润和兴全合宜A、乔迁的兴全商业模式优选、林国怀的兴全安泰平衡养老、陈宇的兴全精选、任相栋的兴全合泰A和季文华的兴全社会责任。
与2020年底相比,员工增持份额最多的是中庚价值先锋和广发行业严选三年持有A,在2021年分别获得自家员工增持5285.62份和4262.04份。
值得关注的是,这些基金不仅获得员工青睐,也获得了基民的认可。上述41只主动权益基金中,有29只基金持有人户数超过10万户。
明星基金经理大笔增持
有基金人士表示,基金财报中披露的员工持有份额主要包括三类资金,之一类是基金经理自购部分,基金经理通过自购自己的产品与投资者利益绑定,表明自己看好未来几年资本市场的表现,第二类是发起式基金在发行阶段,基金管理人、高管或者基金经理作为基金发起人参与的跟投,第三类是基金公司高管、普通员工参与的自发式购买行为。
业绩亮眼的明星基金经理对市场极具号召力,其中不少明星基金经理自掏腰包定投自己的产品,而基金公司从业人员和市场也同样跟着买。
如信达澳亚基金经理冯明远就表示自2016年管理产品开始,日常会通过定投的形式加仓自己管理的产品,并一直持有至今。景顺长城基金杨锐文和银华基金李晓星都曾透露自己资产基本都投在自己管理的基金上。
不少基金经理持有自己管理的产品份额超过百万份。具体来看,如张坤、谢治宇等明星基金对在管的多只基金持有份额均大于100万份。
今年开年以来市场波动剧烈,不少基金经理亦纷纷出资大手笔自购。
例如,3月17日,中庚基金公告称,基金经理丘栋荣将自购中庚价值品质基金不低于1500万元,陈涛将自购中庚价值先锋基金不低于500万元,曹庆将自购中庚价值先锋基金不低于200万元。
3月1日,前海开源基金公告,去年的股混双料冠军基金经理崔宸龙出资150万元自购所管的前海开源公用事业、前海开源新经济、前海开源新兴产业3只基金。
从基金规模来看,被自家员工持有超2000万元的41只基金产品大多属于大中型规模基金,其中超过100亿规模的基金有13只,介于10亿和100亿规模之间的有24只,还有4只规模小于10亿的小盘基金。
员工扎堆买
有大赚也有浮亏
员工扎堆持有自家产品自然也是看好基金产品的表现。
Wind数据显示,截至2021年底,成立超过3年、员工扎堆持有超2000万元的29只基金产品,3年平均回报177.23%。
整体来看,员工扎堆持有自家基金的长期表现还比较好,为员工带来丰厚回报。如谢治宇的3只产品2019年至2021年获员工持有份额均超千万份,三年累计回报均实现翻倍。丘栋荣的中庚小盘价值自成立时就获员工持有份额超千万份,成立以来也实现收益翻倍。可以说,谢治宇和丘栋荣均为公司员工实现了千万元的投资回报。
不过,投资市场上没有常胜将军,同样,员工扎堆持有自家的基金在面临市场波动时,也会出现短期的业绩回调。如员工持有超千万份的某基金产品在2021年亏损近30%,粗略统计,该产品让公司员工1年亏损近千万元。
值得注意的是,上述让员工亏损近千万元的基金并未被员工抛售,年报数据显示,该基金的管理人员工反而在2021年增持数千万份。
记者梳理发现,员工大幅抛售自家基金产品主要有三方面原因:一是明星基金经理离职,一般基金经理在离职时会抛售掉自己在该公司持有的基金份额;二是封闭期解除带来的抛售,如一些基金公司员工认购积极的某3年封闭式基金,在封闭式运作期间表现不如预期,在打开封闭期后立即迎来大规模抛售;三是业绩表现不佳引起的抛售,即便是明星基金经理,长期业绩表现不佳,同样会被自家员工抛售。数据显示,31只2021年份额缩减超千万份的基金2021年净值回报平均值仅有3.51%。
私募基金员工购买自己的产品2
私募基金管理人员工跟投的形式及相关规定
在PE基金管理人管理基金的过程中,为了保持团队的.稳定性,加强投后管理,很多时候都实行员工跟投制度。员工跟投的形式一般分为项目跟投和基金跟投两大类,项目跟投即从业人员直接持有目标项目的股权。
基金跟投则是从业人员直接或间接持有PE基金的份额,具体可能采用的形式如下:
*** 颁布并施行的《私募投资基金监督管理暂行办法》(以下简称《监督办法》)是私募基金管理人员工跟投制度的基础。《监督办法》第13条规定:投资于所管理私募基金的私募基金管理人及其从业人员视为合格投资者。也即从业人员不需要满足金融资产不低于300万元或者最近三年个人年均收入不低于50万元的条件,也不需要满足投资于单只私募基金的金额不低于100万元的条件。
从上述法律条文的规定中,我们可以看出从业人员可以豁免合格投资者确认的条件为:
与私募基金管理人存在劳动关系;
从业人员投资于供职的私募基金管理人所管理的基金。
私募基金管理人员工跟投实例分析
(一)从业人员直接以自然人的身份跟投PE基金
以佛山优势易盛股权投资合伙企业(有限合伙)(基金编号:SX3093)为例,其私募基金管理人广东优势易盛创业投资管理合伙企业(有限合伙)共有两名高管,分别是担任法定代表人的余璐龙和担任合规风控负责人的周子崴。从业人员余璐龙直接持有PE基金佛山优势易盛股权投资合伙企业(有限合伙)的份额。
(二)从业人员通过间接持有公司股权跟投PE基金
以上海景浛艺奕文化传播中心(有限合伙)(基金编号:SX5361)为例,其私募基金管理人上海景璨股权投资基金管理有限公司共有两名高管:担任法定代表人的黄金波和担任合规风控负责人的凌娇娇。从业人员黄金波通过上海依山傍水商务咨询有限公司和上海沣涌投资管理有限公司两个平台公司间接持有PE基金上海景浛艺奕文化传播中心(有限合伙)的份额。
(三)从业人员通过间接持有合伙企业份额跟投PE基金
以中山以赛亚股权投资中心(有限合伙)(基金编号:ST0038)为例,其私募基金管理人深圳市繸子财富管理有限公司共有两名高管:担任法定代表人的李治权和担任合规风控负责人的余庆春。从业人员李治权通过深圳繸子亚伯股权投资中心(有限合伙)这个平台合伙企业间接持有基金中山以赛亚股权投资中心(有限合伙)的份额。
私募基金员工购买自己的产品3
私募基金中的员工跟投
一、 为什么员工跟投的存在
一般而言,管理人为了证明项目靠谱会要求员工进行跟投,一般就是某个投资项目的投资经理投资于自己DD的项目。每个公司可能要求员工跟投的金额不一致,实务中,见过1000元投资经理跟投的。
※员工跟投如果人数众多需要成立员工跟投平台来参与,如果人数较少则可以直接参与。
二、 员工跟投注意事项
特别注意:如果员工不属于专业投资者,那么管理人需要进行双录。且,需要在从业人员管理平台录入该跟投员工信息。
需要向提供的资料:1. 给该员工缴纳的社保,可以提交最近1个月的,协会对提交的月份数没有要求;2. 签订的劳动合同, *** 员工不能跟投;3. 员工在职证明(加盖管理人公章)。注意上述三份文件都是要提供的,缺一不可。
解读:实务中,很多管理人都存在注册地与实际办公地不同的情况,以及分公司,这里需要注意,提供的社保证明必须由异地的有 *** 缴纳社保资质的公司代为缴纳异地员工社保(比如:fesco、中智),异地员工不能自己找其他非关联公司自行缴纳社保。
实务中,还发现有些员工跟投离职后,仍未对跟投的产品进行赎回,实际上,如果员工离职后,那么其跟投的产品应当进行赎回,但是实务中往往由于一级股权投资的投资周期较长,退出时机尚未到来,实务中一般不做实际的赎回操作。
三、 员工跟投相关的规定条款
《私募投资基金募集行为管理办法》中规定,投资于所管理私募基金的私募基金管理人及其从业人员,可以豁免提供如下材料:
1. 风险调查问卷
2. 合格投资者承诺函
3. 投资者信息表
4. 投资者及产品风险匹配告知书
5. 风险揭示书
6. 合格投资者资产证明
7. 24hr冷静期及冷静期回访
但是上述资料中未提及《基金募集机构投资者适当性管理实施指引(试行)》中规定的,基金募集机构须在向普通投资者销售基金产品或服务前对其进行风险提示的环节要录音或录像。
过段时间有个机会去私募基金实习,做行业研究员,不了解情况,很担心,不知道应该提前做些什么准备?
不要紧张。相信你是金融相关专业毕业他们也才要你。你加入他们,他们会给你全面的培训,让你从零开始。私募压力稍小,人才比较缺乏,你拿到的收入也相对丰富,个人认为。 你现在要做的就是巩固你的专业知识,多了解证券市场。你做行业研究还要多了国家相关财经政策,行业消息。放松。把握机会,入职好好学习,努力工作。学习人际关系的处理。
相聚资本这个公司怎么样?
若是相聚资本管理有限公司,于2015年01月15日在西城分局登记成立。公司经营范围包括资产管理;投资管理。(“1、未经有关部门批准,不得以公开方式募集资金;2、不得公开开展证券类产品和金融衍生品交易活动;3、不得发放贷款;4、不得对所投资企业以外的其他企业提供担保;5、不得向投资者承诺投资本金不受损失或者承诺更低收益”;企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)等。
温馨提示:以上内容仅供参考。
应答时间:2021-07-16,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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金瑞期货的公司优势
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与中国金融期货交易所、《证券时报》合办了“中国股指期货机构投资者高峰论坛”;与深圳金融业协会举办了国内首次“私募基金股指期货酒会”。
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安全便利的银期转账功能,全线开通交行、建行、工行、中行、农行的全国银期转账服务,是全国更先完成5大行上线运行的期货公司之一。
健全、完备的以风险管控为导向的内部控制体系,做到前、中、后台各级控制。通过先进的IT系统做到实时监控,实时风险试算,及时发出风险提示,妥善处置风险,有效地防止客户风险的累加,被监管部门称为“放心的期货公司”。 巨资投入,采用业内专业的交易软件,系统稳定、快捷。获得国务院信息化办公室、中国 *** 评选的“信息安全先进单位”称号。
先进的灾备系统,所有交易硬件线路均采用热备份方式,出现灾难性情况实时切换,做到100%不影响交易。 1.2011年获得荣誉:
第八届“深圳知名品牌”荣誉称号
《期货日报》和《证券时报》 “中国更佳期货公司”、“更佳有色金属产业服务奖”;《上海证券报》“更佳服务机构奖”
上海期货交易所年度优秀分析师评选活动,金瑞期货研究所高级分析师符彬、侯心强获评“有色金属优秀分析师”和“黄金优秀分析师”
中国财经风云榜2011年度“十大品牌期货公司”、“期货杰出掌门人”、“更佳产业服务期货公司”、“更佳IT服务公司”
郑州商品交易所“市场发展奖”
2、2010年获得荣誉:
深圳市金融创新三等奖,唯一获奖的期货公司
中国财经风云榜 “十大品牌期货公司”、 “期货杰出掌门人”
《证券时报》和《期货日报》 “中国更佳期货公司”、“更佳产业服务奖”
《上海证券报》“中国更佳机构服务”奖
三大交易所的年度8项大奖,是深圳获奖最多的期货公司,分别为:
上海期货交易所2010年度优胜会员奖,铜、锌、黄金企业服务奖
郑州商品交易所2010年度市场服务奖、PTA产业服务奖
大连商品交易所2010年度优秀会员奖、更具成长性农产品期货研发团队奖
3.2009年获得荣誉:
深圳市期货同业协会“诚信期货公司”
《上海证券报》“更佳机构服务”奖
大连商品交易所2009年度优秀会员
上海期货交易所2009年度交易优胜奖
上海期货交易所2009年度黄金交易优胜奖
上海期货交易所2009年度服务企业优胜奖
郑州商品交易所2009年度市场优胜奖
郑州商品交易所2009年度PTA品种优胜奖
郑州商品交易所2009年度菜籽油品种优胜奖
搜狐财经“2009年更佳期货公司客户服务”奖(金属行业)
搜狐财经“2009年更佳期货公司研发团队”奖(金属行业)
荣获2009领航中国期货大赛“投资者教育活动优秀合作伙伴”
2009年度第七届中国财经风云榜“年度更具影响力期货公司”
《证券时报》、《期货日报》“中国更佳期货公司 ”称号和“更佳产业服务奖”