为评职称发表论文，过于功利了。首先明确一点：评职称的论文，必须是正规学术期刊发表的论文。发表论文的前提是写出高水平论文，写学术论文的过程就是科学研究。期刊是将论文等研究成果公开发表的主要平台。现在这种交钱发表论文、代写论文的情况早已形成了市场，有人专门以此为职业，已经发展到了非治理不可的地步。
纸媒在消失，评职称还需要论文。那么，在头条百家大鱼等自媒体平台上发表的算数吗？篇1
我曾负责学校教师的评职称工作，对题主提出的问题，愿意回答。首先明确一点：评职称的论文，必须是正规学术期刊发表的论文。注意这句话有两个要点，第一，必须是正规学术期刊。所谓正规期刊，是指能够通过国家新闻出版总署网站查询到期刊信息的刊物。第二，必须是学术论文。学术论文是指你写的论文必须通过“万方数据资源系统”、“清华同方中国知网”、“重庆维普中文科技期刊数据库”三大检索，才算正规学术论文。
为什么这样规定，因为现在各种假期刊泛滥成灾，很多期刊冒用刊号或编造假刊号，以牟利为目的骗取钱财，只要交钱就可以随便发表文章，价格根据期刊的层次高低各有不同，一般是每篇几百到上千不等。甚至在交钱足够多的情况下，刊物可以代写论文，自己根本不用动手。现在这种交钱发表论文、代写论文的情况早已形成了市场，还有人专门以此为职业，已经发展到了非治理不可的地步。
所以在我们学校评职称时，对老师提交的论文，第一步，先通过新闻出版署网站查询期刊是否正规。第二步再查论文是否能通过三大检索。只有这两个环节都没问题，才认定论文正规有效。明白了以上内容，我们再来看，头条、百家、大鱼等自媒体发表的文章到底算不算数呢？答案是：不算数。因为：第一，自媒体发表的文章大都是知识类、情感类、百科类、新闻类的内容，不属于学术论文。
第二，即使是学术论文，在三大检索上不能查到。最后还要提醒大家注意，评职称提交的论文，必须与申报的专业保持一致。比如，你申报的高级物理教师，就不能提交化学方面的论文，尽管理化是一家。这里比较特殊的是语文，申报高级语文教师，必须提交语文专业方面的论文，有的语文教师才华横溢，在报刊杂志发表了不少散文、诗歌、小说等文学作品，但在评职称方面是起不到多大作用的。
评职称发表论文如何鉴定期刊的真假？篇2
期刊是将论文等研究成果公开发表的主要平台。真期刊是指国家的合法期刊，刊物上带有CN刊号和ISSN国际标准号的，你可登录国家新闻发行总署网站，输入期刊名字查询是否登记备案，若能查到就是真期刊！但要注意几点:1真期刊有时会办增刊和专刊，与正刊是有区别的。2要注意有挂真期刊名的假刊物，发表的文章不能在知网等网站上查到。
毕业研究生居然写不出评职称的论文，现在的硕士水平都这样吗？篇3
所有研究生同意吗？你这样的说法未免过于武断！一个研究生这样，你就否定所有的研究生吗？我猜你肯定是一个本科生吧！（没有不尊重本科生，就这）再说，他肯定有自己的原因！我就是一个研究生，结合我的经验，主要剖析三点原因。第一、久疏战场，一下缓不过来，就拿我来说，我在读研期间发表过很多期刊，其中不缺乏sci二区以上的文章，但当我毕业工作后，由于所做的工作不再需要大量的论文写作，所以论文写作能力就就退了下来，你别说写sci，现在就连写普刊都有点难度，由此可见，你的同事出现写不出职称论文请你不要嘲笑他，更不要否定他，他只是需要时间；第二、对工作的要求，对职称论文的写作格式还不够了解，我单位的同事评所谓的职称无非就是靠人头数，按照辈分、年龄来选，他们的文章兼职就是水刊，连普刊都可以！所以，他作为一个研究生，不懂评职称的“行规”你是不是也应该体量体量！第三、请你不要以一个老资格的面孔为难人家，听你的抱怨，你好像挺不喜欢他，是不是因为他是研究生的缘故？单位新人，很多都在老员工面前畏畏缩缩，老员工仗着势力压榨新人的报道屡见不鲜，既然同属一家单位，还请互相尊重，老员工要学会爱幼，新员工才会爱老，你作为一个老员工，你也是一个新人走过来的吧！求求你，做个好人，给年轻人一条活路吧！。
评职称发表论文该怎样操作？篇4
为评职称发表论文，过于功利了。而急功近利，想发表高水平的学术论文是不可能的。最好的做法是，将发表与专业相关的学术论文作为一种生活态度，一种习惯，坚持不懈，笔耕不辍，进而形成强烈的写作欲望，于是，好的论文便泉涌般发表出来，评职称只不过是水到渠成、顺理成章的事情。发表论文的前提是写出高水平论文，写学术论文的过程就是科学研究。
评职称怎么发表论文，选期刊还是杂志？篇5
必须要有论文和技术报告。选期刊比选杂志好。我是高级工程师。参加了从初级职称、中级职称、到高级职称的全部评聘过程的。从事技术专业的要有技术报告，而论文属于加的权重。从事经济类专业或政工类专业的必须要有论文。各级别的职称必须硬件得符合标准。初级职称只要你提交论文或技术报告就行。中级职称除了提交论文和技术报告，还要参加论文答辩，外语考试必须及格。